Телеоператор ІІІ категории Отдела ТЖК Производственного центра (постоянная)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Отдел ТЖК Производственного центра |
Локация |
г. Астана, ул. Кунаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1)отвечать за качество и количество отснятого видеоматериала, согласно предъявляемым на телевидении требованиям, контролируя качество записи во время съемок; 2)требовать от автора, корреспондента четко сформулированной задачи съемки; 3)воспрепятствовать съемке сюжета, если условия недостаточной освещенности и шумовые помехи ведут к техническому браку, однако указанное право не распространяется на форс-мажорные ситуации и съемки сюжетов исключительной важности; 4)осуществлять подготовку студии к прямому эфиру или записи совместно с инженерами монтажа; 5)выполнять функции студийного оператора во время живого эфира и записи программ, телеоператора ПТС а так же выезжать в командировки; 6)по возвращении со съемок ставить в известность корреспондента, о количестве и качестве отснятого материала; 7) перед выездом контролировать исправность и работоспособность необходимой аппаратуры (камеры, микрофона, батарей, переносного освещения и т.п.) 8)принимать меры по совершенствованию технологии съемочного процесса и предупреждению операторского брака; 9)стремиться к постоянному профессиональному и личностному росту, предлагать новые творческие идеи; 10)в случае возникновения технических неполадок, принимать оперативные меры по устранению возникших неисправностей и ставить в известность непосредственного руководителя. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Информационно-коммуникационные технологии», «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли», «Искусство и гуманитарные науки», «Педагогические науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право». |
Квалификационные требования к опыту работы |
Желателен стаж работы в должности оператора / мобилографа / видеооператора и так далее. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам; - социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Редактор ленты SMM-редакции Дирекции интернет проектов (постоянная)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
SMM-редакция Дирекция интернет проектов |
Локация |
г. Астана, ул. Кунаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1)поддерживать основную концепцию сайта Общества, вносить предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей; 2)просматривать все опубликованные на сайте документы и материалы, удалять и редактировать материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайта Общества; 3)следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации; 4)осуществлять постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте Общества; 5)работать с внешними и внутренними источниками информации, осуществлять ее отбор для размещения на сайте Общества; 6)подбирать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники); 7)с учетом динамики рынка по согласованию с главным редактором, шеф-редактором Дирекции, вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности; 8)строго соблюдать порядок обновления сайта Общества; 9)контролировать соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах; 10)оказывать помощь авторам в оформлении публикуемых материалов; 11)выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц; 12)помещать на сайт только проверенную и согласованную с авторами, главным редактором, шеф-редактором, директором Дирекции информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности; 13)строго соблюдать политику соблюдения авторских прав при размещении текстовых и графических материалов со сторонних источников; 14)в случае необходимости готовить материалы для публикации на сайте; 15)участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации; 16)учитывать потребности и запросы посетителей сайта; 17)ежемесячно составлять отчеты главному редактору, шеф-редактору Дирекции об объемах проделанной работы; 18)осуществлять корректуру текстов новостей, программ и иных размещаемых на сайте материалов; 19)обеспечивать лексическое и стилистическое единообразие текстов и материалов, размещаемых на сайтах Общества; 20)устранять орфографические, пунктуационные ошибки в текстах, предназначенных для размещения на сайте, соблюдать установленные требования в отношении используемых терминов и определений; 21)обеспечивать точное соответствие переводов текстов новостей, анонсов программ и иных размещаемых на сайте материалов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов; 22)при необходимости монтировать видеоматериалы для последующего размещения их на сайтах Общества; |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки». |
Квалификационные требования к опыту работы |
Желателен стаж работы в области СМИ, в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам; - социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Продюсер Отдела спецпроектов Службы информационно-аналитических программ Канала «Хабар» (временная позиция)
Переводчик SMM-редакции Дирекция интернет проектов» (постоянная)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
SMM-редакция Дирекции интернет проектов |
Локация |
г. Астана, ул. Кунаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1)обеспечить качественный перевод сообщений, публикуемых в Telegram-каналах и чатах, с одного языка на другой (например, с русского на казахский и наоборот). 2)поддержание актуальности и точности информации при передаче сообщений в пределах ленты; 3)поддержание своевременности перевода, обеспечение оперативного реагирования на новые сообщения; 4)обеспечивать редакцию Дирекции квалифицированными литературными переводами информации, поступающей из различных информационных источников; 5)взаимодействие с авторами сообщений для уточнения нюансов переводимых материалов; 6)согласование терминов и фразеологии, чтобы сохранить стиль и точность сообщений; 7)проверка правильности перевода с точки зрения грамматики, синтаксиса и содержания. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей: «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки», «Естественные науки». Средне-профессиональное образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы |
Желателен стаж работы в области журналистики, телевидения, СМИ, в переводческой деятельности не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам; - социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Корреспондент Отдела новостей Канала «24KZ» (временная)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Отдел новостей Канала «24KZ» |
Локация |
г. Астана, ул. Кунаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1)своевременно и качественно обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; 2)оперативно реагировать на события, происходящие в стране и мире; 3)своевременно информировать выпускающего редактора, главного редактора Отдела, шеф-редактора Канала о предстоящей съемке; 4)своевременно выезжать для съёмок на место событий, в том числе за пределы основного места работы; 5)взаимодействовать с Дирекцией интернет проектов, своевременно направлять информацию для оперативного размещения ее на сайте; 6)по прибытию на место событий приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператоров, осветителей Технической дирекции Общества; 7)в съемочной группе, состоящей из корреспондента, телеоператора, осветителя взять на себя функции старшего по организационным и творческим моментам; 8)своевременно информировать руководство об изменении условий (времени и места) намеченной съёмки с помощью доступных средств связи; 9)по окончании съёмок в кратчайший срок приступить к обработке материала и написанию текста; 10)своевременно и качественно проверять достоверность полученной информации; 11)взаимодействовать с продюсером отдела новостей при подготовке новостных материалов на предмет дополнительной информации по заданной теме; 12)своевременно представлять текст на утверждение выпускающего редактора или главного редактора отдела новостей, после чего приступать к монтажу; 13)контролировать качество монтажа на всех его стадиях; 14)своевременно и качественно готовить собственные инициативные материалы; 15)по заданию выпускающего редактора, главного редактора отдела новостей, шеф-редактора Канала обобщать и редактировать материалы и работать с обращениями зрителей; 16)по заданию главного редактора отдела новостей, шеф-редактора Канала готовить материалы, сюжеты для производства собственных программ; 17)во время подготовки видеоматериала соблюдать требования грамматики и стилистики языка, руководствоваться правилами дикции; 18)при необходимости готовить вопросы для интервью и привлекать к участию в программах общественно-политических деятелей, деятелей науки, культуры, ведущих специалистов и экспертов, работать с ними в эфире; 19)иметь внешний вид, костюм и манеры, отвечающие общему стилю и вещательной концепции Общества; |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы |
БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. «Журналистика» мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам; - социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Главный редактор Отдела спецпроектов Службы информационно-аналитических программ Канала «Хабар» (постоянная позиция)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Отдел спецпроектов Канала «Хабар» |
Локация |
г. Астана, ул. Кунаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1) своевременно и качественно осуществлять работу над планированием, производством и выдачей в эфир спецпроектов в строгом соответствии с утвержденными схемами процессов; 2) согласовывать темы спецпроектов с руководителем СИАП, директором Канала, и руководством Общества; 3) контролировать окончательный монтаж и сдачу спецпроектов по утвержденному сценарию; 4) координировать деятельность корреспондентов, ведущих, иных сотрудников СИАП Канала, а так же сотрудников иных отделов Каналов Общества, привлеченных к производству спецпроектов в рамках своих компетенций; 5) распределять между корреспондентами, а так же сотрудниками иных отделов Канала, привлечённых к производству спецпроектов, работу по производству спецпроектов и разработке тем; 6) нести персональную ответственность за должное и своевременное выполнение поставленных задач, принимать для этого все необходимые меры; 7) следить за своевременной подготовкой материалов корреспондентами, корректностью и грамотностью оформления субтитров и графики; 8) информировать руководителя СИАП, руководство Канала обо всех случаях сбоев, технологического брака, а также о степени вины ответственных лиц; 9) предлагать темы руководителю СИАП для подготовки материалов спецпроектов, работать над определением состава спецпроектов с руководителем СИАП и режиссерами; 10) устанавливать и поддерживать контакты с пресс-службами и сотрудниками органов государственной власти, министерств и ведомств различного уровня, общественными и неправительственными организациями, архивами, любыми иными источниками информации; 11) в процессе общения с официальными, общественными, коммерческими и прочими структурами и частными лицами способствовать формированию положительного имиджа Общества в целом; 12) отвечать за дисциплину в отделе спецпроектов СИАП, соблюдение профессиональной этики во время исполнения служебных обязанностей. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки». Желательно наличие степени PhD, Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы |
Стаж работы в области СМИ не менее 4-х лет. Желателен стаж на руководящих должностях. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам; - социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Водитель Отдела обеспечения производства Алматинского филиала (постоянная)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Отдел обеспечения производства Алматинского филиала |
Локация |
г. Алматы, ул. Желтоксан, 185 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1) обеспечивать своевременную подачу автомобиля; 2) обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля; 3) принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставлять автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокировать во время движения и стоянки все двери автомобиля; 4) осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля; 5) следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации); 6) своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр; 7) содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода; 8) не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека; 9) перед выездом четко прорабатывать маршрут следования, согласовывать его со старшим группы, механиком отдела транспортного обеспечения; 10) вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива; 11) по окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже; 12) сообщать руководству о состоянии технической исправности автомашин; 13) пройти предреисовый медицинский осмотр; 14) пройти инструктаж у механика или начальника отдела транспортного обеспечения; 15) перед выездом на линию (маршрут) и после окончания рабочей смены должен пройти предрейсовое и послерейсовое медицинское освидетельствование. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее и/или среднее профессиональное и техническое (среднее специальное) и/или среднее образование. Водительское удостоверение категории B, C (для водителей легкового автомобиля), категории B, C, D (для водителей автобуса и микроавтобуса). |
Квалификационные требования к опыту работы |
Стаж вождения не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам; - социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Информация актуальна на 14.11.2024.
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).
При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.
Телефон отдела управления персоналом: +7 (7172) 757 495.