От учебной аудитории до реального производства. Группа KAZ Minerals помогает готовить специалистов для промышленной отрасли, поддерживая развитие технического образования. В рамках проекта «Суперколледж» предприятие обновляет оборудование в учебных заведениях и создаёт для студентов условия, максимально приближенные к производственным.
Подготовка квалифицированных кадров для промышленности начинается ещё во время учёбы. Компания «KAZ Minerals» помогает колледжам создавать условия для качественного практического обучения. В Павлодарском химико-механическом колледже открыли два новых учебных класса, лабораторию и спортивную площадку. Теперь студенты осваивают оборудование, с которым им предстоит работать на производстве.
Зарина Альмукашева, студентка Павлодарского химико-механического колледжа:
– Раньше нам, возможно, не хватало реактивов, ресурсов, оборудования. Сейчас открыли новый кабинет. У нас появилась возможность всё новое оборудование потрогать, пощупать, увидеть его вживую, чтобы в будущем прийти, когда уже работать на завод, мы это уже всё видели.
В развитие Павлодарского химико-механического колледжа компания «KAZ Minerals» вложила свыше 350 миллионов тенге. В рамках проекта «Суперколледж» здесь не только обновили классы и выделили сотни образовательных грантов, но и запустили ключевую для горнодобывающей отрасли специальность.
Алимжан Тойлыбаев, координатор отдела обучения и развития персонала ТОО «KAZ Minerals Bozshakol»:
– Мы решили открыть такую специальность в рамках сотрудничества по программе «Суперколледж» и оборудовали, можно сказать, мини-фабрику, там построили, от начала до конца весь процесс, вся цепочка обогащения руды - она производится как в этой мини-фабрике в классе техника-технолога по обогащению полезных ископаемых.
Такие масштабные инициативы компании – это последовательная и системная работа по развитию кадрового потенциала Павлодарской области и всей промышленной отрасли Казахстана.
Авторы: Валентина Леонова, Даулет Кошкарбаев
