Вакансии Агентства Хабар - Работа на телевидении

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          планировать заключение, продление, расторжение договоров по вопросам использования лицензионной продукции (далее - договоры);

-          осуществлять ведение и учет договоров;

-          осуществлять ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров и принимать в них активное участие;

-          создавать и поддерживать договорные базы в Отделе;

-          вести договоры и хранить их копии в Отделе;

-          готовить документацию по приобретению лицензионной продукции по государственным закупкам;

-          принимать активное участие в разработке проектов договоров;

-          готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов;

-          обеспечивать ведение информационной базы договоров  Отдела;

-          вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушения контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий;

-          осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий;

-          обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Менеджмент и международные коммуникации», «Связь с общественностью», «Киноискусство и телевидение».

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области продаж, маркетинга, переводческой деятельности, связи с общественностью, бизнес консалтинга, в областях юриспруденции, технических наук и технологии, телерадиовещания, кинопроизводства, в областях смежных со СМИ с практическими навыками работы в отрасли  не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня  B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          формировать текущую и планируемую дистрибуцию, анализировать международный  и отечественный рынок телепродукции, осуществлять ведение и учет договоров;

-          исследовать деятельность конкурентов с целью выявления сильных и слабых сторон деятельности каналов Общества и их совершенствования, готовить предложения по расширению вещания каналов и за рубежом на основании анализа деятельности конкурентов;

-          планировать объем дистрибуции производимой продукции на текущий год осуществлять ведение переговоров с контрагентами по заключению договоров;

-          вести переговоры по заключению договоров дистрибуции; 

-          обеспечивать ведение договорной базы по дистрибуции;

-          вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушений контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий;

-          контролировать сроки и виды имущественных прав на телесериалы, программы и концерты, переданных третьим лицам по договорам, а также обеспечить ведение учета данных по ним;

-          вести работу по продаже контента Общества – программ, сериалов, концертов, новостей; 

-          готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство», «Коммуникации и СМИ», «Образование».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области продаж, в смежных со СМИ областях, в том числе в области кинопроизводства, кинопроката, и производства телевизионной продукции, маркетинга с практическими навыками работы в отрасли  не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          согласовывать темы и тексты сюжетов с главным  редактором отдела новостей СИАП канала;

-          координировать деятельность  корреспондентов и режиссёров;

-          распределять между корреспондентами работу по сбору первичной информации;

-          осуществлять оперативное руководство работниками, занятыми на производстве и выдачей в эфир новостей;

-          формировать вёрстку и плей-лист в новостной системе;

-          осуществлять работу над планированием, производством и выдачей в эфир выпусков информационных программ в строгом соответствии с утвержденными схемами процессов;

-          определять и контролировать воплощение содержательной части (как текстовой, так и визуальной части материалов), драматургии программ, определять приоритетность материалов;

-          отслеживать информационную картину дня и вести подготовку выпусков новостей;

-          осуществлять контроль производства ежедневных информационных выпусков и отдельных материалов, своевременной выдачи их в эфир с соблюдением норм качества, хронометража;

-          контролировать правильность приводимых в информационных программах цитат, имён, цифр и других фактических данных и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование».  Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2-х лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент стратегического развития и медиапланирования

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять мониторинг по реализации стратегии развития Общества;

-          обеспечивать организацию сводно-аналитической деятельности по направлениям работы Общества;

-          участвовать в разработке стратегии развития Общества и плана мероприятий по её реализации;

-           участвовать в разработке перспективных направлений развития Общества;

-           обеспечивать подготовку аналитических отчетов, записок и докладов по вопросам реализации государственной политики в области информации;

-          осуществлять проведение мониторинга по исполнению государственного задания;

-          проводить анализ деятельности по направлениям работы Общества;

-          осуществлять планирование, анализ и прогнозирование направлений стратегического развития Общества;

-           разрабатывать перспективные и текущие календарно-тематические и производственные планы в соответствии с утвержденным планом работы Департамента;

-           обеспечить по поручению руководства Общества, директора или заместителя директора Департамента разработку и реализацию стратегических проектов развития Общества;

-          обеспечить организацию, проведение и сводно-аналитическую деятельность по анализу медиа пространства и положению продуктов Общества на медиа рынке;

-           осуществлять оперативное планирование и организацию эффективной производственной деятельности, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов и отчетов о работе Департамента,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области маркетинга, социологии, менеджмента, экономического и (или) медиа планирования, стратегического развития не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять организацию, контроль и руководство над деятельностью отдела аналитической информации;

-          осуществлять стратегическое планирование аналитических программ в контексте политических, идеологических и психологических ситуаций с целью формирования в массовом сознании адекватных и сбалансированных представлений о явлениях текущей действительности;

-          проводить совещания своего подразделения с целью определения главных тем выпусков аналитических программ;

-          согласовывать предварительную верстку и тексты выпуска по требованию руководства канала; 

-          контролировать окончательный монтаж и сдачу выпусков аналитических программ по утвержденному сценарию;

-          контролировать исполнение пунктов медиа-планов, касающихся его подразделения;

-          контролировать работу специальных корреспондентов, корреспондентов и авторов-ведущих своего подразделения,  разрабатывать тематические планы; вносить предложения по развитию канала;

-          отвечать за дисциплину в отделе, соблюдение профессиональной этики во время    исполнения служебных обязанностей, соответствие внешнего вида сотрудников      принятому дресс-коду и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области телевидения не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее  одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать исправное состояние подвижного автомобильного  транспорта  и выпуск его на линию в соответствии с графиком;

-          осуществлять надзор за состоянием парка автомобилей Общества на линии и во время отстоя;

-          осуществлять контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного  автомобильного  транспорта и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ;

-          оперативно решать  вопросы  оказания технической помощи автомобилям на линии;

-          обеспечивать соблюдение водителями правил технической эксплуатации автомобилей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности;

-          обеспечивать соблюдение водителями трудовой и производственной дисциплины  и выполнение ими работ с надлежащим качеством;

-          проводить инструктаж водителей автомобилей перед выездом их на линию;

-          участвовать в приеме новых автотранспортных средств, а также в списании и постановке их на  ремонт;

-          изучать условия работы автотранспортных средств, отдельных деталей и узлов  с целью выявления причин их преждевременного износа;

-           выявлять причины неисправности, вызвавших простой автомобилей и принимать меры к их устранению;

-           разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению сроков службы автомобильного  транспорта, сокращению простоев из-за технических неисправностей;

-          обеспечивать соблюдение норм расхода эксплуатационных материалов;

-           участвовать в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области ремонта и эксплуатации транспортных средств не менее 3 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная, временная (2 позиции)

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          на ежедневной основе отсматривать телепродукцию аутсорсинговых программ, ролики, поступающие по письмам, рекламные ролики на их соответствие качеству, на корректность идейно-художественного уровня; 

-          проверять подготовленные программы на наличие некорректной информации и ошибки в текстах и названиях;

-          проверять  содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству выпусков по Договору, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы; 

-          в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и главному редактору отдела производства программ  канала по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний;

-          в письменной форме уведомлять поставщиков о наличии ошибок;

-          ставить в известность начальника отдела о возможных срывах в работе, влекущих за собой несвоевременную подготовку телепередач и выдачу их в эфир;

-          в процессе работы с авторами указывать  на стилистические, грамматические ошибки, консультировать их по вопросам структуры и содержания сценария и участников программ, а также актерского состава;

-          согласовывать сценарий телесериалов, при необходимости вносить предложения о внесении в них изменений и дополнений, своевременно уведомлять авторов о принятом решении, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области телевидения, СМИ не менее 2-х лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

г. Конаев

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями для  получения информации о предстоящих событиях;

-          оперативно реагировать на события, происходящие в регионе;

-          информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок;

-          выезжать для съёмок на  место  событий,  в том  числе  за  пределы основного места  работы;  

-          по   прибытию   на   место   событий   немедленно   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК,

-          своевременно готовить информацию для прямого включения;  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  к стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

г. Жезказган

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями для  получения информации о предстоящих событиях;

-          оперативно реагировать на события, происходящие в регионе;

-          информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок;

-          выезжать для съёмок на  место  событий,  в том  числе  за  пределы основного места  работы;  

-          по   прибытию   на   место   событий   немедленно   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК,

-          своевременно готовить информацию для прямого включения;  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  к стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент продаж и связей с общественностью

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществление текущей координации работы с рекламодателями;

-          консультации по вопросам стоимости услуг Общества;

-          ведение работы по подготовке медиа-планов и передаче их в программную службу для  выхода рекламы в эфир;

-          ведение работы по приему заявок на размещение коммерческих сюжетов рекламодателей, передавать информацию в новостные службы каналов, вести мониторинг выхода сюжетов;

-          заключение договоров с рекламодателями, и прочими сторонними организациями, связанными с коммерческой деятельностью Общества;

-          ведение работы по договорам, выдаче эфирных справок, актов, а также подготовке отчетности;

-          осуществление ведения электронной базы по заключаемым договорам с контактными лицами, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей   «Социальные науки, экономика и бизнес», «Гуманитарные науки», «Образование», «Естественные науки» желательна дополнительная подготовка в области менеджмента.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области маркетинга, рекламы, менеджмента, продаж не менее одного  года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          своевременно и качественно создавать тексты, сценарии (закадровые, стэндапы, переводы, вопросы и т.д.) анонсов к телевизионным программам, документальным и художественным фильмам, сериалам, кинофильмам и другим телевизионным продуктам на основе типовой сетки вещания;

-          своевременно и качественно составлять слоганы и эпитеты к роликам и имиджевым анонсам;

-          при необходимости непосредственно готовить спецпроекты;

-          принимать участие в работе по своевременному и качественному созданию анонсов к телевизионным программам, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности и жанровой политике, принятой на канале;

-          принимать участие в переговорах со сторонними организациями, приглашенными для съемок программ канала и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          производить приём текстов собственных корреспондентов, вычитывать сценарии материалов перед осуществлением монтажа;

-          контролировать качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.);

-          своевременно предоставлять финальные версии материалов для выпусков новостей;

-          проверять достоверность предоставленной информации для выпусков новостей;

-          при необходимости редактировать тексты и озвучивать сюжеты;

-          отвечать за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». Специальность социальные науки, Магистр социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          на ежедневной основе отсматривать телепродукцию собственного производства, аутсорсинговые программы по оценке их идейно-художественного уровня; 

-          проверять подготовленные программы на наличие некорректной информации и ошибок в текстах и названиях;

-          проверять  содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы;

-          проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок;

-          в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и шеф-редактору Канала по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы редактором, корректором, журналистом в области СМИ не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          соблюдать языковой баланс при приемке и проверке программ в соответствии  с Законом о языках Республики Казахстан;

-          вести специальный журнал по приему программ;

-          проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок;

-          отслеживать материалы, выдаваемые в программах на наличие некорректной информации и ошибок в текстах, названиях;

-          контролировать содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы;

-          обеспечивать своевременный выход в эфир видеороликов коммерческого характера согласно Медиа-плану;

-          своевременно делать краткое описание о содержании программ,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии», «Журналистика и информация».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          писать концепции, синопсисы, сценарии для цикловых программ, спецпроектов, документальных фильмов, роликов, клипов;

-          редактировать тексты к телепрограммам, материалы авторов, согласовывать с автором необходимые сокращения, дополнения, изменения, при необходимости организовать рецензирование представленных материалов;

-          выезжать и присутствовать на съемках программ и передач, отвечать за правильность речи в программе;

-          осуществлять кодировку отснятого материала;

-          участвовать в  монтажных работах;

-          готовить титры и отвечать за их грамотное оформление и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж журналистской или редакционной работы в области телевидения, СМИ не менее 3 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          ежедневное освещение международной повестки;

-           написание материалов разного формата для новостей;

-           запись иностранных спикеров;

-           переводы текстов и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан, ул.Конаева, 4

Режим работы

График сменности

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- ежедневно по графику сменности выполнять функции визажиста-парикмахера;

  - своевременно и качественно гримировать и наносить макияж ведущим новостей и других программ, а также, приглашенным к участию в эфире гостям, за 30 минут до эфира;

  - производить укладку волос в соответствии со стилистикой и личными  особенностями лица ведущих новостей и других программ, а также приглашенных к участию в эфире гостям;

  - постоянно следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ;

  - гримировать и производить укладку волос корреспондентам работающим в «кадре»;

  - содержать инструменты, косметические средства, полотенца находящиеся в его пользовании, в надлежащем состоянии: своевременно мыть и чистить инструменты;

  - соблюдать нормы гигиены и санитарии на своем рабочем месте;

  - обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, и др.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее и/или средне профессиональное образование.

Желательно наличие дополнительной подготовки в области визажа и парикмахерского искусства.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области визажа, парикмахерского искусства и создания причесок.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей;

- производить работу над производством специальных репортажей с использованием дополнительных средств аудио, графической и видео визуализации;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста;

- выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать эффективную работу связки журналист-оператор, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по   прибытию   на   место   событий приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя;

- по окончании съёмок проинформировать главного редактора отдела новостей СИАП о результатах съемки, проинформировать выпускающего редактора и ведущего о содержании съемки и произошедшего события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 5 лет

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством репортажей для аналитических программ в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков аналитических программ;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру репортажи для аналитических программ: осуществлять их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, нести ответственность за достоверность информации репортажей для аналитических программ;

- выезжать на съемку репортажей для аналитических программ в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать наиболее эффективную работу связки журналист-оператор, в обязательном порядке, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по  прибытию   на   место   событий   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может  быть принято лицо,  не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц;

  - Работать с внутренними источниками информации;

  - Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность Журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы редактором, корректором, журналистом, в области СМИ не менее одного года. 

Дополнительно

Обязательно (Microsoft Excel. Word)

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz