Корреспондент отдела журналистских расследований службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков программ;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру репортажи: осуществлять совместно с оператором их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, редактирования, нести ответственность за достоверность информации;

- выезжать на съемки программ отдела в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с режиссером, операторами, обеспечивать наиболее эффективную работу связки режиссер-автор, в обязательном порядке, информировать режиссера и операторов о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- разрабатывать и согласовывать с режиссером концепцию съемок;

- по  прибытию   на   место   событий   приступить  к  сбору информации, участвовать в организации работы съемочной группы совместно с режиссером;

- отвечать за вверенный ему материал, сроки его производства, формат материала, его качество и достоверность,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz