Жители Карагандинской области смогли трудоустроиться по проекту «Серебряный возраст»

Новая работа в 60 лет. Сотни жителей Карагандинской области смогли трудоустроиться по проекту «Серебряный возраст». Какие вакансии предлагают людям предпенсионного статуса в промышленном крае?

Нафиса Мухитова нашла работу по профессии в 60 лет. В молодости она трудилась на Абайской швейной фабрике. Опытную портниху с удовольствие взяли на швейное предприятие Караганды, где рабочих рук не хватает. 

Нафиса Мухитова, жительница г. Караганды:
- Меня сразу же взяли. Зарплата хорошая, нормальная. Сколько сделаешь, столько и получишь. Мне нравится здесь.

Равиль Шаипкин, руководитель швейного предприятия:
- На нашем предприятии работает 7 человек «серебряного возраста». Но нам ещё не хватает. Люди, которые после 50 лет не могут найти работу, благодаря этой программе, приобретают новую специальность. Они учатся шить и потом дальше набирают скорость, получают специальность, достойно выходят на пенсию.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, свыше 300 тысяч женщин страны не имеют дохода, а значит, не могут рассчитывать на высокую пенсию. В проекте «Серебряный возраст» участвуют трудоспособные люди возрасте 50 лет и выше. Но сначала они должны зарегистрироваться, как безработные. 

Даурен Кошкаралиев, заместитель руководителя центра трудовой мобильности по Карагандинской области:
- Могут и без специальности обратиться. У нас есть разные проекты. В данный момент нужны швеи, повара, кондитеры, также экономисты, бухгалтеры. То есть мы по всем профессиям находим организации и соответственно трудоустраиваем. 

Трудоустройство возрастных сотрудников работодателю субсидирует государство. В проекте могут участвовать все предприятия, которые действуют более года. По условиям, они должны регулярно производить налоговые и социальные отчисления и не иметь задолженностей по зарплате. В Карагандинской области по проекту «серебряный возраст» новую работу получили свыше 700 человек.

Авторы: Марина Золотарева, Зарина Зулпыхар