В Казахстане совершенствуется система обучения по вопросам безопасности и охраны труда. Основная цель изменений – сделать подготовку работников более качественной и понятной, а проверку знаний единообразной по всей стране. Для учебных центров установят общие требования, а для отдельных специалистов введут регулярное повышение квалификации. Как отметили в Министерстве труда и социальной защиты, изменится и сама проверка знаний — её планируют перевести в цифровой формат. Это позволит контролировать прохождение обучения и упростит проверку документов. При этом новые требования пока не вводятся. После обращений работодателей, учебных организаций и экспертов их вступление в силу перенесли на начало следующего года.
Алимжан Бекмаганбетов, заместитель генерального директора республиканского Научно-исследовательского института по охране труда МТСЗН РК:
- Мы хотели узнать, сколько людей в нашей стране прошли обучение, получили сертификаты и проверили свои знания. Но, к сожалению, сейчас эти цифры очень небольшие, и официальных данных у нас нет. Мы знаем только, сколько работодатели потратили на это средств. Например, в 2024 году на создание безопасных условий труда было направлено более 400 миллиардов тенге. Из них свыше 5 миллиардов тенге — непосредственно на обучение.