Бос орындар

Халықаралық ынтымақтастық және дистрибуция департаменті кинокөрсетілім және дистрибуция бөлімінің контентті сатып алу жөніндегі менеджері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Халықаралық ынтымақтастық және дистрибуция департаменті
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Сарыарка к., 30/1
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Уақытша
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- лицензиялық өнімді пайдалану мәселелері бойынша шарттар (бұдан әрі-шарттар) жасасуды, ұзартуды, бұзуды жоспарлау;- шарттарды жүргізуді және есепке алуды жүзеге асыру;- келісімшарттар жасасу мәселелері бойынша контрагенттермен келіссөздер жүргізуді жүзеге асыру және оларға белсенді қатысу;- бөлімде шарттық базаларды құру және қолдау;- шарттарды жүргізу және олардың көшірмелерін бөлімде сақтау;- мемлекеттік сатып алу бойынша лицензиялық өнімді сатып алу бойынша құжаттама дайындау;- шарттардың жобаларын әзірлеуге белсенді қатысу;- шоттарды төлеуге бастапқы қаржылық құжаттарды дайындау;- бөлім шарттарының ақпараттық базасын жүргізуді қамтамасыз ету;- жасалған шарттар бойынша Қоғамның және контрагенттердің міндеттемелерді орындауы, олар бойынша мерзімдерді сақтау бойынша жұмыс жүргізу. Контрагенттердің міндеттемелерді бұзғаны анықталған жағдайда, құқықтық қамтамасыз ету департаментінің келісімі бойынша контрагенттерге тиісті талаптарды жіберу бойынша жұмыс жүргізу және талаптардың орындалуын бақылау;- сәйкес келмейтін өнімдерді, қызметтерді есепке алуды және тіркеуді, сәйкессіздіктерді талдауды, түзету әрекеттерін қабылдауды жүзеге асыру;- орындалатын жұмыстардың сәйкестендірілуін және қадағалануын қамтамасыз ету, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Құқық", "Менеджмент және халықаралық коммуникациялар", "Қоғаммен байланыс", "Кино өнері және теледидар" мамандықтары бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Сату, маркетинг, аударма қызметі, қоғаммен байланыс, бизнес-консалтинг, заңтану, техникалық ғылымдар және технология, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс салаларында, БАҚ-пен сабақтас салаларда кемінде бір жыл жұмыс өтілі болғаны жөн. Шет тілін В-2 деңгейінен төмен емес меңгерген жөн.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Халықаралық ынтымақтастық және дистрибуция департаменті даму және халықаралық ынтымақтастық бөлімінің дистрибуциялау жөніндегі менеджері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Халықаралық ынтымақтастық және дистрибуция департаменті
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Сарыарка к., 30/1
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Уақытша
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- ағымдағы және жоспарланған дистрибуцияны қалыптастыру, халықаралық және отандық телеөнімдер нарығын талдау, шарттарды жүргізу мен есепке алуды жүзеге асыру;- қоғам арналары қызметінің күшті және әлсіз жақтарын анықтау және оларды жетілдіру мақсатында бәсекелестердің қызметін зерттеу, бәсекелестердің қызметін талдау негізінде арналарды және шетелде таратуды кеңейту жөнінде ұсыныстар дайындау;- өндірілетін өнімді дистрибуциялау көлемін ағымдағы жылға жоспарлау шарттар жасасу бойынша контрагенттермен келіссөздер жүргізуді жүзеге асыру;- дистрибуция шарттарын жасасу бойынша келіссөздер жүргізу;- дистрибуция бойынша шарттық базаны жүргізуді қамтамасыз ету;- жасалған шарттар бойынша Қоғамның және контрагенттердің міндеттемелерді орындауы, олар бойынша мерзімдерді сақтау бойынша жұмыс жүргізу. Контрагенттердің міндеттемелерді бұзғаны анықталған жағдайда, құқықтық қамтамасыз ету департаментінің келісімі бойынша контрагенттерге тиісті талаптарды жіберу бойынша жұмыс жүргізу және талаптардың орындалуын бақылау;- шарттар бойынша үшінші тұлғаларға берілген телехикаяларға, бағдарламалар мен концерттерге мүліктік құқықтардың мерзімдері мен түрлерін бақылау, сондай-ақ олар бойынша деректердің есебін жүргізуді қамтамасыз ету;– қоғамның контентін-бағдарламаларды, сериалдарды, концерттерді, жаңалықтарды сату бойынша жұмыс жүргізу;- шоттарды төлеуге бастапқы қаржылық құжаттарды дайындау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Құқық", "Өнер", "Коммуникациялар және БАҚ", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Сату саласында, БАҚ-пен сабақтас салаларда, оның ішінде киноөндіріс, кинопрокат және теледидар өнімдерін өндіру, маркетинг саласында кемінде бір жыл жұмыс тәжірибесі бар жұмыс өтілі. Шет тілін В-2 деңгейінен төмен емес меңгерген жөн.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар"арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтыр бөлімінің шығарушы редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		"Хабар"арнасы
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Тұрақты
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- арнаның жаңалықтар бөлімінің бас редакторымен тақырыптар мен сюжеттердің мәтіндерін үйлестіру;- корреспонденттер мен режиссерлердің қызметін үйлестіру;- бастапқы ақпаратты жинау бойынша жұмысты корреспонденттер арасында бөлу;- өндірісте және эфирде жаңалықтар таратумен айналысатын қызметкерлерге жедел басшылықты жүзеге асыру;-жаңалықтар жүйесінде макет пен плей-парақты қалыптастыру;- бекітілген процестер схемаларына қатаң сәйкестікте ақпараттық бағдарламалар шығарылымдарын жоспарлау, өндіру және эфирге беру бойынша жұмысты жүзеге асыру;- мазмұндық бөліктің (материалдардың мәтіндік және көрнекі бөлігі), бағдарламалардың драматургиясының іске асырылуын анықтау және бақылау, материалдардың басымдылығын анықтау;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалау және жаңалықтар шығарылымдарын дайындауды жүргізу;- күнделікті ақпараттық шығарылымдар мен жекелеген материалдардың өндірісін бақылауды, сапа нормаларын, хронометражды сақтай отырып, оларды эфирге уақтылы беруді жүзеге асыру;- ақпараттық бағдарламаларда келтірілген дәйексөздердің, атаулардың, сандардың және басқа да нақты деректердің дұрыстығын бақылау және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Құқық", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн..
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Журналистика, БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Стратегиялық даму және медиа жоспарлау департаментінің менеджері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Стратегиялық даму және медиа жоспарлау департаменті
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Сарыарка к., 30/1
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Уақытша
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- Қоғамның даму стратегиясын іске асыру бойынша мониторингті жүзеге асыру;- Қоғам жұмысының бағыттары бойынша жиынтық-талдамалық қызметті ұйымдастыруды қамтамасыз ету;- Қоғамның даму стратегиясын және оны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеуге қатысу;- Қоғам дамуының перспективалық бағыттарын әзірлеуге қатысу;- ақпарат саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру мәселелері бойынша талдамалық есептер, жазбалар мен баяндамалар дайындауды қамтамасыз ету;- мемлекеттік тапсырманы орындау бойынша мониторинг жүргізуді жүзеге асыру;- Қоғам жұмысының бағыттары бойынша қызметке талдау жүргізу;- Қоғамның стратегиялық даму бағыттарын жоспарлауды, талдауды және болжауды жүзеге асыру;- департаменттің бекітілген жұмыс жоспарына сәйкес перспективалық және ағымдағы күнтізбелік-тақырыптық және өндірістік жоспарларды әзірлеу;- Қоғам басшылығының, директордың немесе департамент директорының орынбасарының тапсырмасы бойынша қоғамды дамытудың стратегиялық жобаларын әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз ету;- медиа кеңістігін талдау және қоғам өнімдерінің медиа нарықтағы жағдайы бойынша жиынтық-талдамалық қызметті ұйымдастыру, және жүргізу;- департаменттің жылдық, жартыжылдық, тоқсандық, айлық жоспарлары мен жұмысы туралы есептерді және басқа да міндеттерді құруды қоса алғанда, тиімді өндірістік қызметті жедел жоспарлауды және ұйымдастыруды жүзеге асыру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Маркетинг, әлеуметтану, менеджмент, экономикалық және (немесе) медиа жоспарлау, стратегиялық даму саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі аналитикалық бағдарламалар бөлімінің бас редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		"Хабар"арнасы
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Тұрақты
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- талдамалық ақпарат бөлімінің қызметін ұйымдастыруды, бақылауды және басшылықты жүзеге асыру;- бұқаралық санада ағымдағы шындық құбылыстары туралы барабар және теңгерімді идеяларды қалыптастыру мақсатында саяси, идеологиялық және психологиялық жағдайлар контекстінде аналитикалық бағдарламаларды стратегиялық жоспарлауды жүзеге асыру;- талдамалық бағдарламалар шығарылымдарының негізгі тақырыптарын айқындау мақсатында өз бөлімшесінің кеңестерін өткізу;- арна басшылығының талабы бойынша шығарылымның алдын ала орналасуын және мәтіндерін келісу;- бекітілген сценарий бойынша талдамалық бағдарламалар шығарылымдарын түпкілікті монтаждауды және тапсыруды бақылау;- өзінің бөлімшесіне қатысты медиа-жоспар тармақтарының орындалуын бақылау;- өз бөлімшелерін басқаратын арнайы корреспонденттердің, корреспонденттердің және авторлардың жұмысын бақылау, тақырыптық жоспарлар әзірлеу; арнаны дамыту бойынша ұсыныстар енгізу;- бөлімдегі тәртіп үшін жауап беру, қызметтік міндеттерін орындау кезінде кәсіби этиканы сақтау, қызметкерлердің сыртқы келбетін қабылданған дресс-кодқа сәйкестендіру және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Құқық", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар саласындағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өндірісті қамтамасыз ету департаменті көліктік қамтамасыз ету бөлімінің механигі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Өндірісті қамтамасыз ету департаменті
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Сарыарка к., 30/1
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Тұрақты
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- жылжымалы автомобиль көлігінің жарамды жай-күйін және оны кестеге сәйкес желіге шығаруды қамтамасыз ету;- қоғамның автомобильдер паркінің жай-күйін желіде және тоқтау кезінде қадағалауды жүзеге асыру;- жылжымалы автомобиль көлігіне техникалық қызмет көрсету және жөндеу жүргізу кестесінің сақталуын бақылауды жүзеге асыру және осы жұмыстардың сапасы мен уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асыру;- желідегі автомобильдерге техникалық көмек көрсету мәселелерін жедел шешу;- жүргізушілердің автомобильдерді техникалық пайдалану қағидаларын сақтауын, еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі қағидалары мен нормаларын орындауын қамтамасыз ету;- жүргізушілердің еңбек және өндірістік тәртіпті сақтауын және олардың жұмыстарды тиісті сапада орындауын қамтамасыз ету;- жолға шықпас бұрын автомобиль жүргізушілеріне нұсқау беру;- жаңа автокөлік құралдарын қабылдауға, сондай-ақ оларды есептен шығаруға және жөндеуге қоюға қатысу;- автокөлік құралдарының, жекелеген бөлшектер мен тораптардың мерзімінен бұрын тозу себептерін анықтау мақсатында олардың жұмыс жағдайларын зерделеу;- қарапайым автомобильдерді тудырған ақаулардың себептерін анықтау және оларды жою үшін шаралар қабылдау;-автомобиль көлігінің қызмет ету мерзімін ұлғайту, техникалық ақауларға байланысты тоқтап қалуды қысқарту бойынша іс-шараларды әзірлеу және енгізу;- пайдалану материалдарын тұтыну нормаларының сақталуын қамтамасыз ету;- агрегаттарды, шиналар мен автомобильдерді жөндеуге есептен шығаруға және тапсыруға қатысу, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Техникалық ғылымдар және технологиялар" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Көлік құралдарын жөндеу және пайдалану саласындағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ішкі және сыртқы контентпен жұмыс бойынша бөлімінің аға редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		"Хабар"арнасы
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Тұрақты, уақытша (2 орын)
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		-күнделікті негізде аутсорсингтік бағдарламалардың телеөнімдерін, хаттар бойынша келіп түсетін роликтерді, олардың сапасына сәйкестігіне, идеялық-көркемдік деңгейінің дұрыстығына жарнамалық роликтерді қарау;- мәтіндер мен атаулардағы дұрыс емес ақпарат пен қателер үшін дайындалған бағдарламаларды тексеру;- бағдарламалардың мазмұнын бекітілген тұжырымдамаға сәйкестік, хронометражға, шарт бойынша шығарылымдар санына, сапасына тікелей немесе жанама жарнаманың болуына тексеру;- бағдарлама мазмұнында қателер, дұрыс емес ақпарат анықталған жағдайда, өз өндірісі бағдарламалары жобаларының басшыларына, бағдарлама жеткізушісіне және арна бағдарламаларын өндіру бөлімінің бас редакторына оларды түзету бойынша дереу хабарлауға және кемшіліктер мен ескертулер жойылған кезде ғана бағдарламаға рұқсат беруді жүзеге асыру;- қате туралы жеткізушілерді жазбаша түрде хабардар ету;- телешоуларды уақтылы дайындамауға және оларды эфирге беруге әкеп соғатын жұмыстағы ықтимал бұзылулар туралы бөлім бастығына хабарлау;- авторлармен жұмыс барысында стилистикалық, грамматикалық қателерді көрсету, оларға сценарий мен бағдарламаларға қатысушылардың құрылымы мен мазмұны, сондай-ақ актерлік құрам мәселелері бойынша кеңес беру;- телехикаялардың сценарийін келісу, қажет болған жағдайда оларға өзгерістер мен толықтырулар туралы ұсыныстар енгізу, авторларды қабылданған шешім туралы уақтылы хабардар ету, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар, БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өңірлік тілшілер желісі департаменті Қонаев қаласы корреспонденттік пункттің меншікті тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өңірлік тілшілер желісі департаменті
Локация	Қонаев қ.
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- алдағы оқиғалар туралы ақпарат алу үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен байланысты қамтамасыз ету;- өңірде болып жатқан оқиғаларға жедел ден қою;- ДРК басшысына түсірілім үшін себептер пайда болған кезде алдағы түсірілім туралы хабарлау;- түсірілім үшін оқиға орнына, оның ішінде негізгі жұмыс орнынан тыс жерлерге бару;- оқиға орнына келгеннен кейін дереу ақпарат жинауға кірісіңіз, түсірілім тобының, ДРК телеоператорының, ДРК КҚК инженерінің жұмысын ұйымдастыру;- тікелей қосу үшін ақпаратты уақтылы дайындау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Журналистика", "Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Құқық", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өңірлік тілшілер желісі департаменті Жезқазған қаласы корреспонденттік пункттің меншікті тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өңірлік тілшілер желісі департаменті
Локация	Жезказган қаласы
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- алдағы оқиғалар туралы ақпарат алу үшін мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдармен байланысты қамтамасыз ету;- өңірде болып жатқан оқиғаларға жедел ден қою;- ДРК басшысына түсірілім үшін себептер пайда болған кезде алдағы түсірілім туралы хабарлау;- түсірілім үшін оқиға орнына, оның ішінде негізгі жұмыс орнынан тыс жерлерге бару;- оқиға орнына келгеннен кейін дереу ақпарат жинауға кірісіңіз, түсірілім тобының, ДРК телеоператорының, ДРК КҚК инженерінің жұмысын ұйымдастыру;- тікелей қосу үшін ақпаратты уақтылы дайындау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Журналистика", "Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Құқық", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Сату және қоғаммен байланыс департаментінің менеджері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше		Сату және қоғаммен байланыс департаменті
Локация		Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі		5/2
Жұмыс сипаты		Уақытша
Еңбек ақы		Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері		- жарнама берушілермен жұмысты ағымдағы үйлестіруді жүзеге асыру;- қоғам қызметтерінің құны мәселелері бойынша консультация беру;- жарнаманың эфирге шығуы үшін медиа жоспарларды дайындау және оларды бағдарламалық қызметке беру бойынша жұмыс жүргізу;- жарнама берушілердің коммерциялық сюжеттерін орналастыруға өтінімдерді қабылдау бойынша жұмыс жүргізу, арналардың жаңалықтар қызметіне ақпарат беру, сюжеттердің шығуына мониторинг жүргізу;- жарнама берушілермен және қоғамның коммерциялық қызметіне байланысты өзге де бөгде ұйымдармен шарттар жасасу;- келісім-шарттар бойынша жұмыс жүргізу, эфирлік анықтамалар, актілер беру, сондай-ақ есептілікті дайындау;- байланыс тұлғаларымен жасалатын келісім-шарттар бойынша электрондық базаны жүргізу, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары білім "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Гуманитарлық ғылымдар", "Білім", "Жаратылыстану ғылымдары" мамандықтар тобы бойынша менеджмент саласында қосымша дайындық қажет.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Маркетинг, жарнама, менеджмент, сату саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар" арнасы анонстар және онлайн ілгерілету бөлімінің редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- хабар таратудың үлгілік торы негізінде телевизиялық бағдарламаларға, деректі және көркем фильмдерге, телехикаяларға, кинофильмдерге және басқа да телевизиялық өнімдерге хабарландырулардың мәтіндерін, сценарийлерін (дауыстан тыс, стэндаптар, аудармалар, сұрақтар және т. б.) уақтылы және сапалы жасау;- роликтер мен имидждік анонстарға ұрандар мен эпитеттерді уақтылы және сапалы құрастыру;- қажет болған жағдайда арнайы жобаларды тікелей дайындау;- телевизиялық бағдарламаларға анонстарды уақтылы және сапалы құру бойынша жұмысқа қатысу, олардың арнада қабылданған белгілі бір тақырыптық бағыт пен жанрлық саясатқа сәйкестігін қамтамасыз ету;- арна бағдарламаларын түсіруге шақырылған бөгде ұйымдармен келіссөздерге қатысу, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өңірлік тілшілер желісі департаментінің аймақтық редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өңірлік тілшілер желісі департаменті
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- өз корреспонденттерінің мәтіндерін қабылдауды жүргізу, монтажды жүзеге асырар алдында материалдардың сценарийлерін шегеру;- жаңалықтар (мәтін, дыбыс, сурет, монтаж және т. б.) үшін берілген эфир материалының сапасын бақылау;- жаңалықтар шығарылымдары үшін материалдардың соңғы нұсқаларын уақтылы ұсыну;- жаңалықтар шығарылымдары үшін берілген ақпараттың дұрыстығын тексеру;- қажет болған жағдайда мәтіндерді өңдеу және сюжеттерді дауыстау;- титрлердің сауаттылығына, тақырыптың өзектілігіне және материалдың толық ашылуына жауап беру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар мамандығы, әлеуметтік ғылымдар магистрі
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Журналистика, БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар 24» арнасының жаңалықтар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар 24"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Тұрақты
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- ақпарат ағынын бақылау;- өзекті ақпаратты іздеу;- жаңалықтар үшін өзекті тақырыптарды әзірлеу;- эфирге жаңалықтар материалдарын уақтылы дайындау;- оқиға орнынан тікелей эфирге шығу және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы сыртқы контент өндірушілермен жұмыс бөлімінің редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- күнделікті негізде өз өндірісінің телеөнімдерін, олардың идеялық-көркемдік деңгейін бағалау жөніндегі аутсорсингтік бағдарламаларды қарау;- мәтіндер мен атауларда дұрыс емес ақпарат пен қателер үшін дайындалған бағдарламаларды тексеру;- бағдарламалардың мазмұнын бекітілген тұжырымдамаға, хронометражға, санға, сапаға сәйкестігін және тікелей немесе жанама жарнаманың болуын тексеру;- бағдарламалардың техникалық сапасын (дыбыс, сурет, жүгіру жолының деңгейі және логотип деңгейі) және қателерді тексеру;- бағдарлама мазмұнында қателер, дұрыс емес ақпарат анықталған жағдайда, өз өндірісі бағдарламалары жобаларының басшыларына, бағдарлама жеткізушісіне және арнаның бас редакторына оларды түзету бойынша дереу хабарлауға және кемшіліктер мен ескертулер жойылған кезде ғана бағдарламаға рұқсат беруді жүзеге асыру, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласында редактор, корректор, журналист ретінде жұмыс өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар 24" арнасы бағдарламалық қамтамасыз ету бөлімінің эфир редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар 24"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- Қазақстан Республикасының тіл туралы Заңына сәйкес бағдарламаларды қабылдау және тексеру кезінде тілдік теңгерімді сақтау;- бағдарламаларды қабылдау бойынша арнайы журнал жүргізу;- бағдарламалардың техникалық сапасын (дыбыс, сурет, жүгіру жолының деңгейі және логотип деңгейі) және қателерді тексеру;- мәтіндерде, атауларда қате ақпарат пен қателіктердің болуына бағдарламаларда берілетін материалдарды қадағалау;- бағдарламалардың мазмұнын бекітілген тұжырымдамаға, хронометражға, санға, сапаға сәйкестігіне және тікелей немесе жанама жарнаманың болуына бақылау жасау;- медиа-жоспарға сәйкес коммерциялық сипаттағы бейнероликтердің уақтылы эфирге шығуын қамтамасыз ету;- бағдарламалардың мазмұны туралы уақтылы қысқаша сипаттама жасау, және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Техникалық ғылымдар және технологиялар", "Журналистика және ақпарат" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар" арнасы бағдарламаларды өндіру бөлімінің жоғары санатты редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- циклдік бағдарламалар, арнайы жобалар, деректі фильмдер, роликтер, клиптер үшін тұжырымдамалар, конспектілер, сценарийлер жазу;- телебағдарламаларға мәтіндерді, авторлардың материалдарын редакциялау, автормен қажетті қысқартуларды, толықтыруларды, өзгерістерді келісу, қажет болған жағдайда ұсынылған материалдарға рецензия ұйымдастыру;- бағдарламалардың және бағдарламалардың түсіріліміне қатысу және қатысу, бағдарламада сөйлеудің дұрыстығына жауап беру;- кадрларды кодтауды жүзеге асыру;- монтаждау жұмыстарына қатысу;- титрларды дайындау және олардың сауатты ресімделуіне және басқа да міндеттерге жауап беру.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Өнер", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Теледидар, БАҚ саласындағы журналистік немесе редакциялық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар 24" арнасы халықаралық ақпарат бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар 24"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	5/2
Жұмыс сипаты	Уақытша
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- халықаралық күн тәртібін күнделікті жариялау;- жаңалықтар үшін әртүрлі форматтағы материалдарды жазу;- шетелдік спикерлердің жазбасы;- мәтіндерді аудару және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Өндірісті қамтамасыз ету департаментінің шаштараз - визажисті

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Өндірісті қамтамасыз ету департаменті
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	Ауысым кестесі
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	-күн сайын ауысым кестесі бойынша шаштараз-визажист функцияларын орындау;- жаңалықтар мен басқа да бағдарламалар жүргізушілерінің, сондай-ақ эфирге қатысуға шақырылған қонақтардың макияжын эфирден 30 минут бұрын уақытылы және сапалы гримдеу және жағу;- жаңалықтар мен басқа да бағдарламалар жүргізушілерінің, сондай-ақ эфирге қатысуға шақырылған қонақтардың стилистикасына және жеке ерекшеліктеріне сәйкес шаш үлгісін жасауды жүзеге асыру;- бағдарламалардың жетекші стилистикасының сыртқы түрінің сәйкестігін үнемі қадағалап отыру;- "кадрда" жұмыс істейтін тілшілерге гримдеу және шаш сәндеуді жүргізу;- оның пайдалануындағы құралдарды, косметикалық құралдарды, сүлгілерді тиісті жағдайда ұстау: құралдарды уақтылы жуу және тазалау;- жұмыс орнында гигиена және санитария нормаларын сақтау;- өндірістік санитария және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларына сәйкес үй-жайды тиісті күтіп-ұстауды және пайдалануды және т. б. қамтамасыз етуге міндетті.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	Жоғары және / немесе орта кәсіптік білім.Макияж және шаштараз саласында қосымша дайындықтың болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Визаж, шаштараз өнері және шаш жасау саласында жұмыс өтілі болғаны дұрыс.
Не ұсына аламыз:	- белгіленген тұрақты жалақы (әр айдың 10-на дейін); - кәсіби өсу; - оқыту (біліктілікті арттыру курстары, семинарлар, конференциялар, қазақ тілі мен ағылшын тілі курстары және т. б.); - жартыжылдық сыйлықақылар (КPI - жылына 2 рет); - мерекелерге арналған сыйлықақылар (жылына 1-2 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы (демалыс 30 күнтізбелік күн); - корпоративтік іс-шаралар (БАҚ қызметкерлері күніне, Агенттік күніне).
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

«Хабар» арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі аналитикалық бағдарламалар бөлімінің тілшісі

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	аусымды
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- аналитикалық бағдарламалар шығарылымдарын дайындау және эфирге шығару процестерінің бекітілген схемасына қатаң сәйкес аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар шығару бойынша жұмыс жүргізу;- күннің ақпараттық бейнесін қадағалаңыз, барлық өзекті оқиғалардан хабардар болыңыз;- аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждарды эфирге дайындау: оларды түсіруді, мәтіндер жазуды жүзеге асыру, монтаждау процесіне тікелей қатысу, аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар ақпаратының дұрыстығына жауапты болу;- редакциялық тапсырмаға сәйкес аналитикалық бағдарламалар үшін репортаждар түсіруге бару;-оператормен өзара іс-қимыл жасау, журналист-оператор байламының неғұрлым тиімді жұмысын қамтамасыз ету, міндетті түрде операторға түсірілетін материалдың тақырыбы, түсірілім орны, түсірілім форматы, материал орындалатын шығармашылық шешім, сондай-ақ стендап түсірудің нұсқалары және оның мазмұны туралы хабарлау;- оқиға орнына келгеннен кейін ақпарат жинауға кірісіп, түсірілім тобының, телеоператордың, сәулелендіргіштің және басқа да міндеттердің жұмысын ұйымдастырыңыз.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Құқық", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар магистрі дәрежесінің болғаны жөн.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. "Журналистика" мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды. Ерекше жағдайларда "Корреспондент" бос лауазымына кадрларды іріктеу және ротациялау кезінде Басқарма төрағасының шешімі бойынша құрылымдық бөлімше басшысының ұсынысы негізінде іріктеу кезеңдерінен міндетті түрде өте отырып, Білімі бойынша не өтілі бойынша сәйкес келмейтін, бірақ жоғары оқу орнында тікелей бейіні бойынша білім алатын адам қабылдануы мүмкін.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

"Хабар"арнасы ақпараттық-сараптамалық бағдарламалар қызметі жаңалықтар бөлімінің дыбыс режиссері

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	"Хабар"арнасы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	аусымды
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- бағдарламалардың дыбыстық шешімімен жұмыс жүргізу;- аудиторияда микрофондарды орналастыруға және техникалық сынамаларды жүргізуге басшылық жасауға ; - арнайы дыбыстық эффектілерді қолдануды қамтамасыз ету;- жазу үшін жабдықты дайындау сөйлеу және музыкалық мәтіндердің сапалы және дәл орындалуын, сюжеттерді, монтаждау кестесіне сәйкес өз өндірісінің бағдарламаларын монтаждау кезінде, сондай-ақ кезекшілік кестесіне сәйкес "тікелей эфир" режимінде музыкалық дыбыстаудың дұрыс артикуляциясын, тазалығы мен ырғағын қадағалау;- қажет болған жағдайда өз өндірісінің бағдарламаларын графикалық ресімдеу үшін бірегей дыбыс қорғағыштарын өндіру және жазуды жүзеге асыру;- эфир күні бастапқы материалды дыбыспен тексеру;- қажет болған жағдайда сюжеттерді монтаждауға қатысу және басқа да міндеттер.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Өнер", "Техникалық ғылымдар және технологиялар" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. "Өнер" мамандықтар тобы бойынша орта кәсіптік білім. Аудио және бейне материалдарды өңдеу, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс саласында кемінде 2 жыл практикалық өтілі болған кезде мамандыққа талап қойылмайды.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Аудио және бейне материалдарды өңдеу, телерадио хабарларын тарату, киноөндіріс саласындағы жұмыс өтілі кемінде бір жыл.
Не ұсына аламыз:	- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - жартыжылдық сыйлықақылар (KPI-жылына 2 рет); - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықтар (жылына 4-5 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар.
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Интернет жобалар дирекциясының Веб-редакторы

Лауазым сипаттамасы
Құрылымдық бөлімше	Интернет жобалар дирекциясы
Локация	Нұр-Сұлтан қаласы, Қонаев к., 4
Жұмыс тәртібі	Ауысымды
Еңбек ақы	Әңгімелесу кезінде
Негізгі лауазымдық міндеттері	- Мәтіндерді және кестелерді өңдеу дизайнын қоса алғанда, материалдарды редакциялау және түзету және оларды құрылымдау бойынша жұмыстарды орындау;- Ішкі ақпарат көздерімен жұмыс істеу;- Сайттың мәтіндік толтырылуын, ақпараттың үнемі жаңартылып отырылуын қадағалау.
Үміткерлерге қойылатын талаптар
Білімге қойылатын біліктілік талаптары	"Гуманитарлық ғылымдар", "Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес", "Білім" мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. Әлеуметтік ғылымдар бакалавры, Журналистика мамандығы.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары	Редактор, корректор, журналист, БАҚ саласында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі болуы керек.
Қосымша	Міндетті (Microsoft Excel. Word)
Не ұсына аламыз:	- белгіленген тұрақты жалақы (әр айдың 10-на дейін); - кәсіби өсу; - оқыту (біліктілікті арттыру курстары, семинарлар, конференциялар, қазақ тілі мен ағылшын тілі курстары және т. б.); - жартыжылдық сыйлықақылар (КPI - жылына 2 рет); - мерекелерге арналған сыйлықақылар (жылына 1-2 рет); - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы (демалыс 30 күнтізбелік күн); - корпоративтік іс-шаралар (БАҚ қызметкерлері күніне, Агенттік күніне).
Пікір айту қағидалары Құрметті үміткер	Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: cv@khabar.kz (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсетіңіз). Сұрақтар туындаған жағдайда, "Хабар" Агенттігі" АҚ-ның HR-бөліміне cv@khabar.kz. электрондық мекенжайға жаза отырып, хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495. Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Материалдарды кез-келген пайдалану тек www.khabar.kz гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі.

Қызметкерлерді басқару департаменті.

«Хабар» «Агенттігі»

Д. Қонаев көшесі, 4

e-mail: cv@khabar.kz

тел: +7 (7172) 757 495.