«Хабар» арнасының бағдарламалар өндірісі бөлімінің музыкалық редакторы
|
Лауазым сипаттамасы |
|
|
Құрылымдық бөлімше |
«Хабар» арнасының бағдарламалар өндірісі бөлімі |
|
Локация |
Астана қаласы, Қонаев к., 4 |
|
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
|
Жұмыс сипаты |
бес күндік |
|
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
|
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- концерттер мен спектакльдерді ұйымдастырушылардан бағдарламаны, қатысушылар құрамын сұрату, атауларды, орындалатын музыкалық, драмалық шығармалар авторларының аттарын нақтылау;- концерттер мен спектакльдерді түсіруге және монтаждауға қатысу;- белгілі бір концертте (спектакльде) ұсынылған музыкалық және драмалық материалдарды орындаудың көркемдік құндылығы мен шеберлігін бағалау;- концерттерді (спектакльдерді) ұйымдастырушылармен келісім бойынша бейнематериалды өзгерту немесе қысқарту туралы шешім қабылдау;- концерттер мен спектакльдердің теленұсқаларына титрлер дайындау;- концерттер мен спектакльдер теленұсқаларының монтаждық парағын жасау;- арнайы жобаларды құруға және өндіруге қатысу (орындаушылар құрамын және олардың репертуарын қалыптастыруда);- музыкалық бағдарламаларды, мерекелік және шығармашылық концерттерді, кештерді ұйымдастыруға қатысу;- тапсырмалар орындалуының уақтылығы мен тиімділігін бақылау;- басшылық бекітпеген тікелей немесе жанама жарнаманы бағдарламаға немесе хабарға шығаруға жол бермеу;- редакцияның жұмысын ұйымдастыруға қажетті құжаттаманы дайындау және ресімдеу (қызметтік хаттар, концерт залдарымен, мәдениет басқармасымен, сондай-ақ мемлекеттік сатып алу бойынша шарттар жасау). |
|
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
«Гуманитарлық ғылымдар», «Өнер», «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», «Білім» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. |
|
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
Музыкалық өндіріс, сүйемелдеу және оқыту, журналистика, телерадио хабарларын тарату, кино түсіру, бұқаралық ақпарат құралдары және БАҚ-пен сабақтас салаларда кем дегенде бір жыл жұмыс өтілі. |
|
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
|
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |