Описание должности

Структурное подразделение

канала «Kazakh TV»

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

вести учет рабочего времени и больничных листов работников Канала;

осуществлять подготовку и оформление документов по кадровым вопросам;

оформлять договоры возмездного оказания услуг;

составлять служебные записки по вопросам, касающимся производственного процесса коллектива Канала

по поручению директора Канала готовить служебные записки по вопросам, касающимся производственного процесса коллектива и предложения по изменению штатного расписания Канала, а также другим вопросам, касающимся деятельности Канала.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

канала «Kazakh TV»

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Своевременно обеспечивать редакцию оперативной информацией и другими материалами; изучать собранную информацию, обрабатывать материалы, представлять их в виде интервью, комментариев по определенной тематике, осуществлять подготовку сюжетов; производить записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации; от сматривать отснятый материал и расшифровывать синхроны, указывая тайм-коды; принимать участие в монтаже; вносить предложения по освещению приоритетных тем, осуществляет поиск новых тем; стремиться к постоянному профессиональному и личностному  росту, предлагать новые творческие идеи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

обеспечивать исправное состояние подвижного автомобильного транспорта и выпуск его на линию в соответствии с графиком;

осуществлять надзор за состоянием парка автомобилей Общества на линии и во время отстоя;

осуществлять контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного автомобильного транспорта и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ;

оперативно решать вопросы оказания технической помощи автомобилям на линии;

обеспечивать соблюдение водителями правил технической эксплуатации автомобилей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент дизайна и телевизионной графики

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1)осуществлять работу по своевременному и качественному оформлению телевизионных программ, документальных фильмов, межпрограммных анонсов и роликов, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности;

2)по поручению руководства и по электронным заявочным листам разрабатывать графическое оформление (начальные и конечные шапки, отбивки, перебивки, рубрики, плашки, ID-енты, цветокорекции, микроанонсы, тизеры, трекинг-видео, кеинг и т.д.) телевизионной продукции;

3)постоянно поддерживать обратную связь со старшими режиссерами Каналов Общества, директором Департамента по проблемам качества графического оформления межпрограммного пространства, текущих программ для своевременного решения;

 4)обобщать и внедрять в повседневную практику передовой отечественный и зарубежный опыт по оформлению телевизионных передач, совершенствованию видов и форм оформления.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее/средне специальное образование по группе специальностей «Компьютерная графика», «Дизайн», «Искусство», «Технические науки и технологии», «Изобразительное искусство и черчение» или связанные с ними.

Квалификационные требования к опыту работы.

Должен знать и уметь:

ПК продвинутый уровень, Работа с пакетом Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop),

Одним или несколькими пакетами создания трехмерной графики или анимации (Maxon Cinema 4d, Autodesk 3dmax, Maya, Blender или другие аналоги).

Основы работ с другими редакторами векторной и растровой графики.

Кандидат владеющий Навыками художника мультипликатора. Навыки работы со скелетной и персонажной анимацией.

Работа с платформой VizArtist;

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

канала «Kazakh TV»

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Редактировать тексты, учитывая новостной формат и стилистику; редактировать и готовить сценарии программ; заниматься сбором первичной информации для подготовки материалов; озвучивать тексты новостных сюжетов; выполнять плановые задания выпускающих редакторов и главного редактора; обеспечивать выход информации бегущей строкой во время новостных блоков; готовить списки субтитров, геотитров, текста бегущей строки и передавать их для перевода на английский язык; при необходимости выезжать на съемки и записывать интервью со спикерами; составлять ежемесячные отчеты по тематическим направлениям; редактировать и пересылать редактору ДИП сюжеты для размещения на веб-сайте.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Организация работы отдела, сопровождение технической документаций.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, области, названия организации и др.)

Навыки мониторинга современных тенденций развития угроз и средств противодействия в области информационной безопасности;

Навыки ведения технических документации;

Навыки разработки и актуализации внутренних нормативных документов.

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, настройки ПО;

Должен знать и уметь:

специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. Основные умения и навыки.

1) знание стандартов ISO/IEC 27001 и 27002;                                     

2) знание и опыт использования антивирусной защиты сети, прокси сервера, настройки ПО;                                                                               

3) знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности;

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Внедрение информационной безопасности в Обществе. Написание нормативно правовой документации, правил, политик согласно требованиям ИСО в соответствии законодательства РК.

Проведение аудита по техническому состоянию оборудования, а также в соответствии с требованиями информационной безопасности, выявить уязвимости.

Подготовить план по их устранению.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, области, названия организации и др.)

Навыки мониторинга современных тенденций развития угроз и средств противодействия в области информационной безопасности;

Навыки ведения технических документации;

Навыки разработки и актуализации внутренних нормативных документов.

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, сканера уязвимостей, прокси сервера, настройки ПО, администрирования серверов Windows, Active Directory;

Требования к квалификации:

уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы, опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации

Наличие сертификатов о прохождении курсов повышение квалификации по SIEM,  Managing Cyber Risk at Nuclear and Radiological Facilitates, а также по системам управления информационной безопасностью (СУИБ).

Должен знать и уметь:

специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. Основные умения и навыки.

- знание стандартов ISO/IEC 27001 и 27002;

 - знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, сканера уязвимостей, прокси сервера, настройки ПО, администрирования серверов Windows, Linux, Active Directory;     

- знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности;

 - знание внутренних нормативных документов в области обеспечения информационной безопасности.

- знание Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе»;

- знания в области системы управления рисками и системы внутреннего контроля;

- навыки аналитической работы: сбор, верификация, систематизация и анализ информации;

- навыки организации планирования, оценки результатов осуществленной работы;

- навыки практической работы по моделированию/прогнозированию.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

канала «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан

Режим работы

1 день - с 08:00 до 20:00;

2 день - с 08:00 до 20:00;

3 день - выходной;

4 день – выходной.

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Своевременно и качественно формировать плей-листы ежедневного вещания Канала

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Компетенции

Следование и понимание ценностей компании

Командная работа и сотрудничество

Инициативность

Профессионализм

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Описание должности

Структурное подразделение

Планово-финансовый департамент

Локация

г. Нур-Султан.

График работы

40 часовая неделя

ПН-ПТ с 09:00 до 18:00

Суббота и воскресенье -выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1) выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций Общества в соответствии с функционалом, установленным руководителем планово-финансового департамента и главным бухгалтером;

2) осуществлять оформление, прием и контроль первичной документации и приложения к ним, по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке;

3) обеспечивать формирование данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

4) осуществлять начисление и отражение дохода работников Общества (заработная плата, отпускные, материальная помощь и другие виды доходов);

5) вести прием и контроль за оформлением листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, документов по исполнительному производству и подготовка их к счетной обработке;

6) обеспечивать контроль за своевременным удержанием и уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет, алиментов, сумм по исполнительному производству и т.д;

Что можем предложить

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по специальностям «Учет и аудит» и (или) «Финансы». Наличие сертификата профессионального бухгалтера и (или) сертификата Ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров (ACCA). При наличии стажа в должности бухгалтера не менее 3 лет допускается среднее техническое и профессиональное образование (среднее специальное) по группе специальностей «Учет и аудит».

Квалификационные требования к опыту работы.

При наличии высшего образования, стаж работы в области финансово-бухгалтерской работы не менее 2 лет, при среднем техническом и профессиональном образовании (среднем специальном) стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. 

Что точно нужно уметь и понимать, чтобы мы договорились:

1) Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;

2) Кодекс Республики Казахстан

О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс);                                                                                                       

3) Бюджетный кодекс Республики Казахстан.

Правила для отклика.

Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал «El arna»

Локация

г. Нур-Султан

График работы

Согласно Трудового договора

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Составление монтажного листа по сетке вещания, графика и базы программ (название программ, хронометраж, возрастная категория, наличие языковых дорожек).

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии», «Искусство».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не нее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Правила для отклика.

Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

г. Кызылорда

График работы

40 часовая неделя

ПН-ПТ с 09:00 до 18:00

Суббота и воскресенье -выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Проводить съемки ТЖК,  контроль записи репортажных съемок, отвечать за качество и количество отснятого видеоматериала.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии», «Искусство». При наличии опыта работы видеооператором, телеоператором, оператором в области телевидения не менее 2 лет требование не предъявляется.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в должности оператора.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент управления персоналом

Локация

г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4

График работы

40 часовая неделя

ПН-ПТ с 09:00 до 18:00

Суббота и воскресенье -выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

- вести полный цикл мероприятий по кадровому делопроизводству Общества в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. -осуществлять мероприятия по личному составу численность у них 347 +/- человек.

Что точно нужно

уметь и понимать,

чтобы мы

договорились:

- давать адекватную обратную связь;

- опыт работы с графиками сменности;

- грамотная письменная и устная речь (русский, казахский);

- выстраивать эффективный процесс персонала по кадровым вопросам;

- иметь аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации, оперативность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- правильно доносить информацию.

Что будет жирным

плюсом

- обладать высокой компьютерной грамотностью;

- знание и применение Трудового кодекса РК в работе;

- уметь работать в программах таких как электронный документооборот и МИКАСОФТ (управление персоналом), а также быстро осваивать новые инструменты для усовершенствования процесса коммуникации со структурными подразделениями;

- опыт работы в родственных организациях и ведение штата от 500 единиц.

Квалификационные

требования к

образованию

Квалификационные

требования к опыту

работы

- Планирование и организация деятельности;

- Инновационность и гибкость;

- Командная работа и сотрудничество;

- Дальновидность и оперативность.

 - стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Правила для отклика.

Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

г. Нур-Султан, ул. Конаева, 4

График работы

По графику сменности

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц;

Работать с внутренними источниками информации;

Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность Журналистика

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы редактором, корректором, журналистом, в области СМИ не менее одного года.

Компетенции

- Профессионализм;

- Командная работа и сотрудничество;

- Саморазвитие.

Компенсационный пакет

- оклад;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;
- лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);
- корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификации.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Qazaq TV»

Локация

г. Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Редактировать переведенные материалы переводчиков, четко и выразительно читать тексты новостных материалов для выдачи их в эфир.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Командная работа и сотрудничество. 

Задание для кандидатов

Тестирование на знание НПА Закон РК «О средствах массовой информации».

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.

Правила для отклика.  Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства  

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Режим работы

Первый день с 09:00 до 21:00; Второй день с 09:00 до 21:00; Третий день выходной; Четвертый день выходной.

Основные должностные обязанности

1)       Редактор эфира, исходя из стоящих перед ним задач, обязан:

2)       соблюдать языковой баланс при приемке и проверке программ в соответствии с Законом о языках Республики Казахстан;

3)       ежедневно принимать выпуски программ у аутсорсинговых компаний для выдачи в эфир;

4)       вести специальный журнал по приему программ;

5)       проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок;

6)       отслеживать материалы, выдаваемые в программах на наличие некорректной информации и ошибок в текстах, названиях;

7)       контролировать содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы;

8)       обеспечивать своевременный выход в эфир видеороликов коммерческого характера согласно Медиа-плану;

9)       своевременно делать краткое описание о содержании программ;

10)   в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы незамедлительно сообщать поставщику программы, старшему редактору отдела программного обеспечения Канала, начальнику отдела программного обеспечения Канала

11)   вести журнал по приему программ;

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Квалификационные требования к опыту работы.

Компетенции

Планирование и организация деятельности

Командная работа и сотрудничество

Задание для кандидатов

1. Тестирование на знание НПА Закон РК "О средствах массовой информации"

2. Практическое задание на выявление ошибок и несоответствий при просмотре программы

Компенсационный пакет

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Хабар 24»

Локация

г. Нур-Султан.

Режим работы

1 день - с 08:00 до 20:00

2 день - с 20:00 до 08:00

3 день - выходной

4 день -  выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Технический контроль эфира, выдача прямого эфира и своевременная выдача видеоматериала согласно плей листу, графическое оформление эфира.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование или среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии»

Высшее образование или средне-профессиональное образование

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы по специальности.

Без предъявления требований к стажу работы

Компетенции

ð        Следование и понимание ценностей компании

ð        Командная работа и сотрудничество

ð        Креативность

ð        Инициативность

ð        Профессионализм

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

г. Нур-Султан, ул. Конаева, 4

График работы

По графику сменности

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Подготавливать контент для сайта, согласно требованиям модуля сайта.

Подготавливать нужный формат и размер видеоматериалов и картинок.

Осуществлять редактирование тем по монтажному листу и монтирование видео материала.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование. При наличии практического стажа в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала не менее одного года, допускается среднее профессиональное образование без предъявления требования к специальности.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в администрировании сайта, обработки фото и видео материала.

Без предъявления требований к стажу работы.

Желательные знания программ:

YouTube, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro

Adobe Media Encoder, EDIUS 9, PhotoScape, DaletPlusClient

Компетенции

- Ответственность и педантичность;

- Ориентация на результат;

- Быстрая обучаемость;

- Стратегическое мышление;

- Стрессоустойчивость. 

Описание должности

Структурное подразделение

Канал «Хабар»

Локация

г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4

График работы

По графику сменности

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Своевременно осуществлять качественную и своевременную выдачу материалов в эфир согласно монтажному листу и сетке вещания

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее одного года.

Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Командная работа и сотрудничество;

- Инициативность;

- Дальновидность и оперативность;

- Профессионализм. 

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

г. Нур-Султан

Режим работы

40 часовая рабочая неделя:

- ПН-ПТ: 09:00-18:00

- Суббота и воскресенье - выходные дни

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Вести работу по:

- поиску потенциальных клиентов;

- проведению холодных звонков и встреч с потенциальными клиентами;

- доведению до договора и заключению договора с клиентом,

- контролю оплаты и закрытию актов выполненных работ со стороны клиента;

- выдаче эфирных справок, а также подготовке отчетности;

- обновлению базы клиентов;

- подготовке коммерческих предложений;

- размещению рекламных услуг в эфире телеканалов и на интернет ресурсах Общества;

- производству и продаже технических услуг.

Что точно нужно уметь и понимать, чтобы мы договорились:

- Обладать отличными коммуникативными навыками;

- Способность найти подход к каждому клиенту;

- Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения;

- Высокая финансовая мотивация;

- Грамотная речь;

- Уметь вести переговоры;

- Уверенность и направленность на результат;

- Четкое выполнять поставленные задачи.

Что будет жирным плюсом

- Обладать высокой компьютерной грамотностью;

- Знать стратегии маркетинговых коммуникаций;

- Умение нестандартно мыслить;

- Принимать взвешенные решения и готовность непрерывно учиться;

- Желание делать деньги для себя и для нас;

- Реализовать все свои самые смелые карьерные планы.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство».

Квалификационные требования к опыту работы.

Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Командная работа и сотрудничество. 

Что можем предложить

- Стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- Профессиональный рост;

- Обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); 

- Полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- Премии к праздникам (1-2 раза в год);

- Социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней), спустя год работы);

- Корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- Работа в большом, дружном коллективе.

Правила для отклика.  Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Описание должности

Структурное подразделение

Канал Qazaq TV

Локация

г. Нур-Султан.

Режим работы

5-ти дневка

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

- вести в прямом эфире выпуски новостей согласно утвержденной верстке;

- присутствовать в студии за 5 минут до начала эфира;

- находиться на рабочем месте для ознакомления и работы со сценарием выпуска новостей не позднее, чем за 40 минут до начала эфира;

-сверять с режиссёром режиссерского отдела Канала и выпускающим редактором Отдела порядок материалов в выпуске;

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, средне-специальное образование. Бакалавр социальных наук, специальность журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

Компетенции

Следование и понимание ценностей компании

Командная работа и сотрудничество

Профессионализм

Компенсационный пакет

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.