Стратегиялық даму және медиа жоспарлау департаменті менеджері
|
Лауазым сипаттамасы |
|
|
Құрылымдық бөлімше |
Стратегиялық даму департаменті |
|
Локация |
Нұр-Сұлтан қаласы |
|
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
|
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде жеке талқыланады |
|
Негізгі лауазымдық міндеттері |
1) қоғамның даму стратегиясының іске асырылуына мониторингті жүзеге асыру;2) қоғам жұмысының бағыттары бойынша жиынтық-талдау қызметін ұйымдастыруға қатысуға құқылы;3) қоғамның ақпараттық-талдау құжаттарын әзірлеуді және Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің ақпараттық-талдау жұмысын үйлестіруді жүзеге асыру;4) қоғамның даму стратегиясын және оны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеуге қатысуға құқылы;5) қоғам дамуының перспективалық бағыттарын әзірлеуге қатысуға құқылы;6) ақпарат саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру мәселелері бойынша талдамалық есептерді, жазбалар мен баяндамаларды дайындауды қамтамасыз етуге міндетті;7) мемлекеттік тапсырманы орындау бойынша мониторинг жүргізуді жүзеге асыру;8) қоғамның ұйымдастырушылық әлеуетін дамыту және бизнес-процестерін жетілдіру процестеріне қатысуға құқылы; |
|
Тілдерді меңгеру деңгейі |
Орыс және қазақ тілдерін жетік дeңгейде |
|
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Менеджмент, коммуникация"мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. |
|
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
Маркетинг, әлеуметтану, менеджмент, экономикалық (немесе) медиа жоспарлау, стратегиялық даму саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл. |
|
Құзыреттер |
Компанияның құндылықтарын ұстану және түсіну Топтық жұмыс және ынтымақтастық Креативтілік Бастамашылық Кәсібилік |
|
Не ұсына аламыз: |
- белгіленген тұрақты жалақы (әр айдың 10-на дейін); - кәсіби өсу; - оқыту (біліктілікті арттыру курстары, семинарлар, конференциялар, қазақ тілі мен ағылшын тілі курстары және т. б.); - жартыжылдық сыйлықақылар (КPI - жылына 2 рет); - мерекелерге арналған сыйлықақылар (жылына 1-2 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы (демалыс 30 күнтізбелік күн); - корпоративтік іс-шаралар (БАҚ қызметкерлері күніне, Агенттік күніне). |
Сондай-ақ...
- «Хабар 24» арнасының жаңалықтар бөлімінің бас редакторы
- «Хабар» арнасы анонстар және онлайн жылжыту бөлімінің SMM-маманы
- Дизайн және телевизиялық графика департаментінің I санатты RT графика дизайнері
- «Хабар» арнасы бағдарламалық қамтамасыз ету бөлімінің эфир режиссерінің ассистенті
- «Хабар» арнасы жаңалықтар бөлімінің үйлестірушісі
