Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          сопровождение технической документации;

-          обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию видеооборудования Общества;

-          контролировать соблюдение правил эксплуатации видеооборудования;

-          участвовать в проектировании и монтаже видеооборудования для обеспечения эффективной работы Общества;

-          участвовать в рассмотрении причин аварий оборудования и разрабатывать мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда;

-          организовывать перед началом выдачи программ в эфир взаимодействие со сменным персоналом аппаратных, принимающих видеосигнал, и осуществлять сдачу видеосигнала;

-          своевременно включать и готовить оборудование для проведения видеозаписей и передач, настройка оборудования должна быть закончена за 15 мин. до начала работы;

-          во время проведения съемки передачи осуществлять непрерывный контроль за параметрами сигналов на выходе аппаратной, а также от любого источника, работающего в данный момент;

-          в случае возникновения аварийных ситуаций, при нарушении нормальной работы оборудования или браке, принимать оперативные меры по устранению возникших неисправностей, используя возможности переходов на резервное оборудование, незамедлительно сообщать вышестоящему руководству и давать подробное объяснение о причинах нарушения;

-          осуществлять подготовку телевизионного оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование или среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в должности инженера в области телерадиовещания.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          монтирование сюжетов (новостные синхроны, ЗКТ для каналов Хабар и Хабар24)  сборка программ;

-          отбор материала для архива;

-          запись и обработка аудио наговоров;             

-          накладывать спецэффекты на видеоматериал, титровать программы;

-          устранять технические браки видеоматериалов, получаемых посредством сервера FTP, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии». При наличии опыта работы инженером монтажа, видеомонтажером не менее 2-х лет требование к образованию не предъявляется.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области видеомонтажа.

Дополнительно

Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов повышение квалификации (Работа с файлами программы Adobe Audition,Adobe Premier).

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями   для  получения информации  о предстоящих событиях;

-          осуществлять анализ событийного ряда, размещенного в сетях Интернет, всей поступающей видео-фото и печатной информации, отбирать необходимые информационные материалы для новостей;

-          проверять по информационным источникам достоверность приводимой информации;

-          формировать базу данных информации (наводки) для новостей;

-          ежедневно предоставлять главному редактору ориентировку по планируемым съемкам на день;

-          своевременно формировать и информировать съемочную группу о времени и месте событий;

-          постоянно поддерживать связь с другими структурными подразделениями, по вопросам обеспечения съемок;

-          при необходимости проводить работу по аккредитации съемочной группы; и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять работу над планированием, производством и выдачей в эфир выпусков информационных программ в строгом соответствии с утвержденными схемами процессов;

-          согласовывать темы с главным  редактором отдела новостей СИАП;

-          координировать деятельность  корреспондентов (ведущих, редакторов–ведущих, авторов-ведущих), иных сотрудников Канала и иных структурных подразделений Канала в рамках своей компетенции;

-          отслеживать информационную картину дня и вести подготовку выпусков новостей;

-          следить за своевременной подготовкой материалов корреспондентами;

-          после выхода в эфир последнего блока новостей готовить информацию следующей смене;

-          предлагать темы для подготовки материалов, работать над определением состава ежедневных выпусков новостей;

-          устанавливать и поддерживать контакты с пресс-службами и сотрудниками органов государственной власти, министерств и ведомств различного уровня, общественными и неправительственными организациями, архивами, любыми иными источниками информации и другие задачи

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство». Желательно наличие степени Магистра искусств.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ, телевидения, кинопроизводства, связи с общественностью не менее 2-х лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-              своевременно и качественно оформлять  исходящую корреспонденцию Отдела через  Documentolog, адресованные руководству, структурные подразделения Общества и в иные организации;

-              своевременно готовить согласованные с руководством Отдела списки съемочных групп на аккредитацию для съемок и  записи программ, специальных выпусков, специальных проектов, концертов, спектаклей и иные мероприятия;

-              готовить списки приглашенных участников и гостей, принимающих участие в записи программ, обеспечивая допуск в административное здание на запись в студии;

-              предоставлять списки гостей и участников массовки в службу безопасности ТОО УК «Қазмедиа Орталығы» Общества; 

-              заниматься рассадкой массовки, помогать режиссерам на съемочной площадке;

-              своевременно предоставлять заявку на транспорт для выезда съемочной группы;

-              своевременно готовить соответствующие документы для оформления служебных командировок съемочной группы и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области СМИ, документационного обеспечения, координация бизнес процессов, организационные процессы.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-              Выдача в эфир видеоматериалов, наложение титров, подача суфлера ведущим, знание видеомонтажа, знание графических редакторов за 15 минут до прямого эфира проверить и подготовить к эфиру телевизионный пульт, «принять»  у техников АСБ оборудование аппаратной;

-              за 15 минут до эфира осуществить проверку наличия и качества всех видео, аудио, фото и иных материалов, запланированных к выдаче в эфир в соответствии с версткой, отчитаться перед режиссером о готовности материалов;

-              обеспечить качественную (раскадровка, звук, балансировка камер, свет и т.д.) подготовку студии и оборудования к эфиру;

-              в ходе эфира осуществлять работу на режиссерском пульте по формированию программного сигнала, в соответствии с указаниями режиссера и утвержденным планом и сценарием программы;

-              в случае необходимости осуществлять набор титров на компьютере и другие задачи присутствовать на монтажах сюжетов и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование.

Среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство».

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области СМИ.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-              посещать репетиции готовящихся к записи программ, концертов, спектаклей;

-              ассистировать режиссеру при съемках цикловых программ, специальных проектов, концертов, спектаклей  на ПТС, ТЖК,  а также  студийных записей;

-              ассистировать режиссеру в процессе монтажа программ, концертов, спектаклей в аппаратной линейного и нелинейного монтажа;

-              готовить видеоносители для записи и монтажа, осуществлять учет и контроль за используемыми видеоносителями;

-              при необходимости осуществлять в качестве режиссера подготовку и проведение телевизионных программ;

-              своевременно оформлять заявки на запись в студиях АСБ, съемки ТЖК, монтаж концертов, спектаклей, программ и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование.

Среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство».

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области СМИ.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-              проводить работы над звуковым решением программ;

-              руководить расстановкой микрофонов в аудитории и проведением технических проб,

-              обеспечивать использование специальных звуковых эффектов;

-              готовить оборудование к записи следить за качественным и точным исполнением речевых и музыкальных текстов, правильной артикуляцией, чистотой и ритмом музыкального звучания при монтаже сюжетов, программ собственного производства согласно графика монтажа, а также в режиме «прямого эфира», согласно графику дежурства;

-              при необходимости осуществлять производство и запись оригинальных звуковых заставок для  графического оформления программ собственного производства;

-              в день эфира проверять по звуку исходный материал;

-              в случае необходимости присутствовать на монтажах сюжетов и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии». Среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство». При наличии практического стажа в области обработки аудио и видео материалов, телерадиовещания, кинопроизводства не менее 2-х лет без предъявления требования к специальности.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области обработки аудио и видео материалов, телерадиовещания, кинопроизводства не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-  писать концепции, синопсисы, сценарии для цикловых программ, спецпроектов, документальных фильмов, роликов, клипов;

редактировать тексты к телепрограммам, материалы авторов, согласовывать с автором необходимые сокращения, дополнения, изменения, при необходимости организовать рецензирование представленных материалов;

-  выезжать и присутствовать на съемках программ и передач, отвечать за правильность речи в программе;

-  осуществлять кодировку отснятого материала;

-  участвовать в  монтажных работах;

-   готовить титры и отвечать за их грамотное оформление и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области телевидения, СМИ не менее 2 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Планово-финансовый департамент

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          вести бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций Общества в соответствии с функционалом, установленным руководителем планово-финансового департамента и главным бухгалтером;

-          осуществлять оформление, прием и контроль первичной документации и приложения к ним, по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке;

-          формировать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

-          производить исчисление и уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет по соответствующим участкам бухгалтерского учета (эмиссия в окружающую среду, индивидуальный подоходный налог и обязательное социальное медицинское страхование по договорам возмездного оказания услуг);

-          осуществлять прием и выдачу наличных денежных средств, оформляя первичные документы в соответствии с нормативными документами;

-          оформлять платежные поручения на основании первичных документов в целях осуществления безналичных платежей и (или) переводов посредством системы «Банк-Клиент», «Казначейство-клиент»;

-           вести учет подотчетных сумм и косвенных доходов в целях налогообложения работников Общества в соответствии с законодательством и внутренними документами Общества;

-          производить начисление и оплату физическим лицам по договорам возмездного оказания услуг;

-           обеспечивать осуществление достоверных и своевременных операции на счетах бухгалтерского учета по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

-           по указанию руководства, директора планово-финансового департамента, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера обеспечивать, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

-          принимать участие в проведении инвентаризаций активов и пассивов Общества.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по специальностям «Учет и аудит» и (или) «Финансы» и (или) среднее техническое и профессиональное образование (среднее специальное) по группе специальностей «Учет и аудит». Желательно наличие сертификата профессионального бухгалтера и (или) сертификата Ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров (ACCA). При наличии стажа работы по учету и контролю не менее 3-х лет допускается специальная подготовка по установленной программе. 

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области финансово-бухгалтерской работы. При наличии специальной подготовки по установленной программе и отсутствии профильного образования, обязателен стаж работы в области финансово-бухгалтерской работы не менее 3-х лет.

Дополнительно

Опытный пользователь 1С Бухгалтерия для Казахстана 8.3, MS Office (Exsel, Word, Outlook).

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Планово-финансовый департамент

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-              выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций Общества в соответствии с функционалом, установленным руководителем планово-финансового департамента и главным бухгалтером;

-              осуществлять оформление, прием и контроль первичной документации и приложения к ним, по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке;

-              обеспечивать формирование данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

-              осуществлять начисление и отражение дохода работников Общества (заработная плата, отпускные, материальная помощь и другие виды доходов);

-              вести прием и контроль за оформлением листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, документов по исполнительному производству и подготовка их к счетной обработке;

-              обеспечивать контроль за своевременным удержанием и уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет, алиментов, сумм по исполнительному производству и т.д;

-              вести учет по реализации товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством и внутренними документами Общества;

-              производить расчет пени и неустойки на основании данных, полученных от структурных подразделений, ответственных за исполнение договоров;

-              регистрировать на ежедневной основе договора заключаемые Обществом, в том числе договора по оказанию услуг (доходные), на закуп товаров, работ и услуг, возмездного оказания услуг, бартерные и т.д.;

-              осуществлять учет основных средств, нематериальных активов, расходов будущих периодов в соответствии с законодательством и внутренними документами Общества;

-              отражать достоверно и своевременно на счетах бухгалтерского учета операции по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

-              по указанию руководства, директора планово-финансового департамента, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера обеспечивать, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам бухгалтерского учета;

-              принимать участие в проведении инвентаризаций активов и пассивов Общества;

-              выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

-              обеспечивать контроль за использованием и сохранностью собственности Общества в соответствии с требованиями законодательства и внутренних документов Общества;

-              обеспечивать соответствие выполняемых работ требованиям системы менеджмента качества;

-              проводить анализ учета по соответствующим участкам бухгалтерского учета и при необходимости осуществлять корректирующие операции.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по специальностям «Учет и аудит» и (или) «Финансы». Наличие сертификата профессионального бухгалтера и (или) сертификата Ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров (ACCA). При наличии стажа в должности бухгалтера не менее 3-х лет допускается среднее техническое и профессиональное образование (среднее специальное) по группе специальностей «Учет и аудит».

Квалификационные требования к опыту работы.

При наличии высшего образования, стаж работы в области финансово-бухгалтерской работы не менее 2-х лет, при среднем техническом и профессиональном образовании (среднем специальном) стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет. 

Дополнительно

Опытный пользователь 1С Бухгалтерия для Казахстана 8.3, MS Office (Exsel, Word, Outlook).

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

отдел документационного обеспечения Административной дирекции

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-                      разрабатывать и согласовывать номенклатуру дел Общества;

-                   ежегодно составлять и предоставлять один раз в три года в Национальный архив Республики Казахстан паспортные учетные данные о количестве и составе временно хранящихся документов Национального архивного фонда;

-                    вести делопроизводство в Отделе;

-                   осуществлять учет и обеспечивать сохранность принятых на хранение документов и дел;

-                   проводить работу по заключению договоров, по вопросам, входящих в компетенцию Отдела, и обеспечивать их  исполнение в срок;

-                   принимать на оперативное хранение документы и дела структурных подразделений Общества;

-                   проводить экспертизу ценности документов, временно хранящихся в архиве организации;

-                   осуществлять оформление документов, отобранные на постоянное или длительное хранение;

-                   осуществлять передачу  на постоянное хранение в государственное учреждение «Национальный архив Республики Казахстан» документов, отнесенных к составу Национального архивного фонда Республики Казахстан;

-                   составлять годовые разделы сводных описей дел постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения, по личному составу и акты о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению и др. согласно должностной инструкции.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Социальные науки, журналистика и информация».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области документационного обеспечения не менее 2 лет. 

Дополнительно

Обязательно (Microsoft Excel. Word)

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда, у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI – 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в отдел управления персоналом Административной дирекции АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii . Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц;

  - Работать с внутренними источниками информации;

  - Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность Журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы редактором, корректором, журналистом, в области СМИ не менее одного года. 

Дополнительно

Обязательно (Microsoft Excel. Word)

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан, ул.Конаева, 4

Режим работы

График сменности

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- ежедневно по графику сменности выполнять функции визажиста-парикмахера;

  - своевременно и качественно гримировать и наносить макияж ведущим новостей и других программ, а также, приглашенным к участию в эфире гостям, за 30 минут до эфира;

  - производить укладку волос в соответствии со стилистикой и личными  особенностями лица ведущих новостей и других программ, а также приглашенных к участию в эфире гостям;

  - постоянно следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ;

  - гримировать и производить укладку волос корреспондентам работающим в «кадре»;

  - содержать инструменты, косметические средства, полотенца находящиеся в его пользовании, в надлежащем состоянии: своевременно мыть и чистить инструменты;

  - соблюдать нормы гигиены и санитарии на своем рабочем месте;

  - обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, и др.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее и/или средне профессиональное образование.

Желательно наличие дополнительной подготовки в области визажа и парикмахерского искусства.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области визажа, парикмахерского искусства и создания причесок.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент дизайна и телевизионной графики

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

1) оперативно разрабатывать инфографические материалы, путем создания и заполнения имеющихся, для выпусков новостей, программ собственного производства Телеканалов общества

2) разрабатывать коллажи для видеостен в студии;

3) при необходимости, принимать участие в разработке и создании графических изображений, и других графических материалов  к телевизионной продукции телеканалов Общества: программ собственного производства, роликов, анонсов, специальных проектов

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее/средне специальное образование по группе специальностей «Компьютерная графика», «Искусство», «Технические науки и технологии», «Изобразительное искусство», «Дизайн» и связанные с ними.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области подготовки инфографических материалов, наружной рекламы, post-production студии, телерадиовещания, графического дизайна. 

Дополнительно

Будет преимуществом наличие следующих навыков (требуемые навыки оцениваются при стажировке):

Базовые навыки

Работа в Adobe After Effects. Адаптация графических и иных видеоматериалов в среду Vizrt.

Работа с платформой VizArtist. Основы работы Adobe after effects. Обслуживание шаблонов инфографики Vizrt;

Углубленные навыки

Углубленные навыки работы с пакетом Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop),

Основы работ с другими редакторами векторной и растровой график

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- принимать участие в работе  по своевременному и качественному  созданию телевизионных анонсов и роликов, документальных фильмов и программ, определять тематическую направленность в соответствии с жанровой политикой, принятой в Обществе;

  - обеспечивает своевременную выдачу телевизионных анонсов и роликов в эфир;

  - принимать участие в разработке  перспективных  и  текущих  календарно-тематических и  производственных  планов  в соответствии  с  утвержденной сеткой вещания;

  - осуществлять непрерывную связь с пресс-центрами и ответственными лицами различных административных, политических, экономических, силовых и общественных структур, спортивных и культурных учреждений;

  - составлять план съемок роликов;

  - при необходимости принимать непосредственное участие в съемках роликов и анонсов и др.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство». Желательно наличие степени Магистра искусств.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ, телевидения, кинопроизводства, связи с общественностью не менее 2-х лет.

Дополнительно

Коммуникабельность, оперативность, гибкость, грамотность, креативность. Уверенный пользователь ПК, знание программы Dalet желательно

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz