«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі журналистік тергеу бөлімінің тілшісі
|
Лауазым сипаттамасы |
|
|
Құрылымдық бөлімше |
"Хабар"арнасы |
|
Локация |
Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4 |
|
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
|
Жұмыс сипаты |
Тұрақты |
|
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
|
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- бағдарламалардың шығарылымдарын дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына қатаң сәйкес өндіріс бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болу;- эфирге репортаждар дайындау: оператормен бірлесіп оларды түсіруді, мәтіндер жазуды жүзеге асыру, монтаждау, редакциялау процесіне тікелей қатысу, ақпараттың дұрыстығына жауапты болу;- редакциялық тапсырмаға сәйкес бөлім бағдарламаларын түсіруге бару;- режиссермен, операторлармен өзара іс-қимыл жасау, режиссер-автор байламының неғұрлым тиімді жұмысын қамтамасыз ету, міндетті түрде режиссер мен операторларды түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабардар ету;- түсірілім тұжырымдамасын әзірлеу және режиссермен келісу;- оқиға орнына келген соң ақпарат жинауға кірісуге, режиссермен бірлесіп түсірілім тобының жұмысын ұйымдастыруға қатысу;- оған сеніп тапсырылған материалға, оны өндіру мерзіміне, материалдың форматына, оның сапасы мен сенімділігіне жауап беру, және басқа да міндеттер. |
|
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн. |
|
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды. |
|
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
|
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |