22:00Далее в эфире: Документальный фильм «Qazaq. История золотого человека»
+7 (7172) 757 540
astananews@khabar.kz
Понедельник, 18 октября 2021 12:12

Механик Отдела транспортного обеспечения Департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства  

 

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1)       -обеспечивать исправное состояние подвижного автомобильного  транспорта  и выпуск его на линию в соответствии с графиком;

2)       -осуществлять надзор за состоянием парка автомобилей Общества на линии и во время отстоя;

3)       - осуществлять контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного  автомобильного  транспорта и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ;

4)       - оперативно решать  вопросы  оказания технической помощи автомобилям на линии;

5)       -обеспечивать соблюдение водителями правил технической эксплуатации автомобилей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области ремонта и эксплуатации транспортных средств не менее 3 лет.

Компетенции

Планирование и организация деятельности

Командная работа и сотрудничество

Задание для кандидатов

1. Тестирование на знание НПА Закон РК "Об автомобильном транспорте"

2. Тестирование на знание НПА Закон РК "О дорожном движении"

Компенсационный пакет

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.

Правила для отклика.

Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii


Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Подробнее ...
Понедельник, 18 октября 2021 12:10

Старший водитель Отдела транспортного обеспечения Департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамента обеспечения производства      

Локация

г. Нур-Султан

График работы

По графику сменности

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1)  обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля и бережное отношение к вверенному автомобилю;

2)  осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;

3)  содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте;

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее и/или среднее профессиональное и техническое (среднее специальное) и/или среднее образование.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж вождения не менее 2 лет.

Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Инновационность и гибкость;

- Командная работа и сотрудничество;

- Креативность;

- Дальновидность и оперативность. 

Подробнее ...
Понедельник, 18 октября 2021 12:09

Дизайнер RT графики Департамента дизайна и телевизионной графики (временная позиция)

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент дизайна и телевизионной графики

Локация

г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4

График работы

По графику сменности 5/2

с 12.00 до 21.00

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1) оперативно разрабатывать инфографические материалы, путем создания и заполнения имеющихся, для выпусков новостей, программ собственного производства Телеканалов общества

2) разрабатывать коллажи для видеостен в студии;

3) при необходимости, принимать участие в разработке и создании графических изображений, и других графических материалов  к телевизионной продукции телеканалов Общества: программ собственного производства, роликов, анонсов, специальных проектов

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии», «Изобразительное искусство и черчение». При наличии практического стажа в области подготовки инфографических материалов в области наружной рекламы, post-production студии, телерадиовещания, графического дизайна не менее 3 лет допускается среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы по группе специальносте «Дизайн» не менее одного года

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

ПК продвинутый уровень, работа в программах Adobe After Effects, Photoshop (Кандидат владеющий Vizartist будет в приоритете)

Компетенции

ðКомандная работа и сотрудничество

ðСаморазвитие

ðКреативность

ðДальновидность и оперативность

ðПрофессионализм

Подробнее ...
Понедельник, 18 октября 2021 12:06

Редактор эфира Отдела программного обеспечения «Хабар 24» (казахская и русская редакция в одном лице, постоянная)

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства  

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Режим работы

Первый день с 09:00 до 21:00; Второй день с 09:00 до 21:00; Третий день выходной; Четвертый день выходной.

Основные должностные обязанности

1)       Редактор эфира, исходя из стоящих перед ним задач, обязан:

2)       соблюдать языковой баланс при приемке и проверке программ в соответствии с Законом о языках Республики Казахстан;

3)       ежедневно принимать выпуски программ у аутсорсинговых компаний для выдачи в эфир;

4)       вести специальный журнал по приему программ;

5)       проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок;

6)       отслеживать материалы, выдаваемые в программах на наличие некорректной информации и ошибок в текстах, названиях;

7)       контролировать содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы;

8)       обеспечивать своевременный выход в эфир видеороликов коммерческого характера согласно Медиа-плану;

9)       своевременно делать краткое описание о содержании программ;

10)   в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы незамедлительно сообщать поставщику программы, старшему редактору отдела программного обеспечения Канала, начальнику отдела программного обеспечения Канала

11)   вести журнал по приему программ;

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее одного года.

Компетенции

Планирование и организация деятельности

Командная работа и сотрудничество

Задание для кандидатов

1. Тестирование на знание НПА Закон РК "О средствах массовой информации"

2. Практическое задание на выявление ошибок и несоответствий при просмотре программы

Компенсационный пакет

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.

Подробнее ...
Подписаться на этот канал RSS