Агентство


Менеджер по закупу контента отдел кинопоказа и дистрибуции Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

Менеджер по закупу контента отдел кинопоказа и дистрибуции Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

 

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          планировать заключение, продление, расторжение договоров по вопросам использования лицензионной продукции (далее - договоры);

-          осуществлять ведение и учет договоров;

-          осуществлять ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров и принимать в них активное участие;

-          создавать и поддерживать договорные базы в Отделе;

-          вести договоры и хранить их копии в Отделе;

-          готовить документацию по приобретению лицензионной продукции по государственным закупкам;

-          принимать активное участие в разработке проектов договоров;

-          готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов;

-          обеспечивать ведение информационной базы договоров  Отдела;

-          вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушения контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий;

-          осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий;

-          обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Менеджмент и международные коммуникации», «Связь с общественностью», «Киноискусство и телевидение».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области продаж, маркетинга, переводческой деятельности, связи с общественностью, бизнес консалтинга, в областях юриспруденции, технических наук и технологии, телерадиовещания, кинопроизводства, в областях смежных со СМИ с практическими навыками работы в отрасли  не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня  B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 


Менеджер по дистрибуции отдел развития и международного сотрудничества Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

Менеджер по дистрибуции отдел развития и международного сотрудничества Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

 

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          формировать текущую и планируемую дистрибуцию, анализировать международный  и отечественный рынок телепродукции, осуществлять ведение и учет договоров;

-          исследовать деятельность конкурентов с целью выявления сильных и слабых сторон деятельности каналов Общества и их совершенствования, готовить предложения по расширению вещания каналов и за рубежом на основании анализа деятельности конкурентов;

-          планировать объем дистрибуции производимой продукции на текущий год осуществлять ведение переговоров с контрагентами по заключению договоров;

-          вести переговоры по заключению договоров дистрибуции; 

-          обеспечивать ведение договорной базы по дистрибуции;

-          вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушений контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий;

-          контролировать сроки и виды имущественных прав на телесериалы, программы и концерты, переданных третьим лицам по договорам, а также обеспечить ведение учета данных по ним;

-          вести работу по продаже контента Общества – программ, сериалов, концертов, новостей; 

-          готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство», «Коммуникации и СМИ», «Образование».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области продаж, в смежных со СМИ областях, в том числе в области кинопроизводства, кинопроката, и производства телевизионной продукции, маркетинга с практическими навыками работы в отрасли  не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 


Выпускающий редактор отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Выпускающий редактор отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

 

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          согласовывать темы и тексты сюжетов с главным  редактором отдела новостей СИАП канала;

-          координировать деятельность  корреспондентов и режиссёров;

-          распределять между корреспондентами работу по сбору первичной информации;

-          осуществлять оперативное руководство работниками, занятыми на производстве и выдачей в эфир новостей;

-          формировать вёрстку и плей-лист в новостной системе;

-          осуществлять работу над планированием, производством и выдачей в эфир выпусков информационных программ в строгом соответствии с утвержденными схемами процессов;

-          определять и контролировать воплощение содержательной части (как текстовой, так и визуальной части материалов), драматургии программ, определять приоритетность материалов;

-          отслеживать информационную картину дня и вести подготовку выпусков новостей;

-          осуществлять контроль производства ежедневных информационных выпусков и отдельных материалов, своевременной выдачи их в эфир с соблюдением норм качества, хронометража;

-          контролировать правильность приводимых в информационных программах цитат, имён, цифр и других фактических данных и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование».  Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2-х лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 


Менеджер Департамента стратегического развития и медиапланирования

Менеджер Департамента стратегического развития и медиапланирования

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент стратегического развития и медиапланирования

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять мониторинг по реализации стратегии развития Общества;

-          обеспечивать организацию сводно-аналитической деятельности по направлениям работы Общества;

-          участвовать в разработке стратегии развития Общества и плана мероприятий по её реализации;

-           участвовать в разработке перспективных направлений развития Общества;

-           обеспечивать подготовку аналитических отчетов, записок и докладов по вопросам реализации государственной политики в области информации;

-          осуществлять проведение мониторинга по исполнению государственного задания;

-          проводить анализ деятельности по направлениям работы Общества;

-          осуществлять планирование, анализ и прогнозирование направлений стратегического развития Общества;

-           разрабатывать перспективные и текущие календарно-тематические и производственные планы в соответствии с утвержденным планом работы Департамента;

-           обеспечить по поручению руководства Общества, директора или заместителя директора Департамента разработку и реализацию стратегических проектов развития Общества;

-          обеспечить организацию, проведение и сводно-аналитическую деятельность по анализу медиа пространства и положению продуктов Общества на медиа рынке;

-           осуществлять оперативное планирование и организацию эффективной производственной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов и отчетов о работе Департамента,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области маркетинга, социологии, менеджмента, экономического и (или) медиа планирования, стратегического развития не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz