Новую систему стимулирования медработников первичной медико-санитарной помощи представил Минздрав. Она направлена на профилактику хронических заболеваний и снижение числа экстренных госпитализаций. Стимулирующий компонент подушевого норматива был обновлён впервые за многие годы. По данным ведомства, его цель — мотивировать врачей и медсестер к более активной работе с пациентами на ранних стадиях заболеваний. Теперь за качественное наблюдение и раннее выявление болезней врачи смогут получать дополнительное вознаграждение — до 1 млн 700 тыс. тенге в квартал. Начисление баллов и бонусов полностью автоматизировано и исключает формальный подход. В министерстве ожидают, что новая система повысит эффективность профилактики и укрепит доверие граждан к медицине.
Асель Хасенова, руководитель Республиканского научно-практического центра ПМСП Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой МЗ РК:
- У нас есть 2 вида поощрений. Первое – это дифференцированная оплата и второе, про которое мы говорим. Отдельно у нас поощряются работники ПМСС. Мы совместно с центром электронного здравоохранения огромную работу проделали. Прекрасная информсистема получилась, которая четко видит, как каждый участок выполняет индикаторы. Индикаторы у нас ориентированы на профилактическую службу.
