Сенаторы одобрили поправки по вопросам совершенствования трудового законодательства. Согласно нововведениям, работодатели теперь будут обязаны предоставлять сотрудникам оплачиваемый социальный отпуск до трёх рабочих дней на прохождение скрининга. Для этого процессы взаимодействия между поликлиниками, работодателями и сотрудниками будут цифровизированы. Минздрав объединит списки граждан с кадровыми системами компаний и будет присылать напоминания о скринингах через eGov. Кроме того, может быть пересмотрен подход к оформлению работников. Законопроектом уточняется порядок увольнения и продления трудовых договоров во время больничных и социальных отпусков. Особое внимание уделено охране труда. Работодателей обяжут строже соблюдать требования безопасности на рабочих местах.
Маулен Ашимбаев, председатель Сената Парламента РК:
- Закон направлен на совершенствование национального трудового законодательства. Предусмотрено внедрение пакета норм, гармонизирующих права работников и работодателей. Наряду с этим полномочия местных исполнительных органов были расширены и дополнены рядом задач в этом направлении. Надеемся, что принятые меры усилят правовые гарантии людей труда и ответственность работодателей.