Вакансии

Вакансии

Вакансии (24)

Корреспондент отдела новостей канал «Хабар 24»

Корреспондент отдела новостей канал «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

отдел новостей  канал «Хабар 24»

Локация

г. Астана, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- отслеживать информационный поток;

- искать актуальную информацию, разрабатывать актуальные темы для новостей;

- своевременно готовить к эфирам новостные материалы;

- обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями   для  получения информации  о предстоящих событиях;

- готовить собственные инициативные материалы;

- оперативно реагировать на события, происходящие в стране и мире;

- выезжать  для съёмок  на   место  событий,  в том  числе  за  пределы основного места  работы и т.д.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Менеджер по международным вопросам отдела развития и международного сотрудничества Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

Менеджер по международным вопросам отдела развития и международного сотрудничества Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

г. Астана, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          Проведение работ в рамках членства Общества в международных вещательных союзах (Генеральная Ассамблея ABU, EBU),

-          осуществлять ведение переговоров с контрагентами, в том числе по заключению договоров

-          вести работу по продаже контента Общества – программ, сериалов, концертов, новостей

-          подписание меморандумов о сотрудничестве  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Международное право», «Международные отношения», «СМИ и связь с общественностью».

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ, международных отношений с практическими навыками работы в отрасли не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня С-1, B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Координатор отдела новостей СИАП канала «Хабар»

Координатор отдела новостей СИАП канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Отдел новостей СИАП канала «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Кунаева 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- своевременно и качественно оформлять  исходящую корреспонденцию отдела через Documentolog, адресованные руководству, структурные подразделения Общества и в иные организации;

- своевременно готовить соответствующие документы для оформления служебных командировок съемочной группы;

- готовить списки приглашенных участников и гостей, принимающих участие в записи программ, обеспечивая допуск в административное здание на запись в студии;

- своевременно предоставлять разные заявки внутренним структурным подразделениям (заявки на грим, на транспорт и др.);

- взаимодействовать с редактором-координатора Канала в рамках своей компетенции и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Главный юрисконсульт отдела правового обеспечения Административной дирекции

Главный юрисконсульт отдела правового обеспечения Административной дирекции

Описание должности

Структурное подразделение

Административная дирекция

Локация

Нур-Султан, ул. Кунаева 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, положений, инструкций, правил и других актов правового характера,  а также участвует, при необходимости, в их разработке;

-           участвует  в подготовке  предложений  по внесению изменений и дополнений  во внутренние  документы  Общества в целях производственной необходимости;

-          по поручению  начальника отдела представляет интересы  Общества в суде, а также иных организациях  при рассмотрении правовых вопросов;

-          принимает  участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений  в Обществе;

-          осуществляет анализ и обобщение результатов рассмотрения  претензий, судебных дел, а также, при  необходимости,  практики заключения  договоров в Обществе;

-          участвует  в  рассмотрении вопросов, связанных  с  возмещением ущерба Обществу, причиненного  работниками  Общества либо третьими лицами,  осуществляет  подготовку заключений  по  ним;

-          проводит  консультационно-разъяснительную работу среди  работников Общества по правовым вопросам, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Право».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Инженер монтажа отдела видеомонтажа Технической дирекции

Инженер монтажа отдела видеомонтажа Технической дирекции

Описание должности

Структурное подразделение

Техническая дирекция

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

Сменный

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          монтирование сюжетов (новостные синхроны, ЗКТ для канала ЕлАрна);

-          сборка программ;

-          отбор материала для архива;

-          запись и обработка аудио наговоров, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии». При наличии опыта работы инженером монтажа, видеомонтажером не менее 2-х лет требование к образованию не предъявляется.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области видеомонтажа.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Водитель отдела транспортного обеспечения Департамента обеспечения производства

Водитель отдела транспортного обеспечения Департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать своевременную подачу автомобиля;

-          обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля;

-          принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставлять автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокировать во время движения и стоянки все двери автомобиля;

-          осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;

-          следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации);

-          своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;

-          содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода;

-          не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;

-          перед выездом четко прорабатывать маршрут следования, согласовывать его со старшим группы, механиком отдела транспортного обеспечения;

-          вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива;

-          по окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже;

-          сообщать руководству о состоянии технической исправности автомашин, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее и/или среднее профессиональное и техническое (среднее специальное) и/или среднее образование. Водительское удостоверение категории  B, C, D.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж вождения не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Администратор режиссерского отдела канала «Хабар 24»

Администратор режиссерского отдела канала «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

Сменный

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          за 10 минут до выдачи новостей в прямом эфире подготовить телесуфлер, разместить на нем тексты новостных материалов для новостей;

-          за 10 минут до прямого эфира предоставить распечатки текстов новостных материалов для новостей ведущему, режиссеру и ассистенту режиссера;

-          во время эфира своевременно осуществлять работу на телесуфлере, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области СМИ, документационного обеспечения, координация бизнес процессов, организационные процессы.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела новостей канала «Хабар 24»

Корреспондент отдела новостей канала «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          отслеживать информационный поток;

-           искать актуальную информацию;

-           разрабатывать актуальные темы для новостей;

-           своевременно готовить к эфирам новостные материалы;

-           выходить в прямой эфир с места события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Редактор высшей категории отдела производства программ канала «Хабар»

Редактор высшей категории отдела производства программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          писать концепции, синопсисы, сценарии для цикловых программ, спецпроектов, документальных фильмов, роликов, клипов;

-          редактировать тексты к телепрограммам, материалы авторов, согласовывать с автором необходимые сокращения, дополнения, изменения, при необходимости организовать рецензирование представленных материалов;

-          выезжать и присутствовать на съемках программ и передач, отвечать за правильность речи в программе;

-          осуществлять кодировку отснятого материала;

-          участвовать в  монтажных работах;

-          готовить титры и отвечать за их грамотное оформление, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж журналистской или редакционной работы в области телевидения, СМИ не менее 3 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Редактор отдела анонсов и онлайн продвижения канала «Хабар»

Редактор отдела анонсов и онлайн продвижения канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          своевременно и качественно создавать тексты, сценарии (закадровые, стэндапы, переводы, вопросы и т.д.) анонсов к телевизионным программам, документальным и художественным фильмам, сериалам, кинофильмам и другим телевизионным продуктам на основе типовой сетки вещания;

-          своевременно и качественно составлять слоганы и эпитеты к роликам и имиджевым анонсам;

-          при необходимости непосредственно готовить спецпроекты;

-          принимать участие в работе по своевременному и качественному созданию анонсов к телевизионным программам, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности и жанровой политике, принятой на канале;

-          принимать участие в переговорах со сторонними организациями, приглашенными для съемок программ канала,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Веб-редактор дирекции интернет проектов

Веб-редактор дирекции интернет проектов

Описание должности

Структурное подразделение

Дирекция интернет проектов

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

Сменный

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц;

-          работать с внутренними источниками информации;

-          следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области СМИ, в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Ведущий специалист Департамента обеспечения производства

Ведущий специалист Департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          своевременно оформлять документацию, связанную с обеспечением Общества необходимыми для его хозяйственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества;

-          осуществлять подготовку материалов и документов в целях выполнения процедуры государственных закупок товаров, работ, услуг в соответствии с годовым планом государственных закупок;

-          обеспечивать своевременную подготовку документов для заключения договоров с поставщиками и исполнителями;

-          осуществлять согласование условий договоров по срокам поставки товаров, оказания услуг и выполнения работ, по оплате услуг, по выплате поставщиками и исполнителями штрафных санкций за ненадлежащее выполнение своих договорных обязательств, а также, осуществлять проверку поставленных товаров, работ и услуг на их соответствие количеству и качеству, а также иным условиям договоров;

-          осуществлять сверки актов приема-передачи товаров, актов оказанных услуг, актов выполненных работ с фактическими данными по объемам поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ, а также, осуществлять контроль за своевременной сдачей ответственных лиц в бухгалтерию Общества счетов на оплату и других расчетных документов для оплаты поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ;

-          осуществлять переговоры об устранении выявленных Обществом нарушений и недостатков, допущенных поставщиками и исполнителями по договорам о государственных закупках товаров, услуг и работ, связанных с ненадлежащей поставкой товаров, услуг и работ, в целях надлежащего исполнения ими своих договорных обязательств;

-          принимать участие в проведении плановой и внеплановой инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей Общества;

-          по запросу структурных подразделений Общества составлять сводные данные, отчетность о деятельности Департамента, осуществлять разработку и согласование проектов приказов, распоряжений Председателя Правления Общества, договоров о государственных закупках и иных договоров гражданско-правового характера;

-          участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Общества, обеспечение сохранности собственности Общества;

-          принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств, оборудования, организационной техники;

-          осуществлять мониторинг и контроль за исполнением договорных обязательств;

-          обеспечивать соответствие выполняемых работ требованиям системы менеджмента качества;

-          осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий;

-          обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ;

-          обеспечивать ведение соответствующих записей по качеству;

-          осуществлять подготовку материалов и документов для оформления компенсации на одежду ведущим программ Общества;

-          подготавливать данные для проведения анализа состояния системы менеджмента качества, высшим руководством, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Технические науки и технологии».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Специалист по охране труда отдел производственно-хозяйственного обеспечения, охраны труда и гражданской защиты Департамента обеспечения производства

Специалист по охране труда отдел производственно-хозяйственного обеспечения, охраны труда и гражданской защиты Департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях Общества законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;

-          изучать условия труда на рабочих местах, вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

-          совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

-          участвовать в разработке мероприятий по предупреждению и выявлению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативно –правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;

-          участвовать в рассмотрении вопросов о возмещении вреда, причиненного работникам, вследствие увечья, профессиональных заболеваний или других повреждений здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей;

-          ежегодно, в установленные сроки, составлять списки  профессий  и  должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, осуществлять подготовку документов и организовывать проведение обязательных медицинских осмотров с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

-          в установленные  сроки проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику;

-          участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;

-          оформлять необходимую документацию (запросы, заявки, письма, служебные записки, отстранение или недопущение к работе работников Общества и т.д) по заключениям проведенных медицинских осмотров и другой имеющейся информации в случае выявления инфекционных и паразитарных заболеваний;

-          осуществлять контроль за расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;

-          осуществлять должностные обязанности одного из работников отдела по гражданской защите и эксплуатации инженерных коммуникаций Департамента (временная нетрудоспособность, отпуск, служебная командировка, пр.) в случае его временного отсутствия и нести ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей;

-          осуществлять взаимодействие с государственными органами и сторонними организациями по вопросам охраны труда, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Технические науки и технологии», «Военное дело и безопасность». При наличии стажа работы в области охраны труда не менее 3 лет допускается среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области охраны труда не менее 2 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела новостей канала «Хабар 24»

Корреспондент отдела новостей канала «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          отслеживать информационный поток;

-           искать актуальную информацию;

-           разрабатывать актуальные темы для новостей;

-           своевременно готовить к эфирам новостные материалы;

-           выходить в прямой эфир с места события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела журналистских расследований службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Корреспондент отдела журналистских расследований службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков программ;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру репортажи: осуществлять совместно с оператором их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, редактирования, нести ответственность за достоверность информации;

- выезжать на съемки программ отдела в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с режиссером, операторами, обеспечивать наиболее эффективную работу связки режиссер-автор, в обязательном порядке, информировать режиссера и операторов о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- разрабатывать и согласовывать с режиссером концепцию съемок;

- по  прибытию   на   место   событий   приступить  к  сбору информации, участвовать в организации работы съемочной группы совместно с режиссером;

- отвечать за вверенный ему материал, сроки его производства, формат материала, его качество и достоверность,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Корреспондент отдела новостей службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста;

- выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать эффективную работу связки журналист-оператор, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по   прибытию   на   место   событий приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя;

- по окончании съёмок проинформировать главного редактора отдела новостей СИАП о результатах съемки, проинформировать выпускающего редактора и ведущего о содержании съемки и произошедшего события и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Главный специалист планово-экономического отдела планово-финансового департамента

Главный специалист планово-экономического отдела планово-финансового департамента

Описание должности

Структурное подразделение

Планово-финансовоый департамент

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          формирование сметы расходов в рамках выполнения государственного задания и пояснительной записки, вести контроль за исполнением;

-          осуществлять сбор и формирование расчетов для плана развития Общества, уточнений к нему и отчета за его исполнением;

-          учет и контроль за формированием  и исполнением  плана телевизионной продукции;

-          проводить ежемесячный анализ финансово-хозяйственной деятельности по всем статьям затрат Общества;

-          проводить анализ движения денег по статьям расходов Общества;

-           выполнять поручения руководства и непосредственного руководителя, и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Финансы».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области экономики и планирования не менее 3-х лет.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Менеджер по закупу контента отдел кинопоказа и дистрибуции Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

Менеджер по закупу контента отдел кинопоказа и дистрибуции Департамента по международному сотрудничеству и дистрибуции

 

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции

Локация

Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          планировать заключение, продление, расторжение договоров по вопросам использования лицензионной продукции (далее - договоры);

-          осуществлять ведение и учет договоров;

-          осуществлять ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров и принимать в них активное участие;

-          создавать и поддерживать договорные базы в Отделе;

-          вести договоры и хранить их копии в Отделе;

-          готовить документацию по приобретению лицензионной продукции по государственным закупкам;

-          принимать активное участие в разработке проектов договоров;

-          готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов;

-          обеспечивать ведение информационной базы договоров  Отдела;

-          вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушения контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий;

-          осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий;

-          обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ,  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Менеджмент и международные коммуникации», «Связь с общественностью», «Киноискусство и телевидение».

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области продаж, маркетинга, переводческой деятельности, связи с общественностью, бизнес консалтинга, в областях юриспруденции, технических наук и технологии, телерадиовещания, кинопроизводства, в областях смежных со СМИ с практическими навыками работы в отрасли  не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня  B-2.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Шеф-редактор отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Шеф-редактор отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          осуществлять организацию, контроль и руководство над деятельностью отдела аналитической информации;

-          осуществлять стратегическое планирование аналитических программ в контексте политических, идеологических и психологических ситуаций с целью формирования в массовом сознании адекватных и сбалансированных представлений о явлениях текущей действительности;

-          проводить совещания своего подразделения с целью определения главных тем выпусков аналитических программ;

-          согласовывать предварительную верстку и тексты выпуска по требованию руководства канала; 

-          контролировать окончательный монтаж и сдачу выпусков аналитических программ по утвержденному сценарию;

-          контролировать исполнение пунктов медиа-планов, касающихся его подразделения;

-          контролировать работу специальных корреспондентов, корреспондентов и авторов-ведущих своего подразделения,  разрабатывать тематические планы; вносить предложения по развитию канала;

-          отвечать за дисциплину в отделе, соблюдение профессиональной этики во время    исполнения служебных обязанностей, соответствие внешнего вида сотрудников      принятому дресс-коду и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области телевидения не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее  одного года.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Собственный корреспондент корреспондентского пункта г. Конаев Департамента региональной корсети

Собственный корреспондент корреспондентского пункта г. Конаев Департамента региональной корсети

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

г. Конаев

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями для  получения информации о предстоящих событиях;

-          оперативно реагировать на события, происходящие в регионе;

-          информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок;

-          выезжать для съёмок на  место  событий,  в том  числе  за  пределы основного места  работы;  

-          по   прибытию   на   место   событий   немедленно   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК,

-          своевременно готовить информацию для прямого включения;  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  к стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Региональный редактор Департамента региональной корсети

Региональный редактор Департамента региональной корсети

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент региональной корсети

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Постоянная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          производить приём текстов собственных корреспондентов, вычитывать сценарии материалов перед осуществлением монтажа;

-          контролировать качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.);

-          своевременно предоставлять финальные версии материалов для выпусков новостей;

-          проверять достоверность предоставленной информации для выпусков новостей;

-          при необходимости редактировать тексты и озвучивать сюжеты;

-          отвечать за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала  и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». Специальность социальные науки, Магистр социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2 лет.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент отдела международной информации канала «Хабар 24»

Корреспондент отдела международной информации канала «Хабар 24»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар 24»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

Временная

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

-          ежедневное освещение международной повестки;

-           написание материалов разного формата для новостей;

-           запись иностранных спикеров;

-           переводы текстов и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

Визажист-парикмахер департамента обеспечения производства

Визажист-парикмахер департамента обеспечения производства

Описание должности

Структурное подразделение

Департамент обеспечения производства

 

Локация

Нур-Султан, ул.Конаева, 4

Режим работы

График сменности

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- ежедневно по графику сменности выполнять функции визажиста-парикмахера;

  - своевременно и качественно гримировать и наносить макияж ведущим новостей и других программ, а также, приглашенным к участию в эфире гостям, за 30 минут до эфира;

  - производить укладку волос в соответствии со стилистикой и личными  особенностями лица ведущих новостей и других программ, а также приглашенных к участию в эфире гостям;

  - постоянно следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ;

  - гримировать и производить укладку волос корреспондентам работающим в «кадре»;

  - содержать инструменты, косметические средства, полотенца находящиеся в его пользовании, в надлежащем состоянии: своевременно мыть и чистить инструменты;

  - соблюдать нормы гигиены и санитарии на своем рабочем месте;

  - обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, и др.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее и/или средне профессиональное образование.

Желательно наличие дополнительной подготовки в области визажа и парикмахерского искусства.

 

Квалификационные требования к опыту работы.

 

Желателен стаж работы в области визажа, парикмахерского искусства и создания причесок.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца);

- профессиональный рост;

- обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.);

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к праздникам (1-2 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы);

- корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства).

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

 

 

 

 

Корреспондент отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Корреспондент отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»

Описание должности

Структурное подразделение

Канал  «Хабар»

Локация

Нур-Султан, ул. Конаева, 4

Режим работы

сменный

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

- производить работу над производством репортажей для аналитических программ в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков аналитических программ;

- отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий;

- готовить к эфиру репортажи для аналитических программ: осуществлять их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, нести ответственность за достоверность информации репортажей для аналитических программ;

- выезжать на съемку репортажей для аналитических программ в соответствии с редакционным заданием;

- взаимодействовать с оператором, обеспечивать наиболее эффективную работу связки журналист-оператор, в обязательном порядке, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании;

- по  прибытию   на   место   событий   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя и другие задачи.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы.

Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика»  требование  по стажу работы  не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может  быть принято лицо,  не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления.

Компенсационный пакет

- стабильную оплату труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- полугодовые премии (КPI - 2 раза в год);

- премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год);

- социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz