Скандал назревает на цементном заводе в Карагандинской области

Говорят, руководство завода не слышит их чаяния. В проблему пришлось вмешаться чиновникам и журналистам.

Цементный завод – градообразующее предприятие Актау, там трудятся около 800 жителей посёлка.

Из-за пыльной завесы, в которой и дышать-то нечем, работники цеха с трудом различают друг друга. Видео обнародовал в одном из телеграм-пабликов местный общественник Сергей Мухамеджанов. Говорит, что проработал на этом заводе около 10 лет и об условиях производства знает не понаслышке.

Сергей Мухамеджанов, общественный деятель посёлка Актау:

– Это цех «Помол цемента-2» «Централ Азии», отделение сушки шлака. Людей, я думаю, если там по сменам всех считать, человек 80 наберётся. Респираторы так и так, люди стоят на форточках. Кто как может, так и дышит. Когда приезжают проверяющие, цех, где есть такие запыления, просто останавливают. А комиссия уезжает, и опять цех работает.

О проблемах заводчан не раз писали местные СМИ. «Рабская работа средневековья» – одна из цитат обращения в редакцию «Хабар» – крик души уставших от равнодушия людей. Но оценить условия труда наша съемочная группа так и не смогла. На территорию предприятия нас не пустили, руководство к нам тоже не вышло. В ноябре прошлого года цементный завод проверили санврачи. Это был плановый выезд, о котором, по закону предупреждают за 30 дней. 

Галина Сусметова, руководитель Отдела Областного Департамента Санитарно-эпидемиологического контроля:

– Предприниматель принял какие-то меры по улучшению условий труда, чтобы показатели условий труда были лучше, но специалисты территориального управления города Темиртау всё-таки выявили нарушения. Там нарушения санитарных правил и гигиенических нормативов. Гигиенические нормативы – это у нас, естественно, запылённость. Превышения были.

Помимо ужасающих условий труда рабочих завода беспокоит и вопрос низких зарплат. В письме указана цифра чуть выше 100 тысяч тенге – таков средний оклад. В акимате Темиртау нам пояснили, что в этом году заводчанам повысили её на 35%. Но этого заводчанам недостаточно.

Евгений Волына, машинист тепловоза цементного завода:

– На 20 тысяч подняли зарплату. У нас средняя заработная зарплата в транспортном цеху – 178 тысяч. Но для машиниста тепловоза, мне кажется, мало.  

Дмитрий Марчишин, электрик цементного завода:

– Люди нашли лучшее предложение, где больше платят. Получали где-то 160 – 180, а просили хотя бы 250. С нашего коллектива только 4, из других коллективов тоже люди уходят. Новенькие не приходят, потому что маленькая заработная плата.

Цементный завод – градообразующее предприятие Актау, где проживает около 7 тысяч человек. Каждый 9 житель посёлка трудится именно там. Учредители цементного завода – малазийские инвесторы. Для решения проблем предприятия создали трёхстороннюю комиссию. В её составе представители власти и трудовых коллективов, а также руководство завода.  

Самат Зияшев, заместитель акима г. Темиртау:

– Условия труда на предприятии оставляют желать лучшего. Проблема запылённости, конечно, есть. Это объясняют тем, что, оборудования изношены, туда надо вкладывать средства. Эти вопросы также будут сейчас обсуждаться на трёхсторонней комиссии. В течение 3 лет они обязуются поднять заработную плату, чтобы она была соизмерима инфляции и остальным потребностям.

В прошлом году завод получил от санврачей предписание: выявленные недостатки устранить. В конце мая СЭС вновь зайдёт на предприятие, чтобы проверить, исполнено ли требование специалистов. Если нарушения условий труда опять обнаружатся, представители санэпидконтроля передадут материалы в суд. Ну, а рабочие, в случае если их проблему руководство не услышит, намерены обратиться напрямую к малазийским инвесторам.

Авторы: Марина Золотарёва, Сайран Акамбаев, Зарина Зулпыхар