В Правительстве представили Комплексный план повышения доходов населения до 2029 года, который затронет около 10 миллионов наемных работников. Документ включает 59 мероприятий по шести направлениям. В частности, чтобы уменьшить разрыв между средней и медианной заработной платой, которая составляет около 40%, планируется повысить минимальную зарплату, увеличить оклады бюджетников и производственного персонала коммунальных предприятий, а госслужащим индексировать оклады каждые три года. Помощь бизнесу теперь напрямую свяжут с благосостоянием сотрудников: например, чтобы получить льготный кредит от государства, предприниматель будет обязан поднять зарплаты своим работникам.
Азамат Амрин, первый вице-министр национальной экономики РК:
- Мы будем поднимать минимальную заработную плату. Какой размер намеренно не стали делать. Всё будет зависеть от возможностей бюджета. Сейчас ведем работу над формированием бюджета 2027 года. Мы окончательно поймём, насколько бюджет позволит увеличить минимальную заработную плату в тех отраслях, где зарплата невысокая, работает большое количество людей. Но как им поднимать зарплату? Кроме как из бюджета давать возможности нет. Чтобы в целом поднять заработные платы, стоит вопрос увеличения зарплат именно этих категорий работников.