Разработать программу развития лёгкой промышленности просят предприниматели Тараза
Разработать программу развития лёгкой промышленности на ближайшие годы просят предприниматели в Таразе. Бизнес считает, что это поможет вывести отрасль на новый уровень.
Кожевенным бизнесом Кемельбек Абдуалиев занимается несколько десятилетий. В год, в единственном цехе этого промышленного гиганта, перерабатывают 70 тысяч шкур мелкого рогатого скота. Спрос на готовую продукцию высокий, но нарастить объёмы и улучшить качество не позволяет изношенное оборудование полувековой давности. Закупить новые станки на собственные средства предпринимателю не под силу.
Кемельбек Абдуалиев, предприниматель:
- На протяжении 30 лет шкуры скота в населённых пунктах попросту выкидывали, потому что в регионе нет крупных предприятий по их переработке. В нашем цехе очень старое оборудование, которое часто ломается. Приходится самим ремонтировать. Для покупки нового оборудования необходима государственная поддержка.
Готовые выделанные шкуры поставляют на обувную фабрику. В советское время в год там выпускали 6 миллионов пар обуви, трудились 7,5 тысяч человек. Но после перестройки, предприятие закрыли. Возродить лишь некоторую часть фабрики удалось в начале двухтысячных. В прошлом году тут произвели 239 тысяч пар обуви. Продукция завоевала местный рынок: покупателей привлекают качество и доступные цены. Но загруженность предприятия не достигает и половину производственной мощности. Тормозит дальнейшее развитие и расширение - дефицит кадров. В частности не хватает швей.
Мухтар Шаюнусов, заместитель генерального директора предприятия:
- Кадры – это проблема. В Советском Союзе были училища, которые выпускали кадры, но сегодня нет. Сегодня мы вынуждены открывать свои классы, ставить швейные машинки, ставить мастера и обучать. Есть у нас в колледже группа, в институте есть группа, которая по нашей специфике, но пока молодёжь не идёт. У нас работают в основном 70% женщин, как вы видите, все возрастного поколения.
Ранее специалистов для обувной фабрики обучали по программе «Еңбек», но после, на предприятие приходили лишь единицы. Программа не предусматривала обязательную отработку. Поэтому с прошлого года заработал национальный проект развития предпринимательства. Обучать по нему начнут с апреля. Чтобы сформировать список востребованных специальностей, работодатели должны подать заявку в центр занятости. Сейчас в регионе нуждаются в специалистах отрасли сельского хозяйства, IT-технологий, дефицит педагогических кадров и геодезистов. 26 тысяч жителей не имеют работы, из них около 4-ех тысяч - это молодёжь.
Галижан Мейирманов, заместитель руководителя управления занятости и социальных программ:
- Центр занятости находит безработных, желающих обучиться по этим специальностям, организуют обучение. Безработные, которые обучились по этим специальностям, обязуются трудоустроиться после завершения обучения. Для этого составляется 4-хсторонний договор. По итогу 2022 года мы обучили всего 1224 человека по потребностям работодателей и из них 913 или 75% были трудоустроены.
Сейчас в стране приступили к разработке программы по развитию лёгкой промышленности.
Дамир Егизбаев, пресс-секретарь министерства сельского хозяйства РК:
- Если в будущем в стране будут открываться предприятия по переработке кожи, то минимум 25% затраченных средств будет покрывать государство, это одно из новшеств разрабатываемой программы. Поддержку получат также молочно-товарные фермы. Для увеличения их количества разрабатываем проект льготного кредитования. Планируется выдавать кредит под 4% через СПК.
Сейчас в Казахстане работают 10 предприятий по переработке кожи и шерсти. В случае успешной реализации планов государственных органов таких заводов будет становиться всё больше.
Авторы: Анастасия Сулейманова, Бакытжан Бапаев, Руслан Ахатилла.