Вопросы формирования культуры государственного управления обсудили в столице
Децентрализация власти, снижение бюрократии и повышение качества предоставляемых услуг. Вопросы формирования новой культуры государственного управления обсудили сегодня в столице на международной научно-практической конференции. В программе обсуждение актуальных вопросов, выработка рекомендаций и изучение передового опыта других стран. С идеями выступили около 100 спикеров. Открывая встречу, спикер Сената Маулен Ашимбаев рассказал о законотворческой работе в сфере административных реформ. Также он отметил, Палата также поддерживает предложения по правовой защите государственных служащих. По мнению Ашимбаева, повысить эффективность работы чиновников поможет внедрение сервисной модели гос. службы.
Маулен Ашимбаев, председатель Сената Парламента РК:
- При ней в центре внимания государства находится человек, его потребности, цели. При этом нужны два главных условия, чтобы сервисная модель нормально заработала. Первое – это открытая, демократическая политическая система, которая подразумевает систему сдержек и противовесов между ветвями власти, конкурентность, открытость и т.д. Второе условие – наличие устойчивых и влиятельных акторов-партнеров государственных органов.
При этом важно, чтобы реформы гос. управления были синхронизированы с политическими, отмечает спикер Сената. Ранее Президент подписал изменения в закон о госслужбе. Документ подразумевает увольнение чиновников в связи с утратой доверия, вводится понятие «контрактные служащие» и ротационные выплаты. Все это результат анализа работы гос. аппарата. Сейчас в профильном Агентстве работают над новыми предложениями. Они должны помочь изменить организационную культуру работы аппарата, улучшить положение и защитить права государственных служащих.
Азамат Жолманов, заместитель Председателя Агентства РК по делам госслужбы:
- Мы сейчас обсуждаем возможные пути решения этих вопросов, в закон уже внесли изменения по удаленному и дистанционному графику работы. В рамках дебюрократизации мы проводим анализ документооборота. Он проводится по отраслям. Если раньше мы проводили такой анализ по социальным отраслям, но сейчас по экономическим. Нам интересен международный опыт тем, что многие вопросы, которые поднимаются, у них частично или полностью уже решены.