05:00Далее в эфире: ҚР Әнұраны
+7 (7172) 757 540
astananews@khabar.kz
Вакансии

Вакансии (20)

Координатор канала «Kazakh TV» (русская редакция)

Описание должности

Структурное подразделение

канала «Kazakh TV»

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

вести учет рабочего времени и больничных листов работников Канала;

осуществлять подготовку и оформление документов по кадровым вопросам;

оформлять договоры возмездного оказания услуг;

составлять служебные записки по вопросам, касающимся производственного процесса коллектива Канала

по поручению директора Канала готовить служебные записки по вопросам, касающимся производственного процесса коллектива и предложения по изменению штатного расписания Канала, а также другим вопросам, касающимся деятельности Канала.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Корреспондент Отдела информационных программ канала Kazakh TV (русская редакция)

Описание должности

Структурное подразделение

канала «Kazakh TV»

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Своевременно обеспечивать редакцию оперативной информацией и другими материалами; изучать собранную информацию, обрабатывать материалы, представлять их в виде интервью, комментариев по определенной тематике, осуществлять подготовку сюжетов; производить записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации; от сматривать отснятый материал и расшифровывать синхроны, указывая тайм-коды; принимать участие в монтаже; вносить предложения по освещению приоритетных тем, осуществляет поиск новых тем; стремиться к постоянному профессиональному и личностному  росту, предлагать новые творческие идеи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Механик Отдела транспортного обеспечения Департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

обеспечивать исправное состояние подвижного автомобильного транспорта и выпуск его на линию в соответствии с графиком;

осуществлять надзор за состоянием парка автомобилей Общества на линии и во время отстоя;

осуществлять контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного автомобильного транспорта и осуществлять контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ;

оперативно решать вопросы оказания технической помощи автомобилям на линии;

обеспечивать соблюдение водителями правил технической эксплуатации автомобилей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области ремонта и эксплуатации транспортных средств не менее 3 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Моушн дизайнер Департамента дизайна и телевизионной графики

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент дизайна и телевизионной графики

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1)осуществлять работу по своевременному и качественному оформлению телевизионных программ, документальных фильмов, межпрограммных анонсов и роликов, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности;

2)по поручению руководства и по электронным заявочным листам разрабатывать графическое оформление (начальные и конечные шапки, отбивки, перебивки, рубрики, плашки, ID-енты, цветокорекции, микроанонсы, тизеры, трекинг-видео, кеинг и т.д.) телевизионной продукции;

3)постоянно поддерживать обратную связь со старшими режиссерами Каналов Общества, директором Департамента по проблемам качества графического оформления межпрограммного пространства, текущих программ для своевременного решения;

 4)обобщать и внедрять в повседневную практику передовой отечественный и зарубежный опыт по оформлению телевизионных передач, совершенствованию видов и форм оформления.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее/средне специальное образование по группе специальностей «Компьютерная графика», «Дизайн», «Искусство», «Технические науки и технологии», «Изобразительное искусство и черчение» или связанные с ними.

При наличии практического стажа в области подготовки инфографических материалов в области наружной рекламы, post-production студии, телерадиовещания, графического дизайна не менее 3 лет допускается среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы по группе специальностей «Дизайн» не менее одного годаЖелателен стаж работы в области моушн дизайна, декоративно-прикладного искусства, рекламы, создания и обработки статичных и анимированных графических видеоматериалов.

Должен знать и уметь:

ПК продвинутый уровень, Работа с пакетом Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop),

Одним или несколькими пакетами создания трехмерной графики или анимации (Maxon Cinema 4d, Autodesk 3dmax, Maya, Blender или другие аналоги).

Основы работ с другими редакторами векторной и растровой графики.

Кандидат владеющий Навыками художника мультипликатора. Навыки работы со скелетной и персонажной анимацией.

Работа с платформой VizArtist;

Навыки работы с платформой Unreal Engine, Houdini, создание эффектов: Particles, Fluids и т.д. будет преимуществом. Навыки скриптования и визуального программирования будет иметь преимущество.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Редактор Отдела информационных программ канала «Kazakh TV» (русская редакция)

Описание должности

Структурное подразделение

канала «Kazakh TV»

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Редактировать тексты, учитывая новостной формат и стилистику; редактировать и готовить сценарии программ; заниматься сбором первичной информации для подготовки материалов; озвучивать тексты новостных сюжетов; выполнять плановые задания выпускающих редакторов и главного редактора; обеспечивать выход информации бегущей строкой во время новостных блоков; готовить списки субтитров, геотитров, текста бегущей строки и передавать их для перевода на английский язык; при необходимости выезжать на съемки и записывать интервью со спикерами; составлять ежемесячные отчеты по тематическим направлениям; редактировать и пересылать редактору ДИП сюжеты для размещения на веб-сайте.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Инженер компьютерной техники отдел IT технологий (Техническая дирекция)

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Организация работы отдела, сопровождение технической документаций.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Технические науки и технологии» или по специальности «Информатика». При наличии стажа в области системного администрирования, программирования не менее 3 лет допускается среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы по специальности.

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, области, названия организации и др.)

Навыки мониторинга современных тенденций развития угроз и средств противодействия в области информационной безопасности;

Навыки ведения технических документации;

Навыки разработки и актуализации внутренних нормативных документов.

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, настройки ПО;

Должен знать и уметь:

специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. Основные умения и навыки.

1) знание стандартов ISO/IEC 27001 и 27002;                                     

2) знание и опыт использования антивирусной защиты сети, прокси сервера, настройки ПО;                                                                               

3) знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности;

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Главный менеджер по информационной безопасности (Техническая дирекция)

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Внедрение информационной безопасности в Обществе. Написание нормативно правовой документации, правил, политик согласно требованиям ИСО в соответствии законодательства РК.

Проведение аудита по техническому состоянию оборудования, а также в соответствии с требованиями информационной безопасности, выявить уязвимости.

Подготовить план по их устранению.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование. При наличии практического стажа в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала не менее одного года, допускается среднее профессиональное образование без предъявления требования к специальности.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы не менее 5-и лет, в том числе в сфере информационных технологий и /или информационной безопасности не менее 3-х лет.

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, области, названия организации и др.)

Навыки мониторинга современных тенденций развития угроз и средств противодействия в области информационной безопасности;

Навыки ведения технических документации;

Навыки разработки и актуализации внутренних нормативных документов.

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, сканера уязвимостей, прокси сервера, настройки ПО, администрирования серверов Windows, Active Directory;

Требования к квалификации:

уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы, опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации

 

Наличие сертификатов о прохождении курсов повышение квалификации по SIEM,  Managing Cyber Risk at Nuclear and Radiological Facilitates, а также по системам управления информационной безопасностью (СУИБ).

 

Должен знать и уметь:

специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. Основные умения и навыки.

- знание стандартов ISO/IEC 27001 и 27002;

 - знание и опыт использования антивирусной защиты сети, SIEM, IPS, DLP, FRP, сканера уязвимостей, прокси сервера, настройки ПО, администрирования серверов Windows, Linux, Active Directory;     

- знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности;

 - знание внутренних нормативных документов в области обеспечения информационной безопасности.

- знание Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе»;

- знания в области системы управления рисками и системы внутреннего контроля;

- навыки аналитической работы: сбор, верификация, систематизация и анализ информации;

- навыки организации планирования, оценки результатов осуществленной работы;

- навыки практической работы по моделированию/прогнозированию.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Специалист технического контроля Отдел программного обеспечения канала «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

канала «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан

Режим работы

1 день - с 08:00 до 20:00;

2 день - с 08:00 до 20:00;

3 день - выходной;

4 день – выходной.

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Своевременно и качественно формировать плей-листы ежедневного вещания Канала

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, средне-профессиональное образование.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в области телевидения, СМИ.

Компетенции

Следование и понимание ценностей компании

Командная работа и сотрудничество

Инициативность

Профессионализм

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Подробнее ...

Ведущий специалист Отдела бухгалтерского учета и отчетности Планово-финансовый департамента (две единицы, временный вакансии до августа 2023 года)

Описание должности

Структурное подразделение

Планово-финансовый департамент

Локация

г. Нур-Султан.

График работы

40 часовая неделя

ПН-ПТ с 09:00 до 18:00

Суббота и воскресенье -выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

1) выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций Общества в соответствии с функционалом, установленным руководителем планово-финансового департамента и главным бухгалтером;

2) осуществлять оформление, прием и контроль первичной документации и приложения к ним, по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке;

3) обеспечивать формирование данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

4) осуществлять начисление и отражение дохода работников Общества (заработная плата, отпускные, материальная помощь и другие виды доходов);

5) вести прием и контроль за оформлением листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, документов по исполнительному производству и подготовка их к счетной обработке;

6) обеспечивать контроль за своевременным удержанием и уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет, алиментов, сумм по исполнительному производству и т.д;

Что можем предложить

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по специальностям «Учет и аудит» и (или) «Финансы». Наличие сертификата профессионального бухгалтера и (или) сертификата Ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров (ACCA). При наличии стажа в должности бухгалтера не менее 3 лет допускается среднее техническое и профессиональное образование (среднее специальное) по группе специальностей «Учет и аудит».

Квалификационные требования к опыту работы.

При наличии высшего образования, стаж работы в области финансово-бухгалтерской работы не менее 2 лет, при среднем техническом и профессиональном образовании (среднем специальном) стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. 

Что точно нужно уметь и понимать, чтобы мы договорились:

 

1) Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;

2) Кодекс Республики Казахстан

О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс);                                                                                                       

3) Бюджетный кодекс Республики Казахстан.

Правила для отклика.

Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii


Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

Подробнее ...

Редактор эфира Отдела программного обеспечения канала El arna (временная позиция)

Описание должности

Структурное подразделение

Канал «El arna»

Локация

г. Нур-Султан

График работы

Согласно Трудового договора

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Составление монтажного листа по сетке вещания, графика и базы программ (название программ, хронометраж, возрастная категория, наличие языковых дорожек).

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии», «Искусство».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не нее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Правила для отклика.

Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii


Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Подробнее ...

Телеоператор корсети Отдела ТЖК технической дирекции (г. Кызылорда)

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

г. Кызылорда

График работы

40 часовая неделя

ПН-ПТ с 09:00 до 18:00

Суббота и воскресенье -выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Проводить съемки ТЖК,  контроль записи репортажных съемок, отвечать за качество и количество отснятого видеоматериала.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии», «Искусство». При наличии опыта работы видеооператором, телеоператором, оператором в области телевидения не менее 2 лет требование не предъявляется.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в должности оператора.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Подробнее ...

Специалист Отдел кадрового администрирования Департамент управления персоналом (вакансия постоянная)

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент управления персоналом

Локация

г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4

График работы

40 часовая неделя

ПН-ПТ с 09:00 до 18:00

Суббота и воскресенье -выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

- вести полный цикл мероприятий по кадровому делопроизводству Общества в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. -осуществлять мероприятия по личному составу численность у них 347 +/- человек.

Что точно нужно

уметь и понимать,

чтобы мы

договорились:

- давать адекватную обратную связь;

- опыт работы с графиками сменности;

- грамотная письменная и устная речь (русский, казахский);

- выстраивать эффективный процесс персонала по кадровым вопросам;

- иметь аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации, оперативность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- правильно доносить информацию.

Что будет жирным

плюсом

 

- обладать высокой компьютерной грамотностью;

- знание и применение Трудового кодекса РК в работе;

- уметь работать в программах таких как электронный документооборот и МИКАСОФТ (управление персоналом), а также быстро осваивать новые инструменты для усовершенствования процесса коммуникации со структурными подразделениями;

- опыт работы в родственных организациях и ведение штата от 500 единиц.

Требования к кандидатам

Квалификационные

требования к

образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право».

Квалификационные

требования к опыту

работы

Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 3 лет.
 Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Инновационность и гибкость;

- Командная работа и сотрудничество;

- Дальновидность и оперативность.

 Что можем предложить

 - стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- работа в большом, дружном коллективе.

Правила для отклика.

Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

   
Подробнее ...

Веб-редактор отдела сопровождения проектов Дирекции интернет проектов (русская редакция)

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

г. Нур-Султан, ул. Конаева, 4

График работы

По графику сменности

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц;

Работать с внутренними источниками информации;

Следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность Журналистика

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы редактором, корректором, журналистом, в области СМИ не менее одного года.

Компетенции

- Профессионализм;

- Командная работа и сотрудничество;

- Саморазвитие.

Компенсационный пакет

- оклад;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;
- лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);
- корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификации.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Подробнее ...

Редактор-диктор (английской редакции) отдела международной информации телеканала Qazaq TV

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Qazaq TV»

Локация

г. Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Редактировать переведенные материалы переводчиков, четко и выразительно читать тексты новостных материалов для выдачи их в эфир.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Бакалавр социальных наук, специальность журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ, переводческое дело, преподавательская деятельность, журналистики не менее одного года.

Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Командная работа и сотрудничество. 

Задание для кандидатов

Тестирование на знание НПА Закон РК «О средствах массовой информации».

Компенсационный пакет

 

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.

Правила для отклика.  Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Подробнее ...

Редактор эфира Отдела программного обеспечения «Хабар 24» (казахская и русская редакция в одном лице, постоянная)

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства  

Локация

Нур-Султан

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Режим работы

Первый день с 09:00 до 21:00; Второй день с 09:00 до 21:00; Третий день выходной; Четвертый день выходной.

Основные должностные обязанности

1)       Редактор эфира, исходя из стоящих перед ним задач, обязан:

2)       соблюдать языковой баланс при приемке и проверке программ в соответствии с Законом о языках Республики Казахстан;

3)       ежедневно принимать выпуски программ у аутсорсинговых компаний для выдачи в эфир;

4)       вести специальный журнал по приему программ;

5)       проверять программы на техническое качество (звук, картинка, уровень бегущей строки и уровень логотипа) и наличие ошибок;

6)       отслеживать материалы, выдаваемые в программах на наличие некорректной информации и ошибок в текстах, названиях;

7)       контролировать содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы;

8)       обеспечивать своевременный выход в эфир видеороликов коммерческого характера согласно Медиа-плану;

9)       своевременно делать краткое описание о содержании программ;

10)   в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы незамедлительно сообщать поставщику программы, старшему редактору отдела программного обеспечения Канала, начальнику отдела программного обеспечения Канала

11)   вести журнал по приему программ;

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее одного года.

Компетенции

Планирование и организация деятельности

Командная работа и сотрудничество

Задание для кандидатов

1. Тестирование на знание НПА Закон РК "О средствах массовой информации"

2. Практическое задание на выявление ошибок и несоответствий при просмотре программы

Компенсационный пакет

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.

Подробнее ...

Инженер эфира Отдела программного обеспечения канала «Хабар 24» (временная)

Описание должности

Структурное подразделение

канал «Хабар 24»

Локация

г. Нур-Султан.

Режим работы

1 день - с 08:00 до 20:00

2 день - с 20:00 до 08:00

3 день - выходной

4 день -  выходной

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Технический контроль эфира, выдача прямого эфира и своевременная выдача видеоматериала согласно плей листу, графическое оформление эфира.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование или среднее профессиональное образование по группе специальностей «Технические науки и технологии»

Высшее образование или средне-профессиональное образование

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы по специальности.

Без предъявления требований к стажу работы

Компетенции

ð        Следование и понимание ценностей компании

ð        Командная работа и сотрудничество

ð        Креативность

ð        Инициативность

ð        Профессионализм

Подробнее ...

Веб-инженер Отдела информационных проектов Дирекции интернет проектов

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

г. Нур-Султан, ул. Конаева, 4

График работы

По графику сменности

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Подготавливать контент для сайта, согласно требованиям модуля сайта.

Подготавливать нужный формат и размер видеоматериалов и картинок.

Осуществлять редактирование тем по монтажному листу и монтирование видео материала.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование. При наличии практического стажа в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала не менее одного года, допускается среднее профессиональное образование без предъявления требования к специальности.

Квалификационные требования к опыту работы.

Желателен стаж работы в администрировании сайта, обработки фото и видео материала.

Без предъявления требований к стажу работы.

Желательные знания программ:

YouTube, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro

Adobe Media Encoder, EDIUS 9, PhotoScape, DaletPlusClient

Компетенции

- Ответственность и педантичность;

- Ориентация на результат;

- Быстрая обучаемость;

- Стратегическое мышление;

- Стрессоустойчивость. 

Подробнее ...

Режиссер эфира отдела программного обеспечения канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал «Хабар»

Локация

г. Нур-Султан, ул.Конаева, 4

График работы

По графику сменности

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Своевременно осуществлять качественную и своевременную выдачу материалов в эфир согласно монтажному листу и сетке вещания

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее одного года.

Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Командная работа и сотрудничество;

- Инициативность;

- Дальновидность и оперативность;

- Профессионализм. 

Подробнее ...

Менеджер по дистрибуции контента Отдела развития и международного сотрудничества Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции (временная вакансия)

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

г. Нур-Султан

Режим работы

40 часовая рабочая неделя:

- ПН-ПТ: 09:00-18:00

- Суббота и воскресенье - выходные дни

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

Вести работу по:

- поиску потенциальных клиентов;

- проведению холодных звонков и встреч с потенциальными клиентами;

- доведению до договора и заключению договора с клиентом,

- контролю оплаты и закрытию актов выполненных работ со стороны клиента;

- выдаче эфирных справок, а также подготовке отчетности;

- обновлению базы клиентов;

- подготовке коммерческих предложений;

- размещению рекламных услуг в эфире телеканалов и на интернет ресурсах Общества;

- производству и продаже технических услуг.

Что точно нужно уметь и понимать, чтобы мы договорились:

- Обладать отличными коммуникативными навыками;

- Способность найти подход к каждому клиенту;

- Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения;

- Высокая финансовая мотивация;

- Грамотная речь;

- Уметь вести переговоры;

- Уверенность и направленность на результат;

- Четкое выполнять поставленные задачи.

Что будет жирным плюсом

- Обладать высокой компьютерной грамотностью;

- Знать стратегии маркетинговых коммуникаций;

- Умение нестандартно мыслить;

- Принимать взвешенные решения и готовность непрерывно учиться;

- Желание делать деньги для себя и для нас;

- Реализовать все свои самые смелые карьерные планы.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Искусство».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области продаж, в смежных со СМИ областях, в том числе в области кинопроизводства, кинопроката, и производства телевизионной продукции, маркетинга не менее одного года.

Компетенции

- Планирование и организация деятельности;

- Командная работа и сотрудничество. 

Что можем предложить

- Стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- Профессиональный рост;

- Обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); 

- Полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- Премии к праздникам (1-2 раза в год);

- Социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней), спустя год работы);

- Корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства);

- Работа в большом, дружном коллективе.

Правила для отклика.  Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Подробнее ...

Редактор-диктор (кыргызской редакции) отдела международной информации телеканала Qazaq TV

Описание должности

Структурное подразделение

Канал Qazaq TV

Локация

г. Нур-Султан.

Режим работы

5-ти дневка

Заработная плата

Обсуждается индивидуально при собеседовании

Основные должностные обязанности

- вести в прямом эфире выпуски новостей согласно утвержденной верстке;

- присутствовать в студии за 5 минут до начала эфира;

- находиться на рабочем месте для ознакомления и работы со сценарием выпуска новостей не позднее, чем за 40 минут до начала эфира;

-сверять с режиссёром режиссерского отдела Канала и выпускающим редактором Отдела порядок материалов в выпуске;

-участвовать в записи информационных, аналитических выпусков, фильмов, роликов и других видов телепродукции.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, средне-специальное образование. Бакалавр социальных наук, специальность журналистика.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области телевидения в должности ведущего и (или) диктора не менее  одного года. В случае положительного решения Худ. Совета, требования к стажу не предъявляется

Компетенции

Следование и понимание ценностей компании

Командная работа и сотрудничество

Профессионализм

Компенсационный пакет

1) Оклад ежемесячно до 10 числа;

2)Полугодовые премии по результатам работы (2 раза в год);

3)Лечебное пособие (спустя год работы, дополнительно к отпускным);

4)Премии к праздникам (1-2 р. в год) по решению Правления;

5)Корпоративное обучение английскому языку, курсы повышения квалификация.

 

Подробнее ...
Подписаться на этот канал RSS