Стратегиялық даму және медиа жоспарлау департаментінің менеджері
|
Лауазым сипаттамасы |
||
|
Құрылымдық бөлімше |
Стратегиялық даму және медиа жоспарлау департаменті |
|
|
Локация |
Нұр-Сұлтан қаласы, Сарыарка к., 30/1 |
|
|
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
|
|
Жұмыс сипаты |
Уақытша |
|
|
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
|
|
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- Қоғамның даму стратегиясын іске асыру бойынша мониторингті жүзеге асыру;- Қоғам жұмысының бағыттары бойынша жиынтық-талдамалық қызметті ұйымдастыруды қамтамасыз ету;- Қоғамның даму стратегиясын және оны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеуге қатысу;- Қоғам дамуының перспективалық бағыттарын әзірлеуге қатысу;- ақпарат саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру мәселелері бойынша талдамалық есептер, жазбалар мен баяндамалар дайындауды қамтамасыз ету;- мемлекеттік тапсырманы орындау бойынша мониторинг жүргізуді жүзеге асыру;- Қоғам жұмысының бағыттары бойынша қызметке талдау жүргізу;- Қоғамның стратегиялық даму бағыттарын жоспарлауды, талдауды және болжауды жүзеге асыру;- департаменттің бекітілген жұмыс жоспарына сәйкес перспективалық және ағымдағы күнтізбелік-тақырыптық және өндірістік жоспарларды әзірлеу;- Қоғам басшылығының, директордың немесе департамент директорының орынбасарының тапсырмасы бойынша қоғамды дамытудың стратегиялық жобаларын әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз ету;- медиа кеңістігін талдау және қоғам өнімдерінің медиа нарықтағы жағдайы бойынша жиынтық-талдамалық қызметті ұйымдастыру, және жүргізу;- департаменттің жылдық, жартыжылдық, тоқсандық, айлық жоспарлары мен жұмысы туралы есептерді және басқа да міндеттерді құруды қоса алғанда, тиімді өндірістік қызметті жедел жоспарлауды және ұйымдастыруды жүзеге асыру, және басқа да міндеттер. | |
|
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
||
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. | |
|
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
Маркетинг, әлеуметтану, менеджмент, экономикалық және (немесе) медиа жоспарлау, стратегиялық даму саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл. | |
|
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
|
|
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |
|