Департамент управления персоналом информирует о наличии следующих вакансий в Обществе:
Описание должности Структурное подразделение Отдел развития и международного сотрудничества департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции Локация г. Нур-Султан, Казмедиацентр, ул. Д. Конаева, 4 График работы 9.00 – 18.00, сб., вс. – выходной Заработная плата Обсуждается индивидуально при собеседовании Основные должностные обязанности 1. Поиск путей расширения вещания каналов за рубежом и в регионах РК на основании анализа деятельности конкурентов. 2. Изучение конкурентов с целью выявления сильных и слабых сторон деятельности каналов Агентства и их совершенствования. 3. Прогноз развития каналов Агентства на основе анализа медиа рынка, с целью выявления новых направлений развития, тенденций и перспектив. 4. Привлечение новых партнеров и получение максимально выгодных условий сотрудничества для каналов Агентства. 5. Мониторинг рынка услуг кабельного, спутникового и IPTV телевидения в подотчетном регионе, ведение переговоров с данными провайдерами по вопросам вещания каналов Агентства. 6. Подготовка, заключение и сопровождение договоров с компаниями в подотчетном регионе по расширению вещания каналов Агентства. При необходимости, подготовка проектов иных договоров и документации. 7. Мониторинг исполнения обязательств Агентством и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков. В случае выявления нарушений обязательств контрагентами, направление контрагентам претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контроль за исполнением условий претензий. 8. Перевод материалов и корреспонденции с английского языка и обратный перевод. 9. Установление, развитие и поддержание связей с международными организациями, телерадиовещательными организациями, посольствами и иностранными представительствами в РК, правительственными и неправительственными организациями за рубежом. 10. Ведение информационной базы по вопросам развития каналов Агентства. Сдача отчетности по результатам работы. 11. Учет и регистрация несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий. Требования к кандидатам Квалификационные требования к образованию Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Гуманитарные науки», «Право» согласно классификатору специальностей высшего и послевузовского образования РК. Знание языков Знание английского языка на уровне Advanced. Желательно знание других иностранных языков. Квалификационные требования к опыту работы Документально подтвержденный стаж работы в области маркетинга, продаж или СМИ не менее 1 (одного) года. Предпочтение отдается кандидатам, у которых есть опыт работы в телерадиовещании, в области развития каналов, закупа и дистрибуции контента и т.д. Знания 1. Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»; 2. Закон Республики Казахстан «О средствах массовой информации»; 3. Закон Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах». Навыки - Стратегическое мышление - Умение вести переговоры, убеждать и продавать - Навыки развития бизнеса - Понимание системы формирования рейтинга телеканалов, ключевой аудитории. - Разработка проектов договоров, заключение, ведение, пролонгация и расторжение договоров. - Подготовка первичной документации для заключения договоров. - Перевод официальной и юридической документации с/на английский язык. Компетенции - Ответственность и педантичность; - Ориентация на результат; - Клиентоориентированность; - Быстрая обучаемость; - Стратегическое мышление; - Стрессоустойчивость. Описание должности Структурное подразделение Канал «Хабар» Локация г. Нур-Султан, Казмедиацентр, ул. Д. Конаева, 4 График работы 9.00 – 18.00, сб., вс. – выходной Заработная плата Обсуждается индивидуально при собеседовании Основные должностные обязанности 1. Выстраивать систему коммуникаций с отделами Канала и другими структурными подразделениями Общества; 2. Обеспечивать качественное и своевременное оформление служебных записок, договоров и иной документации в процессе производства программ; 3. Участвовать в разработке годового плана государственных закупок, определять пути и методы их выполнения; 4. Готовить проект представления на прием в штат, кадровые перемещения внутри дирекции и перевод из других структурных подразделений Общества; 5. При производственной необходимости готовить представления для заключения договора оказания возмездных услуг с физическими лицами; 6. Готовить справки по сдельной оплате труда штатных работников и физических лиц, оказывающие услуги по договору оказания возмездных услуг; 7. Контролировать ход подготовки необходимой документации для проведения процедуры государственных закупок при создании программ собственного производства; Требования к кандидатам Квалификационные требования к образованию Высшее образование. При наличии стажа в должности координатора, в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций не менее 3 лет допускается среднее специальное образование. Квалификационные требования к опыту работы Стаж работы в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций не менее одного года. Навыки - Стратегическое мышление - Умение вести переговоры, убеждать и продавать -Разработка проектов договоров, заключение, ведение, пролонгация и расторжение договоров. - Подготовка первичной документации для заключения договоров. Компетенции - Ответственность и педантичность; - Ориентация на результат; - Клиентоориентированность; - Быстрая обучаемость; - Стратегическое мышление; - Стрессоустойчивость. Требования: Условия: Требования: Условия: Требования: Условия: Описание должности Структурное подразделение Отдел обеспечения производства Локация г. Алматы, ул. Омаровой, 35 График работы Сменный график работы Заработная плата 120 000 тенге Должностные обязанности 1) в течение всей смены заполняет первичные документы по учету работы обслуживаемого автомобиля 2) получив задание координатора, доложить о выезде, после исполнения задания доложить о прибытии, постоянно находиться на связи; 3) парковку автотранспорта осуществляет только в установленных местах; 4) обо всех происшествиях (ДТП, поломка автомобиля и т.д.) письменно докладывает координатору и механику; 5) по окончании смены обязан помыть автотранспорт, заправить и передать сменщику через координатора необходимую информацию; 6) систематически проверяет техническое состояние и комплектность автомобиля перед выездом на линию и после окончания работы; 7) вовремя заправляет автомобиль топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью; 8) устраняет возникшие мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, возникшие в процессе эксплуатации автомобиля; 9) осуществляет развозку сотрудников Филиала, согласно графика их работы и по указанию дежурного координатора. Требования к кандидатам Квалификационные требования к образованию Высшее и/или среднее специальное, среднее образование. Квалификационные требования к опыту работы Стаж вождения не менее 5 лет. Разрешенные категории: В;С;D;E. Хорошее знание города Алматы. Обязанности: Требования: Условия: Обязанности: Требования: Условия:Менеджер отдела развития и международного сотрудничества
Редактор-координатор Канала «Хабар»
Риск-менеджер
Обязанности:
определению источников возникновения рисков;
управления рисками, правила идентификации и оценки рисков и другие
документы) и организовывает утверждение разработанной методологии;
совершению сделок в части наличия рисков, стоимость которых превышает
50 тысяч месячных расчетных показателей;
исполнению процедур по управлению рисками в Обществе;
Республики Казахстан и иными организациями по вопросам, входящим в
компетенцию Риск - менеджера;
науки, экономика и бизнес», «бухгалтерский учет и аудит» и/или
«финансовый менеджемент»;
области оценки и мониторинга кредитных, рыночных и операционных
рисков;
области телевидения, средств массовой информации, деятельности
акционерных обществ Республики Казахстан.
Главный редактор
Обязанности:
Старший редактор
1Обязанности:
Водитель Отдела обеспечения производства Алматинского филиала
Осветитель
Телеоператор
Дата публикации: 20.01.2021
Прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете)
При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.