Logo

Әкімшілік дирекцияның Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы

Әкімшілік дирекцияның Құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің жетекші маманы

Лауазым сипаттамасы

Құрылымдық бөлімше

Әкімшілік дирекцияның құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімі

Локация

Нұр-Сұлтан  қаласы, Қонаев к., 4

Жұмыс тәртібі

5/2

Еңбек ақы

Әңгімелесу кезінде

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Негізгі лауазымдық міндеттері

- Қоғамның істер номенклатурасын әзірлеу және келісу;- жыл сайын үш жылда бір рет Қазақстан Республикасының Ұлттық архивіне Ұлттық архив қорының уақытша сақталатын құжаттарының саны мен құрамы туралы паспорттық есепке алу деректерін жасау және ұсыну;- Бөлімде іс қағаздарын жүргізу;- сақтауға қабылданған құжаттар мен істерді есепке алуды жүзеге асыру және олардың сақталуын қамтамасыз ету;- Бөлім құзырына кіретін мәселелер бойынша шарттар жасау жұмыстарын жүргізу және олардың мерзімінде орындалуын қамтамасыз ету;- Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің құжаттары мен істерін жедел сақтауға қабылдау;- ұйым мұрағатында уақытша сақталатын құжаттардың құндылығына сараптама жүргізу;- тұрақты немесе ұзақ сақтауға іріктелген құжаттарды ресімдеуді жүзеге асыру;- Қазақстан Республикасы Ұлттық архив қорының құрамына жатқызылған құжаттарды «Қазақстан Республикасының Ұлттық мұрағаты» мемлекеттік мекемесіне тұрақты сақтауға беруді жүзеге асыру;- тұрақты, уақытша (10 жылдан жоғары) сақталатын, жеке құрам бойынша істердің жиынтық тізімдемесінің жылдық бөлімдерін және сақтауға жатпайтын құжаттарды жоюға бөлу туралы актілерді және т. б. лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес құрастыру.

Үміткерлерге қойылатын талаптар

Білімге қойылатын біліктілік талаптары

«Гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», «Құқық», Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары

 Құжаттамалық қамтамасыз ету саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.

Қосымша

Міндетті (Microsoft Excel. Word)

 

Не ұсына аламыз:

- белгіленген тұрақты жалақы (әр айдың 10-на дейін);

- кәсіби өсу;

- оқыту (біліктілікті арттыру курстары, семинарлар, конференциялар, қазақ тілі мен ағылшын тілі курстары және т.б.);

- жартыжылдық сыйлықақылар (КPI – жылына 2 рет);

- мерекелерге арналған сыйлықақылар (жылына 1-2 рет);

- әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы (демалыс 30 күнтізбелік күн);

- корпоративтік іс-шаралар (БАҚ қызметкерлері күніне, Агенттік күніне).

Пікір айту қағидалары

Құрметті үміткер

Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз).

Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның Әкімшілік дирекцияның қызметкерлерді басқару бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. Телефон: +7 (7172) 757 495.                                                     

Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii.

Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

 

Template Design © Joomla Templates | GavickPro. All rights reserved.