Чтобы получить высоко квалифицированные кадры, производству нужно объединиться с учебными заведениями. Речь не только о практике в колледжах, но и работе с ребятами выпускных классов. К такому мнению пришли эксперты на площадке форума «Рабочие профессии: вызовы и пути развития». Дискуссии объединили предпринимателей, представителей госорганов и региональной палаты «Атамекен». Его цель — укрепить сотрудничество между организациями технического и профессионального образования и работодателями, повысить престиж рабочих профессий и создать условия для адаптации молодых специалистов к современному рынку труда.
Жанар Капенова, HR-специалист:
- Кроме того что мы взаимодействуем с колледжами, мы уже вышли на профориентацию в школы. Для того, что у них уже на этапе обучения в школе было понимание того, что они хотят овладеть в профессии, что есть возможности, есть карьерный рост, есть реализация, а не только вот в этом инфопространстве. Мы сейчас это пропагандируем.
Алиакпар Матишев, заместитель директора Палаты предпринимателей города Астаны:
- Бизнес нам говорит, дайте нам рабочие кадры. Теперь эти кадры должны готовить учебные заведения, нужны программы нормальные. А бизнес готов, большое спасибо сказать и платить большие хорошие деньги. Высококвалифицированные рабочие кадры в разы больше получает больше, чем те, кто имеет высшее образование.
