Бос орындар

Өндірістік орталығы ТЖК бөлімінің ІІІ-санатты телеоператоры (тұрақты)

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өндірістік орталығының ТЖК бөлімі
Локация	Астана қаласы, Кунаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) түсірілім кезінде жазу сапасын бақылай отырып, теледидарда қойылатын талаптарға сәйкес түсірілген бейнематериалдың сапасы мен санына жауап беруге;2) автордан, корреспонденттен түсірудің нақты тұжырымдалған міндетін талап етуге;3) егер жеткіліксіз жарық жағдайлары мен шу кедергілері техникалық ақауға(брак) алып келсе, сюжетті түсіруге кедергі келтіруге, алайда аталған құқық форс-мажорлық жағдайларға және айрықша маңызы бар сюжеттерді түсіруге қолданылмайды;4) монтаждау инженерлерімен бірлесіп студияны тікелей эфирге немесе жазбаға дайындауды жүзеге асыруға;5) тікелей эфир және бағдарламаларды жазу кезінде студия операторының, ЖТС телеоператорының функцияларын орындауға, сондай-ақ іссапарларға шығуға;6) түсірілімнен оралғаннан кейін түсірілген материалдың саны мен сапасы туралы корреспондентке хабарлауға;7) кетер алдында қажетті аппаратураның (камераның, микрофонның, батареялардың, тасымалды жарықтандырудың және т. б.) жарамдылығы мен жұмыс қабілеттілігін бақылауға; 8) түсіру процесінің технологиясын жетілдіру және операторлық ақаудың алдын алу жөнінде шаралар қабылдауға;9) тұрақты кәсіби және жеке өсуге ұмтылу, жаңа шығармашылық идеяларды ұсыну; 10) техникалық ақаулар туындаған жағдайда туындаған ақауларды жою жөнінде жедел шаралар қабылдауға және тікелей басшыға хабарлауға.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары білім, «ақпараттық-коммуникациялық технологиялар», «инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары», «өнер және гуманитарлық ғылымдар», «педагогикалық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық» мамандықтар тобы бойынша орта кәсіптік білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Оператор / мобилограф / бейнеоператор және басқа да лауазымындағы жұмыс өтілі қажет.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар; - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Интернет жобалар дирекциясы SMM-редакциясының таспа редакторы (тұрақты)

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Интернет жобалар дирекциясының SMM-редакциясы
Локация	Астана қаласы, Кунаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) қоғам сайтының негізгі тұжырымдамасын қолдауға, сайт тұжырымдамасы мен мазмұнын пысықтау, келушілер үшін жаңа сервисті енгізу жөнінде ұсыныстар енгізуге;2) сайтта жарияланған барлық құжаттар мен материалдарды қарауға, қоғам сайтының жалпы тұжырымдамасы мен пайдалану қағидаларына сәйкес келмейтін материалдарды жоюға және редакциялауға;3) сайттың мәтінмен толтырылуын, ақпараттың үнемі жаңаруын қадағалау;4) қоғамның сайтында орналастырылған мақалалар мен материалдардың авторларымен тұрақты ынтымақтастықты жүзеге асыруға;5) сыртқы және ішкі ақпарат көздерімен жұмыс істеуге, оны қоғамның сайтында орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыруға; 6) әрбір бөлім үшін ақпарат көздерін (баспаның қағаз нұсқаларының материалдары, басқа да көздер) таңдауға құқылы; 7) нарық динамикасын ескере отырып, дирекцияның бас редакторымен, бас редакторымен келісе отырып, сайттың жұмысына өзгерістер енгізуге: айдардың атауларын, олардың толтырылуын, орналасқан жерін, жаңарту кезеңділігін немесе әртүрлі материалдардың көлемін олардың өзектілігіне қарай өзгертуге;8) қоғам сайтын жаңарту тәртібін қатаң сақтауға міндетті;9) барлық пайдаланушылардың жұмысының ыңғайлылығы үшін сайттың ақпараттық өрісінде жалпы тәртіптің, интернет-қауымдастықтарда қабылданған этикалық және басқа да Мінез-құлық нормаларының сақталуын бақылау; 10) авторларға жарияланатын материалдарды ресімдеуде көмек көрсетуге;11) мәтіндерді, кестелерді ресімдеу дизайнын қоса алғанда, материалдарды редакциялау және түзету және оларды құрылымдау жөніндегі жұмыстарды орындауға;12) сайтқа тек тексерілген және авторлармен, бас редактормен, бас редактормен, Дирекция директорымен келісілген ақпаратты орналастыруға, қажет болған жағдайда түзетулер енгізуге, дәлсіздіктерді жоюға;13) мәтіндік және графикалық материалдарды бөгде көздерден орналастыру кезінде авторлық құқықтарды сақтау саясатын қатаң сақтауға міндетті;14) қажет болған жағдайда сайтта жариялау үшін материалдар дайындауға;15) сайтқа орналастырылатын ақпаратты көркемдік безендіруге қатысуға;16) сайтқа кірушілердің қажеттіліктері мен сұраныстарын ескеру;17) ай сайын дирекцияның бас редакторына, бас редакторына атқарылған жұмыс көлемі туралы есептер жасауға;18) жаңалықтар мәтіндерін, бағдарламаларды және сайтта орналастырылатын өзге де материалдарды түзетуді жүзеге асыруға;19) қоғамның сайттарында орналастырылатын мәтіндер мен материалдардың лексикалық және стилистикалық біркелкілігін қамтамасыз етуге міндетті;20) сайтта орналастыруға арналған мәтіндердегі орфографиялық, пунктуациялық қателерді жоюға, пайдаланылатын терминдер мен анықтамаларға қатысты белгіленген талаптарды сақтауға;21) жаңалықтар мәтіндерінің аудармаларының, бағдарламалар анонстарының және сайтта орналастырылатын өзге де материалдардың түпнұсқалардың лексикалық, стилистикалық және семантикалық мазмұнына дәл сәйкестігін қамтамасыз етуге міндетті;22) қажет болған жағдайда оларды кейіннен қоғамның сайттарына орналастыру үшін бейнематериалдарды монтаждау.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	«Өнер және гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық», «Педагогикалық Ғылымдар» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласында, сайтты әкімшілендіру, фото және видео материалдарды өңдеу саласында жұмыс өтілі қажет.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар; - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар" арнасы ақпараттық-талдамалық бағдарламалар қызметі арнайы жобалар бөлімінің продюсері (уақытша орын)

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	«Хабар » арнасының арнайы жобалар бөлімі
Локация	Астана қаласы, Кунаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) СИАП арнайы жобалар бөлімінің бағдарламаларын жоспарлау, өндіру және эфирге шығару бойынша жұмысты уақтылы және сапалы жүзеге асыруға, оларды өндіруге арналған шығындардың алдын ала сметасын жасауға, материалдармен, техникалық және қойылым құралдарымен қамтамасыз етілуін бағалауды процестердің бекітілген схемаларына қатаң сәйкес жүргізуге;2) бағдарламалардың тақырыптарын СИАП арнайы жобалар бөлімінің бас редакторына, арнаның СИАП басшысына ұсынуға;3) арнайы жобалар шығару үшін шығармашылық топ құру;4) түсірілім кестесін және бағдарламалардың жазбаларын жасау;5) арнаулы жобаларды өндіруге тартылған өз құзыреті шеңберінде арна СИАП арнаулы жобалар бөлімінің корреспонденттерінің, режиссерлерінің, өзге де қызметкерлерінің қызметін үйлестіруге; 6) корреспонденттер, режиссерлер арасында арнайы жобаларды өндіру және тақырыптарды әзірлеу жөніндегі жұмысты бөлуге;7) күннің ақпараттық бейнесін қадағалау және арнайы жобаларды дайындауды жүргізу;8) СИАП арнайы жобалар бөлімінің бас редакторының немесе СИАП басшысының тапсырмасы бойынша арнайы жобаларға эксклюзивті спикерлердің қатысуын қамтамасыз етуге міндетті;9) қонақтарды, актерлерді, сарапшыларды, арнайы жобаларға қатысушыларды іріктеуге жауап беруге, арнайы жобаларға қатысуға шақырылған қонақтардың кездесуін қамтамасыз етуге; 10) бағдарламаларды шығаруды жоспарлау кезінде ақпараттық күн тәртібін қадағалауға, ақпаратты СИАП арнайы жобалар бөлімінің бас редакторына және СИАП басшысына хабарлауға;11) СИАП арнайы жобалар бөлімінің бас редакторын, СИАП басшысын, арна басшылығын технологиялық ақаудың барлық жағдайлары туралы, сондай-ақ жауапты тұлғалардың кінәсінің дәрежесі туралы хабардар етуге міндетті;12) әртүрлі деңгейдегі мемлекеттік билік органдарының, министрліктер мен ведомстволардың, қоғамдық және үкіметтік емес ұйымдардың, мұрағаттардың, кез келген өзге де ақпарат көздерінің баспасөз қызметтерімен және қызметкерлерімен байланыс орнатуға және қолдауға, сондай-ақ инсайдерлердің жеке пулын құруға.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	«Өнер және гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық», «Педагогикалық ғылымдар» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Өнер магистрі дәрежесінің болғаны абзал.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ, теледидар, кино түсіру, қоғаммен байланыс саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар" арнасы ақпараттық-талдамалық бағдарламалар қызметі арнайы жобалар бөлімі (тұрақты орын)

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	«Хабар » арнасының арнайы жобалар бөлімі
Локация	Астана қаласы, Кунаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) процестердің бекітілген схемаларына сәйкес арнайы жобаларды жоспарлау, өндіру және эфирге беру бойынша жұмысты уақтылы және сапалы жүзеге асыруды қатаң қадағалау;2) арнайы жобалардың тақырыптарын СИАП басшысымен, арна директорымен және қоғам басшылығымен келісу;3) бекітілген сценарий бойынша арнайы жобаларды түпкілікті монтаждауды және тапсыруды бақылау;4) өз құзыреті шеңберінде арнайы жобалар өндірісіне тартылған корреспонденттердің, жетекші, СИАП каналының өзге де қызметкерлерінің, сондай-ақ қоғам арналарының өзге де бөлімдерінің қызметкерлерінің қызметін үйлестіру; 5) арнаулы жобаларды өндіруге тартылған арнаның өзге де бөлімдерінің корреспонденттері, сондай-ақ қызметкерлері арасында арнаулы жобаларды өндіру және тақырыптарды әзірлеу жөніндегі жұмысты бөлу;6) қойылған міндеттерді тиісінше және уақтылы орындағаны үшін дербес жауапты болуға, ол үшін барлық қажетті шараларды қабылдау; 7) корреспонденттердің материалдарды уақтылы дайындауын, субтитрлер мен графиканы ресімдеудің дұрыстығы мен сауаттылығын қадағалау;8) СИАП басшысын, арна басшылығын барлық ақаулар, технологиялық ақаулар, сондай-ақ жауапты тұлғалардың кінәсінің дәрежесі туралы хабардар етуге міндетті;9) арнайы жобалардың материалдарын дайындау үшін СИАП басшысына тақырыптар ұсынуға, СИАП басшысымен және режиссерлермен арнайы жобалардың құрамын айқындау бойынша жұмыс істеуге;10) әртүрлі деңгейдегі мемлекеттік билік органдарының, министрліктер мен ведомстволардың, қоғамдық және үкіметтік емес ұйымдардың, мұрағаттардың, кез келген өзге де ақпарат көздерінің баспасөз қызметтерімен және қызметкерлерімен байланыс орнатуға және қолдауға;11) ресми, қоғамдық, коммерциялық және өзге де құрылымдармен және жеке тұлғалармен қарым-қатынас процесінде тұтастай алғанда қоғамның оң имиджін қалыптастыруға ықпал етуге; 12) СИАП арнайы жобалар бөліміндегі тәртіпке, қызметтік міндеттерін атқару кезінде кәсіби әдепті сақтауға жауапты.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	«Өнер және гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық», «Педагогикалық ғылымдар» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. PhD, әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны абзал.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 4 жыл. Басшылық лауазымдарда жұмыс өтілі талап етіледі.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Интернет жобалар дирекциясы SMM-редакциясының аудармашысы (тұрақты)

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Интернет жобалар дирекциясының SMM-редакциясы
Локация	Астана қаласы, Кунаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) Telegram-арналар мен чаттарда жарияланатын хабарламалардың бір тілден екінші тілге (мысалы, орыс тілінен қазақ тіліне және керісінше) сапалы аудармасын қамтамасыз етуге міндетті;2) хабарламаларды таспа шегінде беру кезінде ақпараттың өзектілігі мен дәлдігін сақтау;3) аударманың уақтылы жүргізілуін қамтамасыз ету, жаңа хабарламаларға жедел ден қоюды қамтамасыз ету;4) дирекцияның редакциясын түрлі ақпараттық көздерден келіп түсетін ақпараттың білікті әдеби аудармаларымен қамтамасыз етуге міндетті;5) аударылатын материалдардың нюанстарын нақтылау үшін хабарлама авторларымен өзара іс-қимыл жасау;6) хабарламалардың стилі мен дәлдігін сақтау үшін терминдер мен фразеологизмдерді үйлестіру;7) грамматика, синтаксис және мазмұн тұрғысынан аударманың дұрыстығын тексеру.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	«Өнер және гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық», «Педагогикалық ғылымдар», «жаратылыстану ғылымдары» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. «Өнер және гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық», «Педагогикалық Ғылымдар» мамандықтар тобы бойынша орта кәсіптік білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Журналистика, теледидар, БАҚ саласында, аударма қызметінде кемінде бір жыл жұмыс өтілі қажет
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар; - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"24KZ" арнасы жаңалықтар бөлімінің тілшісі (уақытша)

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"24KZ" арнасы жаңалықтар бөлімі (орыс редакциясына)
Локация	Астана қаласы, Кунаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) алдағы оқиғалар туралы ақпарат алу үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен байланысты уақтылы және сапалы қамтамасыз етуге міндетті; 2) елде және әлемде болып жатқан оқиғаларға жедел назар аудару;3) шығарушы редакторды, бөлімнің бас редакторын, арнаның бас редакторын алдағы түсірілім туралы уақтылы хабардар етуге міндетті;4) түсірілім үшін оқиғалар орнына, оның ішінде негізгі жұмыс орнынан тыс жерлерге уақтылы шығуға; 5) интернет жобалар Дирекциясымен өзара іс-қимыл жасауға, ақпаратты сайтта жедел орналастыру үшін уақтылы жіберуге;6) оқиға орнына келген соң ақпарат жинауға кірісуге, түсірілім тобының, телеоператорлардың, Қоғамның техникалық дирекциясының жарықтандырушыларының жұмысын ұйымдастыруға;7) корреспонденттен, телеоператордан, жарық қоюшыдан тұратын түсірілім тобында ұйымдастыру және шығармашылық сәттері бойынша аға функцияларды өз мойнына алуға құқылы; 8) қол жетімді байланыс құралдарының көмегімен көзделген түсірілім шарттарының (уақыты мен орнының) өзгеруі туралы басшылықты уақтылы хабардар етуге міндетті;9) түсірілім аяқталғаннан кейін қысқа мерзімде материалды өңдеуге және мәтін жазуға кірісуге міндетті;10) алынған ақпараттың дұрыстығын уақтылы және сапалы тексеруге;11) берілген тақырып бойынша қосымша ақпарат алу үшін жаңалықтар материалдарын дайындау кезінде жаңалықтар бөлімінің продюсерімен өзара іс-қимыл жасау;12) шығарушы редактордың немесе жаңалықтар бөлімінің бас редакторының бекітуіне мәтінді уақтылы ұсынуға, содан кейін монтаждауға кірісуге;13) монтаждау сапасын оның барлық сатыларында бақылауға;14) өз бастамашыл материалдарын уақтылы және сапалы дайындауға;15) шығарушы редактордың, жаңалықтар бөлімінің бас редакторының, арна бас редакторының тапсырмасы бойынша материалдарды жинақтау және редакциялау және көрермендердің өтініштерімен жұмыс істеу;16) жаңалықтар бөлімінің бас редакторының, арна бас редакторының тапсырмасы бойынша өз бағдарламаларын жасау үшін материалдар, сюжеттер дайындау;17) бейнематериалды дайындау кезінде тілдің грамматикасы мен стилистикасының талаптарын сақтауға, дикция қағидаларын басшылыққа алуға;18) қажет болған жағдайда сұхбат алу үшін сұрақтар әзірлеуге және қоғамдық-саяси қайраткерлерді, ғылым, мәдениет қайраткерлерін, жетекші мамандар мен сарапшыларды бағдарламаларға қатысуға тартуға, олармен эфирде жұмыс істеуге;19) қоғамның жалпы стилі мен хабар тарату тұжырымдамасына сәйкес келетін сыртқы келбеті, костюмі және мінез-құлқы болуы қажет.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	«Өнер және гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық», «Педагогикалық Ғылымдар» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны абзал.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. «Журналистика» мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар; - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Алматы филиалының өндірісті қамтамасыз ету бөлімінің автокөлік жүргізушісі (тұрақты)

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Алматы филиалының өндірісті қамтамасыз ету бөлімі
Локация	Алматы қаласы, Желтоқсан к., 185
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	5/2
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) автокөліктің уақтылы берілуін қамтамасыз ету;2) жүргізушіге бекітілген автомобильдің техникалық жарамды жай-күйін қамтамасыз етуге міндетті;3) автомобильдің және ондағы мүліктің сақталуы жөнінде шаралар қабылдауға: автомобильді қараусыз қалдырмауға, салоннан шыққан кез келген жағдайда міндетті түрде автомобильді дабылға қоюға, көлік жүргізу және тұрақ кезінде автомобильдің барлық есіктерін бұғаттауға;4) жолаушылардың өмірі мен денсаулығының сақталуын және автомобильдің техникалық жарамды жай-күйін барынша қамтамасыз ететін автомобиль жүргізуді жүзеге асыруға;5) автомобильдің техникалық жай-күйін қадағалауға, оның қауіпсіз пайдаланылуын қамтамасыз ету бойынша қажетті жұмыстарды өз бетінше орындауға (пайдалану жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес);6) сервистік орталықта уақтылы техникалық қызмет көрсетуден және техникалық байқаудан өтуге;7) автомобильдің қозғалтқышын, шанағын және салонын таза ұстауға, оларды осыған арналған тиісті күтім құралдарымен қорғауға;8) адам ағзасының зейінін, реакциясын және жұмысқа қабілеттілігін төмендететін алкогольді, психотроптық, ұйықтататын таблеткаларды және басқа да құралдарды Жұмыс алдында немесе жұмыс процесінде пайдаланбауға;9) шығу алдында жүру бағытын нақты пысықтауға, оны топтың аға қызметкерімен, көлікпен қамтамасыз ету бөлімінің механигімен келісуге;10) жүру маршруттарын, жүріп өткен километражды, отын шығынын белгілей отырып, жол парақтарын жүргізуге;11) жұмыс күні аяқталғаннан кейін өзіне сеніп тапсырылған автокөлікті күзетілетін тұрақта/ гаражда қалдыруға; 12) автомашиналардың техникалық жарамдылығының жай-күйі туралы басшылыққа хабарлауға;13) реис алдындағы медициналық тексеруден өту;14) механиктен немесе көлікпен қамтамасыз ету бөлімінің бастығынан нұсқамадан өтуге;15) желіге (маршрутқа) барар алдында және жұмыс ауысымы аяқталғаннан кейін рейс алдындағы және рейстен кейінгі медициналық куәландырудан өту керек.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары және/немесе орта кәсіптік және техникалық (арнаулы орта) және / немесе орта білім. B, C санатындағы (жеңіл автомобиль жүргізушілері үшін), B, C, D санатындағы (автобус және шағын автобус жүргізушілері үшін) жүргізуші куәлігі.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Жүргізу өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар; - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Ақпарат 13.11.2024 жылға өзекті.

Егер сіз бос орын сипаттамасында көрсетілген біліктілік талаптарына сәйкес келсеңіз, түйіндеме cv@khabar.kz электрондық поштасына қабылданады (хаттың тақырыбында талаптанып отырған бос орынды көрсетуді өтінеміз).

Сұрақтар туындаған жағдайда «Хабар» Агенттігі» АҚ cv@khabar.kz электрондық пошта арқылы хабарласа аласыз.

Қызметкерлерді басқару бөлімінің телефоны: +7 (7172) 757 495.