Шеф-редактор отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Шеф-редактор отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять организацию, контроль и руководство над деятельностью отдела аналитической информации;

-          осуществлять стратегическое планирование аналитических программ в контексте политических, идеологических и психологических ситуаций с целью формирования в массовом сознании адекватных и сбалансированных представлений о явлениях текущей действительности;

-          проводить совещания своего подразделения с целью определения главных тем выпусков аналитических программ;

-          согласовывать предварительную верстку и тексты выпуска по требованию руководства канала; 

-          контролировать окончательный монтаж и сдачу выпусков аналитических программ по утвержденному сценарию;

-          контролировать исполнение пунктов медиа-планов, касающихся его подразделения;

-          контролировать работу специальных корреспондентов, корреспондентов и авторов-ведущих своего подразделения,  разрабатывать тематические планы; вносить предложения по развитию канала;

-          отвечать за дисциплину в отделе, соблюдение профессиональной этики во время    исполнения служебных обязанностей, соответствие внешнего вида сотрудников      принятому дресс-коду и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области телевидения не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее  одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz