Изменения в закон о госслужбе одобрили в Сенате. Они призваны повысить эффективность системы, восполнить дефицит квалифицированных отраслевых специалистов, а также повысить качество и доступность предоставляемых услуг. Согласно поправкам, зарплаты госслужащим будут повышать не реже одного раза в три года. Документ также вводит новые меры поддержки. Например, при переезде в другой город сотрудник сможет рассчитывать на жилищные выплаты и компенсацию расходов, доступ к льготной ипотеке, а также внеочередное место в детском саду для детей. Для ветеранов службы со стажем больше 25 лет предусмотрена единовременная выплата при выходе на пенсию. Отдельный блок – условия труда. Предусмотрены компенсации за переработки и дополнительные дни отпуска за стаж. В отдельных случаях возможен неполный рабочий день. Ещё одно нововведение, так называемое, горизонтальное продвижение. Карьерный рост станет возможен без перехода на руководящие должности.
Салауат Муксимов, заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы:
- С сегодняшнего дня наши госслужащие также могут получить карьерное продвижение не только вертикально, но и находясь на одной должности. В зависимости от выслуги лет, стажа работы, оценки, обучения и стажировки, отсутствия дисциплинарных взысканий, нарушений этики, дискредитации работы госслужащих. Они могут рассчитывать на повышение оплаты труда на следующий должностной уровень.