Департамент управления персоналом информирует о наличии следующих вакансий в Обществе:
Менеджер по закупу контента отдел кинопоказа и дистрибуции Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции |
Локация |
Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- планировать заключение, продление, расторжение договоров по вопросам использования лицензионной продукции (далее - договоры); - осуществлять ведение и учет договоров; - осуществлять ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров и принимать в них активное участие; - создавать и поддерживать договорные базы в Отделе; - вести договоры и хранить их копии в Отделе; - готовить документацию по приобретению лицензионной продукции по государственным закупкам; - принимать активное участие в разработке проектов договоров; - готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов; - обеспечивать ведение информационной базы договоров Отдела; - вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушения контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий; - осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий; - обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Менеджмент и международные коммуникации», «Связь с общественностью», «Киноискусство и телевидение». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области продаж, маркетинга, переводческой деятельности, связи с общественностью, бизнес консалтинга, в областях юриспруденции, технических наук и технологии, телерадиовещания, кинопроизводства, в областях смежных со СМИ с практическими навыками работы в отрасли не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня B-2. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Менеджер по дистрибуции отдел развития и международного сотрудничества Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции |
Локация |
Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- формировать текущую и планируемую дистрибуцию, анализировать международный и отечественный рынок телепродукции, осуществлять ведение и учет договоров; - исследовать деятельность конкурентов с целью выявления сильных и слабых сторон деятельности каналов Общества и их совершенствования, готовить предложения по расширению вещания каналов и за рубежом на основании анализа деятельности конкурентов; - планировать объем дистрибуции производимой продукции на текущий год осуществлять ведение переговоров с контрагентами по заключению договоров; - вести переговоры по заключению договоров дистрибуции; - обеспечивать ведение договорной базы по дистрибуции; - вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушений контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий; - контролировать сроки и виды имущественных прав на телесериалы, программы и концерты, переданных третьим лицам по договорам, а также обеспечить ведение учета данных по ним; - вести работу по продаже контента Общества – программ, сериалов, концертов, новостей; - готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство», «Коммуникации и СМИ», «Образование». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области продаж, в смежных со СМИ областях, в том числе в области кинопроизводства, кинопроката, и производства телевизионной продукции, маркетинга с практическими навыками работы в отрасли не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня B-2. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Выпускающий редактор отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- согласовывать темы и тексты сюжетов с главным редактором отдела новостей СИАП канала; - координировать деятельность корреспондентов и режиссёров; - распределять между корреспондентами работу по сбору первичной информации; - осуществлять оперативное руководство работниками, занятыми на производстве и выдачей в эфир новостей; - формировать вёрстку и плей-лист в новостной системе; - осуществлять работу над планированием, производством и выдачей в эфир выпусков информационных программ в строгом соответствии с утвержденными схемами процессов; - определять и контролировать воплощение содержательной части (как текстовой, так и визуальной части материалов), драматургии программ, определять приоритетность материалов; - отслеживать информационную картину дня и вести подготовку выпусков новостей; - осуществлять контроль производства ежедневных информационных выпусков и отдельных материалов, своевременной выдачи их в эфир с соблюдением норм качества, хронометража; - контролировать правильность приводимых в информационных программах цитат, имён, цифр и других фактических данных и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2-х лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Менеджер Департамента стратегического развития и медиапланирования
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент стратегического развития и медиапланирования |
Локация |
Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- осуществлять мониторинг по реализации стратегии развития Общества; - обеспечивать организацию сводно-аналитической деятельности по направлениям работы Общества; - участвовать в разработке стратегии развития Общества и плана мероприятий по её реализации; - участвовать в разработке перспективных направлений развития Общества; - обеспечивать подготовку аналитических отчетов, записок и докладов по вопросам реализации государственной политики в области информации; - осуществлять проведение мониторинга по исполнению государственного задания; - проводить анализ деятельности по направлениям работы Общества; - осуществлять планирование, анализ и прогнозирование направлений стратегического развития Общества; - разрабатывать перспективные и текущие календарно-тематические и производственные планы в соответствии с утвержденным планом работы Департамента; - обеспечить по поручению руководства Общества, директора или заместителя директора Департамента разработку и реализацию стратегических проектов развития Общества; - обеспечить организацию, проведение и сводно-аналитическую деятельность по анализу медиа пространства и положению продуктов Общества на медиа рынке; - осуществлять оперативное планирование и организацию эффективной производственной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов и отчетов о работе Департамента, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области маркетинга, социологии, менеджмента, экономического и (или) медиа планирования, стратегического развития не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Шеф-редактор отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- осуществлять организацию, контроль и руководство над деятельностью отдела аналитической информации; - осуществлять стратегическое планирование аналитических программ в контексте политических, идеологических и психологических ситуаций с целью формирования в массовом сознании адекватных и сбалансированных представлений о явлениях текущей действительности; - проводить совещания своего подразделения с целью определения главных тем выпусков аналитических программ; - согласовывать предварительную верстку и тексты выпуска по требованию руководства канала; - контролировать окончательный монтаж и сдачу выпусков аналитических программ по утвержденному сценарию; - контролировать исполнение пунктов медиа-планов, касающихся его подразделения; - контролировать работу специальных корреспондентов, корреспондентов и авторов-ведущих своего подразделения, разрабатывать тематические планы; вносить предложения по развитию канала; - отвечать за дисциплину в отделе, соблюдение профессиональной этики во время исполнения служебных обязанностей, соответствие внешнего вида сотрудников принятому дресс-коду и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Механик отдела транспортного обеспечения Департамента обеспечения производства
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства |
Локация |
Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- обеспечивать исправное состояние подвижного автомобильного транспорта и выпуск его на линию в соответствии с графиком; - осуществлять надзор за состоянием парка автомобилей Общества на линии и во время отстоя; - осуществлять контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного автомобильного транспорта и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ; - оперативно решать вопросы оказания технической помощи автомобилям на линии; - обеспечивать соблюдение водителями правил технической эксплуатации автомобилей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности; - обеспечивать соблюдение водителями трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством; - проводить инструктаж водителей автомобилей перед выездом их на линию; - участвовать в приеме новых автотранспортных средств, а также в списании и постановке их на ремонт; - изучать условия работы автотранспортных средств, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа; - выявлять причины неисправности, вызвавших простой автомобилей и принимать меры к их устранению; - разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению сроков службы автомобильного транспорта, сокращению простоев из-за технических неисправностей; - обеспечивать соблюдение норм расхода эксплуатационных материалов; - участвовать в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области ремонта и эксплуатации транспортных средств не менее 3 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Старший редактор отдела по работе с внутренним и внешним контентом канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная, временная (2 позиции) |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- на ежедневной основе отсматривать телепродукцию аутсорсинговых программ, ролики, поступающие по письмам, рекламные ролики на их соответствие качеству, на корректность идейно-художественного уровня; - проверять подготовленные программы на наличие некорректной информации и ошибки в текстах и названиях; - проверять содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству выпусков по Договору, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы; - в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и главному редактору отдела производства программ канала по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний; - в письменной форме уведомлять поставщиков о наличии ошибок; - ставить в известность начальника отдела о возможных срывах в работе, влекущих за собой несвоевременную подготовку телепередач и выдачу их в эфир; - в процессе работы с авторами указывать на стилистические, грамматические ошибки, консультировать их по вопросам структуры и содержания сценария и участников программ, а также актерского состава; - согласовывать сценарий телесериалов, при необходимости вносить предложения о внесении в них изменений и дополнений, своевременно уведомлять авторов о принятом решении, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения, СМИ не менее 2-х лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Собственный корреспондент корреспондентского пункта г. Конаев Департамента региональной корсети
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент региональной корсети |
Локация |
г. Конаев |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; - оперативно реагировать на события, происходящие в регионе; - информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок; - выезжать для съёмок на место событий, в том числе за пределы основного места работы; - по прибытию на место событий немедленно приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК, - своевременно готовить информацию для прямого включения; и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование к стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Собственный корреспондент корреспондентского пункта г. Жезказган Департамента региональной корсети
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент региональной корсети |
Локация |
г. Жезказган |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; - оперативно реагировать на события, происходящие в регионе; - информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок; - выезжать для съёмок на место событий, в том числе за пределы основного места работы; - по прибытию на место событий немедленно приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК, - своевременно готовить информацию для прямого включения; и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование к стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Менеджер департамента продаж и связей с общественностью
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент продаж и связей с общественностью |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- осуществление текущей координации работы с рекламодателями; - консультации по вопросам стоимости услуг Общества; - ведение работы по подготовке медиа-планов и передаче их в программную службу для выхода рекламы в эфир; - ведение работы по приему заявок на размещение коммерческих сюжетов рекламодателей, передавать информацию в новостные службы каналов, вести мониторинг выхода сюжетов; - заключение договоров с рекламодателями, и прочими сторонними организациями, связанными с коммерческой деятельностью Общества; - ведение работы по договорам, выдаче эфирных справок, актов, а также подготовке отчетности; - осуществление ведения электронной базы по заключаемым договорам с контактными лицами, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Гуманитарные науки», «Образование», «Естественные науки» желательна дополнительная подготовка в области менеджмента. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области маркетинга, рекламы, менеджмента, продаж не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Редактор отдела анонсов и онлайн продвижения канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- своевременно и качественно создавать тексты, сценарии (закадровые, стэндапы, переводы, вопросы и т.д.) анонсов к телевизионным программам, документальным и художественным фильмам, сериалам, кинофильмам и другим телевизионным продуктам на основе типовой сетки вещания; - своевременно и качественно составлять слоганы и эпитеты к роликам и имиджевым анонсам; - при необходимости непосредственно готовить спецпроекты; - принимать участие в работе по своевременному и качественному созданию анонсов к телевизионным программам, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности и жанровой политике, принятой на канале; - принимать участие в переговорах со сторонними организациями, приглашенными для съемок программ канала и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Региональный редактор Департамента региональной корсети
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент региональной корсети |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить приём текстов собственных корреспондентов, вычитывать сценарии материалов перед осуществлением монтажа; - контролировать качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.); - своевременно предоставлять финальные версии материалов для выпусков новостей; - проверять достоверность предоставленной информации для выпусков новостей; - при необходимости редактировать тексты и озвучивать сюжеты; - отвечать за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». Специальность социальные науки, Магистр социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Редактор отдела по работе с внешними производителями контента канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- на ежедневной основе отсматривать телепродукцию собственного производства, аутсорсинговые программы по оценке их идейно-художественного уровня; - проверять подготовленные программы на наличие некорректной информации и ошибок в текстах и названиях; - проверять содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы; - проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок; - в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и шеф-редактору Канала по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы редактором, корректором, журналистом в области СМИ не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Редактор эфира отдела программного обеспечения канала «Хабар 24»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- соблюдать языковой баланс при приемке и проверке программ в соответствии с Законом о языках Республики Казахстан; - вести специальный журнал по приему программ; - проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок; - отслеживать материалы, выдаваемые в программах на наличие некорректной информации и ошибок в текстах, названиях; - контролировать содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы; - обеспечивать своевременный выход в эфир видеороликов коммерческого характера согласно Медиа-плану; - своевременно делать краткое описание о содержании программ, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии», «Журналистика и информация». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Редактор высшей категории отдела производства программ канал «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- писать концепции, синопсисы, сценарии для цикловых программ, спецпроектов, документальных фильмов, роликов, клипов; - редактировать тексты к телепрограммам, материалы авторов, согласовывать с автором необходимые сокращения, дополнения, изменения, при необходимости организовать рецензирование представленных материалов; - выезжать и присутствовать на съемках программ и передач, отвечать за правильность речи в программе; - осуществлять кодировку отснятого материала; - участвовать в монтажных работах; - готовить титры и отвечать за их грамотное оформление и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж журналистской или редакционной работы в области телевидения, СМИ не менее 3 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Корреспондент отдела международной информации канала «Хабар 24»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- ежедневное освещение международной повестки; - написание материалов разного формата для новостей; - запись иностранных спикеров; - переводы текстов и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Визажист-парикмахер департамента обеспечения производства
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства
|
Локация |
Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
Режим работы |
График сменности |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- ежедневно по графику сменности выполнять функции визажиста-парикмахера; - своевременно и качественно гримировать и наносить макияж ведущим новостей и других программ, а также, приглашенным к участию в эфире гостям, за 30 минут до эфира; - производить укладку волос в соответствии со стилистикой и личными особенностями лица ведущих новостей и других программ, а также приглашенных к участию в эфире гостям; - постоянно следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ; - гримировать и производить укладку волос корреспондентам работающим в «кадре»; - содержать инструменты, косметические средства, полотенца находящиеся в его пользовании, в надлежащем состоянии: своевременно мыть и чистить инструменты; - соблюдать нормы гигиены и санитарии на своем рабочем месте; - обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, и др. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее и/или средне профессиональное образование. Желательно наличие дополнительной подготовки в области визажа и парикмахерского искусства.
|
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области визажа, парикмахерского искусства и создания причесок. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Специальный корреспондент отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей; - производить работу над производством специальных репортажей с использованием дополнительных средств аудио, графической и видео визуализации; - отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий; - готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста; - выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием; - взаимодействовать с оператором, обеспечивать эффективную работу связки журналист-оператор, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании; - по прибытию на место событий приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя; - по окончании съёмок проинформировать главного редактора отдела новостей СИАП о результатах съемки, проинформировать выпускающего редактора и ведущего о содержании съемки и произошедшего события и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 5 лет |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Корреспондент отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить работу над производством репортажей для аналитических программ в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков аналитических программ; - отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий; - готовить к эфиру репортажи для аналитических программ: осуществлять их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, нести ответственность за достоверность информации репортажей для аналитических программ; - выезжать на съемку репортажей для аналитических программ в соответствии с редакционным заданием; - взаимодействовать с оператором, обеспечивать наиболее эффективную работу связки журналист-оператор, в обязательном порядке, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании; - по прибытию на место событий приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может быть принято лицо, не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Веб-редактор Дирекции интернет проектов
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Дирекция интернет проектов |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц; - Работать с внутренними источниками информации; - Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность Журналистика. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы редактором, корректором, журналистом, в области СМИ не менее одного года. |
Дополнительно |
Обязательно (Microsoft Excel. Word) |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Информация актуальна на 01.02.2023.
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).
При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.
Телефон отдела управления персоналом: +7 (7172) 757 495.