Старший редактор отдела по работе с внутренним и внешним контентом канала «Хабар»
|
Описание должности |
|
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
|
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
|
Режим работы |
5/2 |
|
Характер работы |
Постоянная, временная (2 позиции) |
|
Заработная плата |
При собеседовании |
|
Основные должностные обязанности |
- на ежедневной основе отсматривать телепродукцию аутсорсинговых программ, ролики, поступающие по письмам, рекламные ролики на их соответствие качеству, на корректность идейно-художественного уровня; - проверять подготовленные программы на наличие некорректной информации и ошибки в текстах и названиях; - проверять содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству выпусков по Договору, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы; - в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и главному редактору отдела производства программ канала по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний; - в письменной форме уведомлять поставщиков о наличии ошибок; - ставить в известность начальника отдела о возможных срывах в работе, влекущих за собой несвоевременную подготовку телепередач и выдачу их в эфир; - в процессе работы с авторами указывать на стилистические, грамматические ошибки, консультировать их по вопросам структуры и содержания сценария и участников программ, а также актерского состава; - согласовывать сценарий телесериалов, при необходимости вносить предложения о внесении в них изменений и дополнений, своевременно уведомлять авторов о принятом решении, и другие задачи. |
|
Требования к кандидатам |
|
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
|
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения, СМИ не менее 2-х лет. |
|
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
|
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |