Правда, перед этим часть сотрудников нужно сократить. По словам руководителя Агентства по делам госслужбы, сокращать их будут за счет отмены свободных вакансий, на сегодня таковых 8 тысяч. Таким образом, в этом году госаппарат будет сокращен на 10%. По данным Агентства, каждый год на пенсию уходят около тысячи человек. Еще 6 тысяч переходят в частный сектор.
Как отметила Анар Жаилганова, сокращенные в будущем госслужащие будут автоматически попадать в базу отдела занятости. Там им будут подыскивать подходящие вакансии. Кроме того, те, у кого есть стаж на госслужбе, получат по 4 оклада. Под сокращение не попадут беременные женщины, декретницы, одинокие матери и люди предпенсионного возраста. А деньги, сэкономленные при сокращении госслужащих, останутся в госсорганах и будут распределены между оставшимися работниками, в зависимости от результатов работы их труда.
Анар Жаилганова, председатель Агентства РК по делам государственной службы:
— Мы хотим ввести факторно-бальную шкалу в 2021 году, это повысит зарплату госслужащих не только у нас в Агентстве, но и во всех госорганах. Достойный социальный пакет означает те же лечебные пособия, которые госслужащие получают. Если сейчас они в размере двух окладах получают, то в будущем, возможно, они будут получать больше, появится возможность отдыхать в каких-нибудь санаториях.
