Казахстанцам с особыми потребностями станет легче найти работу

У граждан с особыми потребностями появилось больше шансов найти работу. Работодатели при помощи госпрограмм создают доступную среду для сотрудников с инвалидностью. Специальные рабочие места предприниматели организовывают в разных городах Карагандинской области. 

Светлана Рябцева второй месяц трудится в швейном цехе. Раньше она шила дома, а теперь работает в коллективе. Для ориентирования в помещении для слабослышащей сотрудницы в здании установлены световые маяки. 

 Светлана Рябцева, швея:

-Мне очень нравится здесь работать. Уважают, коллектив очень хороший. Относятся ко мне с пониманием. Я  плохо слышу, они стараются мне объяснить.

В этом цехе шьют форму для полицейских и сотрудников скорой помощи, а также рабочую спецодежду. Портних всегда не хватает, поэтому предприятие активно участвует во всех социальных проектах. 

Каламкас Сауханова, руководитель швейного производства:

-Мы расширяемся, мы хотим ещё больше набрать людей. Сейчас два человека оформлены на социальное рабочее место, а три человека у меня оформлены по «Серебряному возрасту». Если желание есть работать и зарабатывать деньги, почему бы и нет. У нас все условия есть.

Предприниматели, которые трудоустраивают людей с инвалидностью, получают субсидии. Государство возмещает их затраты на приобретение, монтаж оборудования и выплату им зарплаты.

Рустем Манапов, руководитель карьерного центра г. Шахтинска:

-Есть перечень оборудования, которое мы можем закупить. Но это должно быть оборудование именно для данной категории. Если он плохо слышит, то должно быть именно сигнальное оборудование. В этом году выделялось более миллиона на одно рабочее место.

Предприниматели Карагандинской области подали свыше 10 заявок в Центр трудовой мобильности для создания специальных рабочих мест для людей с особыми потребностями.

Авторы: Марина Золотарёва, Сайлау Игликов, Зарина Зулпыхар