50% доходов металлурги тратят на оплату коммунальных услуг и налоги - «Хабар» | Последние новости Казахстана, телепроекты
EXPO 2017 в Астане

50% доходов металлурги тратят на оплату коммунальных услуг и налоги

  • 25.05.2017 21:17

Быть нефтяником в стране сегодня почётно и модно.

Но аналогичной популярностью не пользуется профессия металлурга. Причины, как говорят они сами, в общем-то, банальны - низкая зарплата и не вызывающие доверия социальные гарантии. Чтобы вернуть интерес к делу, металлурги предлагают изменения в законодательство. Тогда люди начнут возвращаться в шахты, и на заводы. Плюс ещё и отвалы, некоторые ещё со времён Союза, удастся разгрести и заработать на этом. 

О наболевшем сегодня говорили и те, кто стоит у доменной печи, и те, кто добывает руду, и те, кому проблемы отрасли небезразличны. 

По словам специалистов, в 2015 году спрос на горнодобывающую продукцию на некоторых казахстанских предприятиях снизился до 45%. Возникли трудности с реализацией металла, соответственно ситуация отразилась и на зарплатах горняков. 

Все это вызвало отток кадров и отсутствие интереса к отрасли у казахстанцев. Металлурги предлагают уменьшить коммунальные тарифы и снизить налоговую нагрузку на предприятия. 50% своих доходов уходят на эти нужды.

Николай Радостовец, исполнительный директор Ассоциации горнодобывающих предприятий:

- Что бы ни говорили, но профессия металлург, шахтер как-то стали менее популярными, и причина в этом все равно в том что низкие достаточно в сравнении с другими заработками в этих сферах. А платят меньше, потому что всё-таки большая финансовая нагрузка. Нужно дать возможность изменить правила игры. И в конце года Президент поручил ввести не только два кодекса, но и сделать эту отрасль привлекательной, дать новый толчок для геологоразведки.

Привлекательной эта отрасль должна стать не только для потенциальных работников, но и для инвесторов, в частности, иностранных. А это означает, что вместе с налоговым стоит изменить и таможенный, и кодекс о недропользовании.

Николай Радостовец, исполнительный директор Ассоциации горнодобывающих предприятий:

- Вот уже сейчас обсуждается вопрос для улучшения инвестиционного климата, чтобы отходы, которые скопились до 1992 года, лежащие мертвым грузом, отдать инвесторам, чтобы они начали работать. А для этого нам нужно, еще раз подчеркиваю, совершенно адекватное восприятие. Если иностранец приехал в Казахстан вкладывать деньги, прежде всего, сделайте ему не просто безвизовый режим, а создайте ему условия.  

Кроме того, Правительству предложили пересмотреть пенсионный возраст горняков. Пока же высококвалифицированные работники уезжают за границу. Там социальные гарантии выше.

Парамжит Калон, генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау»:

- Например, пенсионный возраст сотрудников горнодобывающего комплекса (ГМК) в Казахстане - 63 года, а в России - 54. Они просто уходят в Россию, потому что чувствуют, что могут выйти на пенсию даже в 45 лет, а потом работать дальше на другой работе или повысить свое образование. Конечно же, после достижения 45-летнего возраста они получают пенсию и могут зарабатывать дополнительно. 

Сейчас в горно-металлургической сфере Казахстана трудятся около 500 тысяч человек. А Казахстан занимает 7 место в мире по запасам железной руды и 33 - по объемам производства стали. В общей структуре промышленного производства горно-металлургический комплекс составляет более 18%.  

Авторы: Татьяна Ковалева, Аманжол Байгазин, Астана 

Система Orphus Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter

Популярные новости

Последние новости

Подписка на новости

Календарь

Соцсети

  1. TW
  2. FB
  3. BK

Приложение Хабар для iOS Приложение Хабар для Андроид

Хабар 24 Телеканал Kazakh TV  Телеканал ЕЛАРНА

яндекс.ћетрика

 Тумар EXPO 2017 Акорда Электронное правительство Казахстана

© 2017 Агентство «Хабар». Все права защищены.