Казахстанская армия усиливается техникой, созданной внутри страны. Боевые машины, современные модули и сложная электроника теперь производятся на отечественных заводах. Такой переход не только сокращает расходы на вооружение и оставляет бюджет внутри экономики, но и защищает секретные разработки, полностью локализуя их производство.
Боевая техника с собственным характером теперь успешно создается посреди казахстанских степей. Электроника, модули, программная начинка, корпус - всё собирают на отечественных заводах. Это не сборка ради галочки, а полноценное производство, где каждая деталь проходит испытания и создаётся под реальные требования армии.
Диар Хамзин, начальник отдела проектирования электрических систем предприятия оборонно-промышленного комплекса:
- Заходят прям листы алюминия, которые варятся, режутся, гнутся, красятся. Получается вот такая панель управления, потом идет сборка внутренней проводки, полностью установка. И получается такой продукт. Наша техника укомплектовывается именно нашей продукцией. Она не покупается из-за рубежа. Она не привозится готовой. Каждый болтик, каждый шурупчик подбирается. Каждый проводочек устанавливается по нашим чертежам.
Казахстанская армия становится все более привлекательной и за счет своих новых социальных программ для военнослужащих. Один из таких проектов – «Срочники 2.0». Он открывает солдатам дорогу к бесплатному обучению в любом вузе страны: отслужил – и можешь претендовать на образовательный грант. В этом году программу обновили. Если раньше учебу срочников оплачивали сами вузы, то теперь - государство. Возможностью получить высшее образование за три года уже воспользовались больше 9 тысяч молодых людей.
Рустем Тулегенов, офицер управления цифровизаций и обеспечения высших учебных заведений Департамента военного образования и науки МО РК
- Молодой человек, проходя ЕНТ на гражданке, он 50 на 50, получит или не получит. Здесь у него возможности очень много. Тестирование в рядах срочной службы не основное. Если берем сто процентный бал – тестирование это 40%. Основные 60% - это все оценочные показатели по боевой подготовке, то есть солдат может хорошо стрелять, сдавать физическую подготовку, общевоинскую, нести службу добросовестно, в психологическом отношении, строевую подготовку хорошо сдать. Эти результаты хорошо повлияют на общий итоговый рейтинговый бал.
Ещё один весомый плюс для срочников – кредитная передышка. С прошлого года призванные на службу получают отсрочку по займам на весь срок службы и ещё 60 дней после демобилизации. В этом году такой возможностью уже воспользовались 88% новобранцев: из почти 22 тысяч призванных - более 19 тысяч имеют кредиты. Общая сумма отсрочек превысила 8,5 миллиардов тенге.
Авторы: Татьяна Ковалёва, Алибек Алиев.