Актюбинские госслужащие могут приходить на работу по собственному расписанию

Рабочий день госслужащего всегда подчинялся строгим правилам - начало рабочего дня и обед по расписанию, зато окончание работы - от объёма. Теперь секретарь комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики свой график работы выстраивает сама: сокращает обеденный перерыв, но зато домой уходит пораньше.

Акмарал Хон, секретарь комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики при аппарате акима области:

- Это не означает, что я меньше работаю, или выполняю меньше функций. В данном случае гибкий режим работы у меня компенсируется за счёт обеденного времени. Если всем предоставляется на перерыв 1,5 часа, то мне предоставляется всего 1 час.

Госслужащим предложили два варианта рабочего графика. Первый - для тех, у кого рабочий день начинается в 8:00, но из-за детей, которых нужно отвести в детский сад или школу, они не успевают на работу. Для таких сотрудников рабочий день теперь начинается на полчаса позже и соответственно на такое же время продлевается. И второй вариант. Для тех, у кого рабочий день с 9:00, но за счёт сокращения обеденного перерыва на полчаса, с работы сотрудник выходит в 18:00. Новый режим пока выбрали десять госслужащих.

Руслан Мажитов, руководитель областного управления по контролю в сфере госслужбы:

- В случае привлечения госслужащих к работе сверхурочно, согласно действующему законодательству, необходимо обязательно его письменное согласие, а также в случае привлечения производится дополнительная оплата или предоставляются соответствующие дни или часы отгула.

Первыми гибкий график внедрили сотрудники антикоррупционного ведомства, там посчитали, что незначительное изменение трудового распорядка не отразится на продуктивности и положительно повлияет на морально-психологический климат в коллективе.

Авторы: Лейла Ауесова, Айнадин Молдабеков