На 24% снизился отток кадров из системы госслужбы Казахстана

На 24% снизился отток кадров из системы госслужбы в Казахстане за последние 5 лет. Сейчас в госорганах работают свыше 80 тысяч человек. Такие данные на брифинге озвучил заместитель председателя АДГС. Азамат Жоламанов отметил, в следующем году внедрят новую систему отбора кадров. Она устранит барьеры при трудоустройстве, улучшит качественный состав и повысит престиж государственной службы. Пилотный проект, который тестировали в нескольких регионах, показал свою эффективность.

Азамат Жоламанов, заместитель председателя АДГС РК:
- Это позволяет кандидатам участвовать в процессе отбора на госслужбу с любой точки мира и в любое время. В госсекторе близлежащих стран отсутвует аналог системы. Во избежание влияния человеческого фактора для анонимности предусмотрено присвоение кадидатам IT-номеров. Количество нормативных правовых актов, по которым проводится собеседование было проведено в два раза, с девяти до четырёх. Теперь основной упор делается на оценку компетенции кандидатов.