Главный менеджер департамента стратегического развития и медиапланирования

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент стратегического развития и медиапланирования

Локация

г. Нур-Султан.

График работы

09.00-18.00, сб., вс. - выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1)         осуществлять мониторинг по реализации Стратегии развития Общества;

2)         обеспечить организацию и контроль проведения социологических исследований, подготовку сводно-аналитической информации по их результатам;

3)         обеспечить организацию сводно-аналитической деятельности по направлениям работы Общества;

4)         участвовать в разработке стратегии развития Общества и плана мероприятий по её реализации;

5)         обеспечивать подготовку аналитических отчетов, записок и докладов по вопросам реализации государственной политики в области информации;

6)         обеспечить организацию, проведение и сводно-аналитическую деятельность по анализу медиа пространства и положению продуктов Общества на медиа рынке;

7)         осуществлять оперативное планирование и организацию эффективной производственной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов и отчетов о работе Департамента;

8)         проводить анализ деятельности по направлениям работы Общества.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Менеджмент, коммуникации».

Квалификационные требования к опыту работы.

Опыт работы не менее 3 лет в сфере стратегического управления, развития, стратегического планирования, управления эффективностью, маркетинга, менеджмента.

Компетенции

       Командная работа и сотрудничество

Креативность

Инициативность

Дальновидность и оперативность

Профессионализм