Собственный корреспондент корреспондентского пункта г. Туркестан Департамента региональной корсети
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент региональной корсети |
Локация |
г. Туркестан |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; - оперативно реагировать на события, происходящие в регионе; - информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок; - выезжать для съёмок на место событий, в том числе за пределы основного места работы; - по прибытию на место событий немедленно приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК; - при возникновении непредвиденных обстоятельств информировать руководителя ДРК об изменении условий (времени и места) намеченной съёмки с помощью доступных средств связи; - по окончании съёмок в кратчайший срок приступить к обработке материала и написанию текста для своевременной передачи региональным редакторам ДРК; - своевременно готовить информацию для прямого включения; - осуществлять при необходимости функции режиссера ПТС во время выдачи материалов в прямой эфир; - контролировать достоверность полученной информации; - представлять текст на утверждение региональным редакторам ДРК, после чего приступать к его монтажу; - контролировать качество монтажа на всех его стадиях; - обеспечивать оперативную передачу информации, текстов сюжетов и видео из регионов в редакцию Каналов Общества и др. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Редактор отдела по работе с внутренним и внешним контентом канала «Хабар» (временная позиция)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
отдел по работе с внутренним и внешним контентом канала «Хабар» |
Локация |
г. Астана, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- своевременно и качественно на ежедневной основе отсматривать телепродукцию как внутреннего производства, так и аутсорсинговых программ на корректность и идейно-художественного уровня, ролики, поступающих по письмам, рекламные ролики на их соответствие качества; - своевременно и качественно проверять подготовленные программы на наличие ошибок в текстах и названиях; - своевременно и качественно проверять содержание программ на соответствие утвержденной концепции, хронометражу, количеству выпусков по Договору, качеству и на наличие прямой или косвенной рекламы; - в случае обнаружения ошибок, некорректной информации в содержании программы, незамедлительно сообщать руководителям проектов программ собственного производства, поставщику программы и Начальнику Отдела по их исправлению и осуществлять допуск программы только при устранении недостатков и замечаний; - контролировать качество готовых программ; - ставить в известность Начальника Отдела о возможных срывах в работе, влекущих за собой несвоевременную подготовку телепередач и выдачу их в эфир; - в процессе работы с авторами указывать на стилистические, грамматические ошибки, консультировать их по вопросам структуры и содержания сценария и участников программ, а также актерского состава; - вносит предложения относительно принятия или отклонения сценариев или о необходимости внесения к ним изменений и дополнений, своевременно сообщает Начальнику Отдела о принятом решении; - согласовывает с авторами сокращения, дополнение и изменения. - случае необходимости организовывает рецензирование представленных материалов и др. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения, СМИ не менее 2- х лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Корреспондент отдела международной информации канала «Хабар 24»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
отдел международной информации канала «Хабар 24» |
Локация |
г. Астана, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный |
Характер работы |
сменный |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
1) быть в курсе событий на мировой арене, своевременно сообщать о происходящем продюсеру; 2) нести ответственность за своевременный и качественный перевод информационных материалов; 3) своевременно готовить материал, текст сюжета международных новостей в надлежащем качестве для выдачи в эфир; 4) принимать участие в подготовке выпуска международных новостей согласно утвержденному графику работы; 5) своевременно проверять по справочникам и по другим источникам написание фамилий, имен, терминов в титрах и информировать ведущего новостей о правильном произношении иностранных слов в эфире; 6) своевременно и качественно проверять по первоисточникам точность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных; 7) обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; 8) своевременно информировать главного редактора отдела международной информации, шеф-редактора Канала о предстоящей съемке; 9) выезжать для съёмок на место событий, в том числе за пределы основного места работы; 10) взаимодействовать с дирекцией интернет проектов Общества, своевременно направлять информацию для оперативного размещения ее на сайте Канала; 11) по прибытию на место событий приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператоров, осветителей Технической дирекции Общества; 12) своевременно информировать руководство об изменении условий (времени и места) намеченной съёмки с помощью доступных средств связи; 13) по окончании съёмок в кратчайший срок приступить к обработке материала и написанию текста; 14) своевременно и качественно готовить собственные инициативные материалы и т.д. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». |
Квалификационные требования к опыту работы |
Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Режиссер режиссерского отдела канала «Хабар 24» (временная позиция)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
режиссерский отдел канала «Хабар 24» |
Локация |
г. Астана, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный |
Характер работы |
сменный |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- участвовать в подготовке выпусков новостей, присутствовать на планерках, вносить предложения по выдаче выпуска новостей; - нести ответсвенность за качество видео-контента новостных программ на предмет корректности, соответствия законодательству, эстетики и отсутствия технического брака; - своевременно и качественно обеспечивать готовность к выдаче эфира выпусков новостей и программ; - за 7-10 минут до прямого эфира находится в эфирной аппаратной; - во время прямого эфира выпусков новостей, а также съемок программ собственного производства, озвучивать команды четко и вовремя; - своевременно и качественно выдавать в прямой эфир выпуски новостей, не допуская каких-либо срывов; - управлять системой выдачи прямого эфира, также уметь управлять эфирным пультом во время выдачи прямого эфира; - своевременно и качественно осуществлять контроль и координировать работу режиссерской группы режиссерского отдела Канала и ответственной операторской группы в процессе подготовки выпуска и непосредственно во время прямого эфира; - в случае возникновения технических неполадок режиссерского пульта в эфирной аппаратной, незамедлительно привлекать для этого специалистов по технике; - записывать и выдавать в эфир мероприятия с ПТС в режиме трансляции; - при необходимости заниматься производством всех текущих проектов: производства собственных программ, промороликов и т.д. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование/средне специальное образование по группе специальностей «Искусство», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». Желательно наличие степени Магистра искусств. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телерадиовещания, режиссуры не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Визажист-парикмахер департамента обеспечения производства (временная позиция)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства
|
Локация |
Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
Режим работы |
График сменности |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- ежедневно по графику сменности выполнять функции визажиста-парикмахера; - своевременно и качественно гримировать и наносить макияж ведущим новостей и других программ, а также, приглашенным к участию в эфире гостям, за 30 минут до эфира; - производить укладку волос в соответствии со стилистикой и личными особенностями лица ведущих новостей и других программ, а также приглашенных к участию в эфире гостям; - постоянно следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ; - гримировать и производить укладку волос корреспондентам работающим в «кадре»; - содержать инструменты, косметические средства, полотенца находящиеся в его пользовании, в надлежащем состоянии: своевременно мыть и чистить инструменты; - соблюдать нормы гигиены и санитарии на своем рабочем месте; - обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, и др. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее и/или средне профессиональное образование. Желательно наличие дополнительной подготовки в области визажа и парикмахерского искусства.
|
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области визажа, парикмахерского искусства и создания причесок. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Корреспондент отдела аналитических программ службы информационно-аналитических программ канала «Хабар»
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить работу над производством репортажей для аналитических программ в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков аналитических программ; - отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий; - готовить к эфиру репортажи для аналитических программ: осуществлять их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, нести ответственность за достоверность информации репортажей для аналитических программ; - выезжать на съемку репортажей для аналитических программ в соответствии с редакционным заданием; - взаимодействовать с оператором, обеспечивать наиболее эффективную работу связки журналист-оператор, в обязательном порядке, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании; - по прибытию на место событий приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может быть принято лицо, не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Информация актуальна на 03.12.2023.
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).
При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.
Телефон отдела управления персоналом: +7 (7172) 757 495.