Департамент управления персоналом информирует о наличии следующих вакансий в Обществе:
Электрик департамента обеспечения производства
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства
|
Локация |
Нур-Султан |
Режим работы |
09.00-18.00, сб., вс. - выходной |
Основные должностные обязанности |
1) своевременно обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию и качественный ремонт; 2) изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению; 3) инструктировать работников, пользующихся устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм; 4) осваивать и внедрять прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств; 5) принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств; 6) участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструменты и обеспечивать их экономное и рациональное расходование; |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Среднее техническое образование |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы не менее одного года |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Столяр-плотник департамента обеспечения производства
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства
|
Локация |
Нур-Султан |
Режим работы |
09.00-18.00, сб., вс. - выходной |
Основные должностные обязанности |
1) выполнять ремонтные работы элементов декораций; 2) осуществлять ремонт мебели, использующейся для съемок; 3) выполнять столярно – плотницкие работы средней сложности, основные элементы деревянных частей; 4) осуществлять заготовку, сборку, установку, разборку стен; 5) выполнять установку и замену деревянных оснований, каркасных стен, обшивку стен и потолков, перестилку верхних дощатых покрытий, установку оконных и дверных коробок, блоков и подоконных досок, ремонт стен и полов; 6) выполнять ремонт и установку дверных замков, смазку дверей; 7) обеспечивать сохранность и рабочее состояние инструментов; 8) своевременно информировать художника – декоратора отдела оформления программ о наличии и состоянии инструментов и материалов; 9) выполнять по указанию директора Департамента, руководства Общества другие поручения, относящиеся к деятельности Общества; 10) поддерживать позитивный моральный климат в коллективе, проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, оптимизм. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Среднее гуманитарное образование |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы не менее одного года |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Установщик декорации департамента обеспечения производства
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства
|
Локация |
Нур-Султан |
Режим работы |
09.00-18.00, сб., вс. - выходной |
Основные должностные обязанности |
1) своевременно выполнять подготовительные работы при постройке и разборке декораций; 2) качественно выполнять работу по установке, креплению и разборке декораций под руководством художника-декоратора отдела хозяйственного обеспечения Департамента; 3) участвовать в работах по ремонту и реставрации декораций, добиваясь сохранения, первоначального вида; 4) постоянно участвовать в погрузочно-разгрузочных работах декораций, как в студии, так и на выезде; 5) соблюдать все нормы пожарной и технической безопасности; 6) выполнять по указанию директора Департамента, руководства Общества другие поручения, относящиеся к деятельности Общества. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Среднее гуманитарное образование |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы не менее одного года |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Корреспондент отдела новостей канал «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
Сменный |
Основные должностные обязанности |
Производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей; готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста; выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием и др. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может быть принято лицо, не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Телеоператор III категории отдела ТЖК Технической дирекции
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Техническая дирекция
|
Локация |
г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
Проводить съемки ТЖК, студийные съемки, контроль записи репортажных съемок, отвечать за качество и количество отснятого видеоматериала.
|
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии», «Искусство». При наличии опыта работы видеооператором, телеоператором, оператором в области телевидения не менее 2-х лет требование не предъявляется. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в должности оператора. |
Дополнительно |
Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов повышение квалификации по операторскому мастерству и художника по свету в институте ВГИК, New York Film Academy. |
Что можем предложить |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Редактор ІІ категории отдела производства программ канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
С 9.00-18.00, (5/2) |
Основные должностные обязанности |
Написание текстов, сюжетов, выезд на съемки, запись интервью, участие в подготовке роликов/документальных фильмов/ток-шоу/программ и выполнение других задач в соответствии с поручением руководства. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области телевидения, СМИ. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Главный менеджер департамента стратегического развития и медиапланирования
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент стратегического развития и медиапланирования |
Локация |
г. Нур-Султан. |
График работы |
09.00-18.00, сб., вс. - выходной |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1) осуществлять мониторинг по реализации Стратегии развития Общества; 2) обеспечить организацию и контроль проведения социологических исследований, подготовку сводно-аналитической информации по их результатам; 3) обеспечить организацию сводно-аналитической деятельности по направлениям работы Общества; 4) участвовать в разработке стратегии развития Общества и плана мероприятий по её реализации; 5) обеспечивать подготовку аналитических отчетов, записок и докладов по вопросам реализации государственной политики в области информации; 6) обеспечить организацию, проведение и сводно-аналитическую деятельность по анализу медиа пространства и положению продуктов Общества на медиа рынке; 7) осуществлять оперативное планирование и организацию эффективной производственной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов и отчетов о работе Департамента; 8) проводить анализ деятельности по направлениям работы Общества. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Менеджмент, коммуникации». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Опыт работы не менее 3 лет в сфере стратегического управления, развития, стратегического планирования, управления эффективностью, маркетинга, менеджмента. |
Компетенции |
Командная работа и сотрудничество Креативность Инициативность Дальновидность и оперативность Профессионализм |
Дизайнер RT графики IІ категории департамента дизайна и телевизионной графики
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент дизайна и телевизионной графики |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный, (2/2) |
Основные должностные обязанности |
1) оперативно разрабатывать инфографические материалы, путем создания и заполнения имеющихся, для выпусков новостей, программ собственного производства Телеканалов общества 2) разрабатывать коллажи для видеостен в студии; 3) при необходимости, принимать участие в разработке и создании графических изображений, и других графических материалов к телевизионной продукции телеканалов Общества: программ собственного производства, роликов, анонсов, специальных проектов |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее/средне специальное образование по группе специальностей «Компьютерная графика», «Искусство», «Технические науки и технологии», «Изобразительное искусство», «Дизайн» и связанные с ними. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области подготовки инфографических материалов, наружной рекламы, post-production студии, телерадиовещания, графического дизайна. |
Дополнительно |
Будет преимуществом наличие следующих навыков (требуемые навыки оцениваются при стажировке): Базовые навыки Работа в Adobe After Effects. Адаптация графических и иных видеоматериалов в среду Vizrt. Работа с платформой VizArtist. Основы работы Adobe after effects. Обслуживание шаблонов инфографики Vizrt; Углубленные навыки Углубленные навыки работы с пакетом Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop), Основы работ с другими редакторами векторной и растровой график |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Ассистент режиссера эфира отдела программного обеспечения канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный, (2/2) |
Основные должностные обязанности |
Ежедневно собирать видеоматериалы в программе Cinegy и Dalet в соответствии с сеткой вещания, ежедневно проверять материалы на наличие по монтажному листу, вносить точки в монтажные листы для перехода на рекламные блоки, своевременно передавать режиссеру эфира готовые монтажные листы и рекламные плейлисты. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование. Среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области СМИ. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Осветитель отдела ТЖК Технической дирекции
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Техническая дирекция |
Локация |
Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
Режим работы |
С 9.00-18.00, (5/2) |
Основные должностные обязанности |
1) требовать от автора, корреспондента четко сформулированной задачи съемки; 2) осуществлять монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры по схемам любой сложности; 3) участвовать в разработке схем освещения съемок и телепередач; 4) корректировать по указанию режиссера и оператора освещенность объекта; 5) обеспечивать создание всех световых эффектов. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии», «Искусство». При наличии опыта работы в должности осветителя, художника по свету, телеоператора, фотографа не менее одного года требование к образованию не предъявляется. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в должности осветителя, художника по свету. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Должность Инженер ingest Видеотека Технической дирекции
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Техническая дирекция |
Локация |
Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
Режим работы |
Сменный |
Основные должностные обязанности |
1) осуществлять оцифровку видео контента с различных носителей; 2) осуществлять ingest контента (видео, аудио, изображении и т.д.) с различных типов носителей в массив хранения данных используемых на каналах Общества; 3) осуществлять конвертацию видео - и аудиофайлов различных форматов; 4) проверять качество видео и аудио (ОТК) инжестированного материала; 5) производить коммутацию телевизионного оборудования Общества; 6) в случае необходимости производить перезапись видеоматериалов (рекламные и социальные ролики, эфирные передачи); 7) в случае возникновения технических неполадок, принимать оперативные меры по устранению возникших неисправностей. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии». При наличии практического стажа в области телевидения не менее 3-х лет допускается среднее профессиональное образование. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы по специальности. Навыки работы с клиентами ФТП сервера, файловыми конвертерами, программами захвата видео. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Должность Собственный корреспондент русская редакция Корсеть г.Павлодар канал «Хабар 24»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
г. Павлодар |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1.обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; 2.оперативно реагировать на события, происходящие в регионе; 3.информировать главного редактора корсети канала «Хабар 24», главного редактора отдела новостей канала «Хабар» о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок; 4.выезжать для съёмок Каналов Общества на место событий, в том числе за пределы основного места работы; 5.по прибытию на место событий немедленно приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора корсети, инженера ПТС корсети, режиссера ПТС корсети; 6.при возникновении непредвиденных обстоятельств информировать главного редактора корсети канала «Хабар 24», главного редактора отдела новостей канала «Хабар» Общества об изменении условий (времени и места) намеченной съёмки с помощью доступных средств связи; 7.по окончании съёмок в кратчайший срок приступить к обработке материала и написанию текста для Каналов Общества. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право». «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компетенции |
Планирование и организация деятельности Командная работа и сотрудничество Саморазвитие |
Должность Региональный редактор (Русская редакция) Корсети канал «Хабар 24
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1) производить приём тектов собственных корреспондентов корсети, вычитывать сценарии материалов перед осуществелением монтажа; 2) контролировать качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.); 3) своевременно предоставлять финальные версии материалов для выпусков новостей; 4) проверять достоверность предоставленной информации для выпусков новостей; 5) при необходимости редактировать тексты и озвучивать сюжеты; 6) отвечать за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала; 7) принимать участие в монтаже видеоматериалов; 8) контролировать хронометраж сюжетов и материала; 9) готовить и контролировать выдачу субтитрования материалов; |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». Специальность социальные науки, Магистр социальных наук Высшее образование, среднее профессиональное образование. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. |
Компетенции |
Планирование и организация деятельности Командная работа и сотрудничество Саморазвитие |
Инженер монтажа отдела видеомонтажа технической дирекции
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Техническая дирекция
|
Локация |
г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
Монтирование сюжетов (новостные синхроны,ЗКТ для каналов Хабар и Хабар24) сборка программ. Отбор материала для архива. Запись и обработка аудио наговоров |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии». При наличии опыта работы инженером монтажа, видеомонтажером не менее 2-х лет требование к образованию не предъявляется. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Навыки умения обеспечивать и осуществлять монтаж материалов. Желаемое наличие сертификатов о прохождении курсов повышение квалификации (Работа с файлами программы Adobe Audition,Adobe Premier),Adobe After Effects |
Что можем предложить |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Редактор видеотеки отдела видеотеки технической дирекции
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Техническая дирекция
|
Локация |
г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
График работы |
По графику сменности |
Основные должностные обязанности |
Классификация ленточных носителей в хранилище Общества, подготовка к оцифровке и утилизации контента по согласованию со структурными подразделениями, перевод в цифровой формат телевизионного контента на ленточных носителях. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии» и/или «Гуманитарные науки» |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Понимание общих принципов существующих видео форматов, носителей информации и технологии долгосрочного хранения информации. |
Что можем предложить |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Корреспондент отдела новостей канала «Хабар 24»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан |
Режим работы |
По графику сменности |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
Отслеживать информационный поток, создавать оформление, вести модерацию и развитие групп в сообществах, осуществлять мониторинг и анализировать действия конкурентов в социальных медиа, постоянный поиск актуальной информации, разработка актуальных тем для подготовки к эфиру. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может быть принято лицо, не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления. |
Компетенции |
Следование и понимание ценностей компании Инициативность Командная работа и сотрудничество Креативность Профессионализм |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Редактор отдела новостей канала «Хабар 24»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
График работы |
09.00-18.00, сб., вс. - выходной |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
Отслеживать информационный поток, создавать оформление, вести модерацию и развитие групп в сообществах, осуществлять мониторинг и анализировать действия конкурентов в социальных медиа. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компетенции |
- Планирование и организация деятельности; - Инновационность и гибкость; - Командная работа и сотрудничество; - Креативность; - Дальновидность и оперативность. |
Водитель Отдел транспортного обеспечения Департамент обеспечения производства (Категория D)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства |
Локация |
Нур-Султан |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1) обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля и бережное отношение к вверенному автомобилю; 2) осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля; 3) содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте; 4) Привозка и развозка работников Общества по заявкам структурных подразделений по координации диспетчерской службы |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее и/или среднее профессиональное и техническое (среднее специальное) и/или среднее образование. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж вождения не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Главный менеджер по информационной безопасности (Техническая дирекция)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Техническая дирекция |
Локация |
Нур-Султан |
Заработная плата |
Обсуждается индивидуально при собеседовании |
Основные должностные обязанности |
Внедрение информационной безопасности в Обществе. Написание нормативно правовой документации, правил, политик согласно требованиям ИСО в соответствии законодательства РК. Проведение аудита по техническому состоянию оборудования, а также в соответствии с требованиями информационной безопасности, выявить уязвимости. Подготовить план по их устранению. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование. При наличии практического стажа в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала не менее одного года, допускается среднее профессиональное образование без предъявления требования к специальности. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы не менее 5-и лет, в том числе в сфере информационных технологий и /или информационной безопасности не менее 3-х лет. |
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, области, названия организации и др.) |
Навыки мониторинга современных тенденций развития угроз и средств противодействия в области информационной безопасности; Навыки ведения технических документации; Навыки разработки и актуализации внутренних нормативных документов. |
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): |
знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, сканера уязвимостей, прокси сервера, настройки ПО, администрирования серверов Windows, Active Directory; |
Требования к квалификации: уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы, опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации
|
Наличие сертификатов о прохождении курсов повышение квалификации по SIEM, Managing Cyber Risk at Nuclear and Radiological Facilitates, а также по системам управления информационной безопасностью (СУИБ).
|
Должен знать и уметь: специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. Основные умения и навыки. |
- знание стандартов ISO/IEC 27001 и 27002; - знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, сканера уязвимостей, прокси сервера, настройки ПО, администрирования серверов Windows, Linux, Active Directory; - знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности; - знание внутренних нормативных документов в области обеспечения информационной безопасности. - знание Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе»; - знания в области системы управления рисками и системы внутреннего контроля; - навыки аналитической работы: сбор, верификация, систематизация и анализ информации; - навыки организации планирования, оценки результатов осуществленной работы; - навыки практической работы по моделированию/прогнозированию. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Информация актуальна на 27.06.2022.
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).
При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.
Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.