Описание должности |
|
Структурное подразделение |
отдел новостей канал «Хабар 24» |
Локация |
г. Астана, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- отслеживать информационный поток; - искать актуальную информацию, разрабатывать актуальные темы для новостей; - своевременно готовить к эфирам новостные материалы; - обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; - готовить собственные инициативные материалы; - оперативно реагировать на события, происходящие в стране и мире; - выезжать для съёмок на место событий, в том числе за пределы основного места работы и т.д. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Вакансии

Вакансии (24)
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции |
Локация |
г. Астана, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- Проведение работ в рамках членства Общества в международных вещательных союзах (Генеральная Ассамблея ABU, EBU), - осуществлять ведение переговоров с контрагентами, в том числе по заключению договоров - вести работу по продаже контента Общества – программ, сериалов, концертов, новостей - подписание меморандумов о сотрудничестве и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Международное право», «Международные отношения», «СМИ и связь с общественностью». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ, международных отношений с практическими навыками работы в отрасли не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня С-1, B-2. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Отдел новостей СИАП канала «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Кунаева 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- своевременно и качественно оформлять исходящую корреспонденцию отдела через Documentolog, адресованные руководству, структурные подразделения Общества и в иные организации; - своевременно готовить соответствующие документы для оформления служебных командировок съемочной группы; - готовить списки приглашенных участников и гостей, принимающих участие в записи программ, обеспечивая допуск в административное здание на запись в студии; - своевременно предоставлять разные заявки внутренним структурным подразделениям (заявки на грим, на транспорт и др.); - взаимодействовать с редактором-координатора Канала в рамках своей компетенции и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование, среднее профессиональное образование |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области документационного и/или административного обеспечения деятельности организаций. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Административная дирекция |
Локация |
Нур-Султан, ул. Кунаева 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, положений, инструкций, правил и других актов правового характера, а также участвует, при необходимости, в их разработке; - участвует в подготовке предложений по внесению изменений и дополнений во внутренние документы Общества в целях производственной необходимости; - по поручению начальника отдела представляет интересы Общества в суде, а также иных организациях при рассмотрении правовых вопросов; - принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Обществе; - осуществляет анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также, при необходимости, практики заключения договоров в Обществе; - участвует в рассмотрении вопросов, связанных с возмещением ущерба Обществу, причиненного работниками Общества либо третьими лицами, осуществляет подготовку заключений по ним; - проводит консультационно-разъяснительную работу среди работников Общества по правовым вопросам, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Право». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы по специальности не менее 4 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Техническая дирекция |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
Сменный |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- монтирование сюжетов (новостные синхроны, ЗКТ для канала ЕлАрна); - сборка программ; - отбор материала для архива; - запись и обработка аудио наговоров, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Искусство», «Технические науки и технологии». При наличии опыта работы инженером монтажа, видеомонтажером не менее 2-х лет требование к образованию не предъявляется. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области видеомонтажа. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства |
Локация |
Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- обеспечивать своевременную подачу автомобиля; - обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля; - принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставлять автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокировать во время движения и стоянки все двери автомобиля; - осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля; - следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации); - своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр; - содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода; - не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека; - перед выездом четко прорабатывать маршрут следования, согласовывать его со старшим группы, механиком отдела транспортного обеспечения; - вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива; - по окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже; - сообщать руководству о состоянии технической исправности автомашин, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее и/или среднее профессиональное и техническое (среднее специальное) и/или среднее образование. Водительское удостоверение категории B, C, D. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж вождения не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
Сменный |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- за 10 минут до выдачи новостей в прямом эфире подготовить телесуфлер, разместить на нем тексты новостных материалов для новостей; - за 10 минут до прямого эфира предоставить распечатки текстов новостных материалов для новостей ведущему, режиссеру и ассистенту режиссера; - во время эфира своевременно осуществлять работу на телесуфлере, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование, среднее профессиональное образование |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области СМИ, документационного обеспечения, координация бизнес процессов, организационные процессы. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- отслеживать информационный поток; - искать актуальную информацию; - разрабатывать актуальные темы для новостей; - своевременно готовить к эфирам новостные материалы; - выходить в прямой эфир с места события и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- писать концепции, синопсисы, сценарии для цикловых программ, спецпроектов, документальных фильмов, роликов, клипов; - редактировать тексты к телепрограммам, материалы авторов, согласовывать с автором необходимые сокращения, дополнения, изменения, при необходимости организовать рецензирование представленных материалов; - выезжать и присутствовать на съемках программ и передач, отвечать за правильность речи в программе; - осуществлять кодировку отснятого материала; - участвовать в монтажных работах; - готовить титры и отвечать за их грамотное оформление, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж журналистской или редакционной работы в области телевидения, СМИ не менее 3 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- своевременно и качественно создавать тексты, сценарии (закадровые, стэндапы, переводы, вопросы и т.д.) анонсов к телевизионным программам, документальным и художественным фильмам, сериалам, кинофильмам и другим телевизионным продуктам на основе типовой сетки вещания; - своевременно и качественно составлять слоганы и эпитеты к роликам и имиджевым анонсам; - при необходимости непосредственно готовить спецпроекты; - принимать участие в работе по своевременному и качественному созданию анонсов к телевизионным программам, обеспечивать их соответствие определенной тематической направленности и жанровой политике, принятой на канале; - принимать участие в переговорах со сторонними организациями, приглашенными для съемок программ канала, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее одного года. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Дирекция интернет проектов |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
Сменный |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов и таблиц; - работать с внутренними источниками информации; - следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области СМИ, в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- своевременно оформлять документацию, связанную с обеспечением Общества необходимыми для его хозяйственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества; - осуществлять подготовку материалов и документов в целях выполнения процедуры государственных закупок товаров, работ, услуг в соответствии с годовым планом государственных закупок; - обеспечивать своевременную подготовку документов для заключения договоров с поставщиками и исполнителями; - осуществлять согласование условий договоров по срокам поставки товаров, оказания услуг и выполнения работ, по оплате услуг, по выплате поставщиками и исполнителями штрафных санкций за ненадлежащее выполнение своих договорных обязательств, а также, осуществлять проверку поставленных товаров, работ и услуг на их соответствие количеству и качеству, а также иным условиям договоров; - осуществлять сверки актов приема-передачи товаров, актов оказанных услуг, актов выполненных работ с фактическими данными по объемам поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ, а также, осуществлять контроль за своевременной сдачей ответственных лиц в бухгалтерию Общества счетов на оплату и других расчетных документов для оплаты поставленных товаров, оказанных услуг и выполненных работ; - осуществлять переговоры об устранении выявленных Обществом нарушений и недостатков, допущенных поставщиками и исполнителями по договорам о государственных закупках товаров, услуг и работ, связанных с ненадлежащей поставкой товаров, услуг и работ, в целях надлежащего исполнения ими своих договорных обязательств; - принимать участие в проведении плановой и внеплановой инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей Общества; - по запросу структурных подразделений Общества составлять сводные данные, отчетность о деятельности Департамента, осуществлять разработку и согласование проектов приказов, распоряжений Председателя Правления Общества, договоров о государственных закупках и иных договоров гражданско-правового характера; - участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Общества, обеспечение сохранности собственности Общества; - принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств, оборудования, организационной техники; - осуществлять мониторинг и контроль за исполнением договорных обязательств; - обеспечивать соответствие выполняемых работ требованиям системы менеджмента качества; - осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий; - обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ; - обеспечивать ведение соответствующих записей по качеству; - осуществлять подготовку материалов и документов для оформления компенсации на одежду ведущим программ Общества; - подготавливать данные для проведения анализа состояния системы менеджмента качества, высшим руководством, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Технические науки и технологии». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы по специальности не менее 2 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях Общества законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда; - изучать условия труда на рабочих местах, вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; - совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда; - участвовать в разработке мероприятий по предупреждению и выявлению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативно –правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий; - участвовать в рассмотрении вопросов о возмещении вреда, причиненного работникам, вследствие увечья, профессиональных заболеваний или других повреждений здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей; - ежегодно, в установленные сроки, составлять списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, осуществлять подготовку документов и организовывать проведение обязательных медицинских осмотров с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний. - в установленные сроки проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику; - участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению; - оформлять необходимую документацию (запросы, заявки, письма, служебные записки, отстранение или недопущение к работе работников Общества и т.д) по заключениям проведенных медицинских осмотров и другой имеющейся информации в случае выявления инфекционных и паразитарных заболеваний; - осуществлять контроль за расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда; - осуществлять должностные обязанности одного из работников отдела по гражданской защите и эксплуатации инженерных коммуникаций Департамента (временная нетрудоспособность, отпуск, служебная командировка, пр.) в случае его временного отсутствия и нести ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей; - осуществлять взаимодействие с государственными органами и сторонними организациями по вопросам охраны труда, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Технические науки и технологии», «Военное дело и безопасность». При наличии стажа работы в области охраны труда не менее 3 лет допускается среднее профессиональное образование. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области охраны труда не менее 2 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- отслеживать информационный поток; - искать актуальную информацию; - разрабатывать актуальные темы для новостей; - своевременно готовить к эфирам новостные материалы; - выходить в прямой эфир с места события и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (747) 6090934. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить работу над производством в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков программ; - отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий; - готовить к эфиру репортажи: осуществлять совместно с оператором их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, редактирования, нести ответственность за достоверность информации; - выезжать на съемки программ отдела в соответствии с редакционным заданием; - взаимодействовать с режиссером, операторами, обеспечивать наиболее эффективную работу связки режиссер-автор, в обязательном порядке, информировать режиссера и операторов о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании; - разрабатывать и согласовывать с режиссером концепцию съемок; - по прибытию на место событий приступить к сбору информации, участвовать в организации работы съемочной группы совместно с режиссером; - отвечать за вверенный ему материал, сроки его производства, формат материала, его качество и достоверность, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить работу над производством сюжета/части сюжета в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпуска новостей и схемой процесса создания сюжета/зкт/графики для выпуска новостей; - отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий; - готовить к эфиру сюжеты, осуществлять их съемку, монтаж, написание и перевод текста; - выезжать на съемку сюжета или необходимых частей сюжетов (своих/коллег) в соответствии с редакционным заданием; - взаимодействовать с оператором, обеспечивать эффективную работу связки журналист-оператор, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании; - по прибытию на место событий приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя; - по окончании съёмок проинформировать главного редактора отдела новостей СИАП о результатах съемки, проинформировать выпускающего редактора и ведущего о содержании съемки и произошедшего события и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Планово-финансовоый департамент |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- формирование сметы расходов в рамках выполнения государственного задания и пояснительной записки, вести контроль за исполнением; - осуществлять сбор и формирование расчетов для плана развития Общества, уточнений к нему и отчета за его исполнением; - учет и контроль за формированием и исполнением плана телевизионной продукции; - проводить ежемесячный анализ финансово-хозяйственной деятельности по всем статьям затрат Общества; - проводить анализ движения денег по статьям расходов Общества; - выполнять поручения руководства и непосредственного руководителя, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Социальные науки, экономика и бизнес», «Финансы». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области экономики и планирования не менее 3-х лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильная оплата труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент по международному сотрудничеству и дистрибуции |
Локация |
Нур-Султан, ул. Сарыарка, 30/1 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- планировать заключение, продление, расторжение договоров по вопросам использования лицензионной продукции (далее - договоры); - осуществлять ведение и учет договоров; - осуществлять ведение переговоров с контрагентами по вопросам заключения договоров и принимать в них активное участие; - создавать и поддерживать договорные базы в Отделе; - вести договоры и хранить их копии в Отделе; - готовить документацию по приобретению лицензионной продукции по государственным закупкам; - принимать активное участие в разработке проектов договоров; - готовить первоначальные финансовые документы на оплату счетов; - обеспечивать ведение информационной базы договоров Отдела; - вести работу по исполнению обязательств Обществом и контрагентами по заключенным договорам, по соблюдению сроков по ним. В случае выявления нарушения контрагентами обязательств, вести работу по направлению контрагентам соответствующей претензий по согласованию с департаментом правового обеспечения и контролировать исполнение условий претензий; - осуществлять учет и регистрацию несоответствующей продукции, услуг, анализ несоответствий, принятие корректирующих действий; - обеспечивать идентификацию и прослеживаемость выполняемых работ, и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Право», «Менеджмент и международные коммуникации», «Связь с общественностью», «Киноискусство и телевидение». |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области продаж, маркетинга, переводческой деятельности, связи с общественностью, бизнес консалтинга, в областях юриспруденции, технических наук и технологии, телерадиовещания, кинопроизводства, в областях смежных со СМИ с практическими навыками работы в отрасли не менее одного года. Желательно владение иностранным языком не ниже уровня B-2. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- осуществлять организацию, контроль и руководство над деятельностью отдела аналитической информации; - осуществлять стратегическое планирование аналитических программ в контексте политических, идеологических и психологических ситуаций с целью формирования в массовом сознании адекватных и сбалансированных представлений о явлениях текущей действительности; - проводить совещания своего подразделения с целью определения главных тем выпусков аналитических программ; - согласовывать предварительную верстку и тексты выпуска по требованию руководства канала; - контролировать окончательный монтаж и сдачу выпусков аналитических программ по утвержденному сценарию; - контролировать исполнение пунктов медиа-планов, касающихся его подразделения; - контролировать работу специальных корреспондентов, корреспондентов и авторов-ведущих своего подразделения, разрабатывать тематические планы; вносить предложения по развитию канала; - отвечать за дисциплину в отделе, соблюдение профессиональной этики во время исполнения служебных обязанностей, соответствие внешнего вида сотрудников принятому дресс-коду и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее одного года. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент региональной корсети |
Локация |
г. Конаев |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- обеспечивать связь с государственными и негосударственными организациями для получения информации о предстоящих событиях; - оперативно реагировать на события, происходящие в регионе; - информировать руководителя ДРК о предстоящей съемке по мере появления поводов для съемок; - выезжать для съёмок на место событий, в том числе за пределы основного места работы; - по прибытию на место событий немедленно приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора ДРК, инженера ПТС ДРК, - своевременно готовить информацию для прямого включения; и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Журналистика», «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Искусство», «Право», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области телевидения не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование к стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент региональной корсети |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Постоянная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить приём текстов собственных корреспондентов, вычитывать сценарии материалов перед осуществлением монтажа; - контролировать качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.); - своевременно предоставлять финальные версии материалов для выпусков новостей; - проверять достоверность предоставленной информации для выпусков новостей; - при необходимости редактировать тексты и озвучивать сюжеты; - отвечать за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Социальные науки, экономика и бизнес». Специальность социальные науки, Магистр социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области журналистики, СМИ не менее 2 лет. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар 24» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
5/2 |
Характер работы |
Временная |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- ежедневное освещение международной повестки; - написание материалов разного формата для новостей; - запись иностранных спикеров; - переводы текстов и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2 лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Департамент обеспечения производства
|
Локация |
Нур-Султан, ул.Конаева, 4 |
Режим работы |
График сменности |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- ежедневно по графику сменности выполнять функции визажиста-парикмахера; - своевременно и качественно гримировать и наносить макияж ведущим новостей и других программ, а также, приглашенным к участию в эфире гостям, за 30 минут до эфира; - производить укладку волос в соответствии со стилистикой и личными особенностями лица ведущих новостей и других программ, а также приглашенных к участию в эфире гостям; - постоянно следить за соответствием внешнего вида ведущих стилистике программ; - гримировать и производить укладку волос корреспондентам работающим в «кадре»; - содержать инструменты, косметические средства, полотенца находящиеся в его пользовании, в надлежащем состоянии: своевременно мыть и чистить инструменты; - соблюдать нормы гигиены и санитарии на своем рабочем месте; - обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию помещения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, и др. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее и/или средне профессиональное образование. Желательно наличие дополнительной подготовки в области визажа и парикмахерского искусства.
|
Квалификационные требования к опыту работы. |
Желателен стаж работы в области визажа, парикмахерского искусства и создания причесок. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда у нас она фиксированная (до 10 числа каждого месяца); - профессиональный рост; - обучение (курсы повышения квалификации, семинары, конференции, курсы казахского языка и английского языков и др.); - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к праздникам (1-2 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску (отпуск 30 календарных дней) спустя год работы); - корпоративные мероприятия (ко Дню работников СМИ, ко Дню Агентства). |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
|
Описание должности |
|
Структурное подразделение |
Канал «Хабар» |
Локация |
Нур-Султан, ул. Конаева, 4 |
Режим работы |
сменный |
Заработная плата |
При собеседовании |
Основные должностные обязанности |
- производить работу над производством репортажей для аналитических программ в строгом соответствии с утвержденной схемой процессов подготовки и выхода в эфир выпусков аналитических программ; - отслеживать информационную картину дня, быть в курсе всех актуальных событий; - готовить к эфиру репортажи для аналитических программ: осуществлять их съемку, написание текстов, принимать непосредственное участие в процессе монтажа, нести ответственность за достоверность информации репортажей для аналитических программ; - выезжать на съемку репортажей для аналитических программ в соответствии с редакционным заданием; - взаимодействовать с оператором, обеспечивать наиболее эффективную работу связки журналист-оператор, в обязательном порядке, информировать оператора о теме снимаемого материала, месте съемок, формате съемок, творческом решении, в котором будет исполнен материал, а так же о вариантах съемки стендапа и его содержании; - по прибытию на место событий приступить к сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператора, осветителя и другие задачи. |
Требования к кандидатам |
|
Квалификационные требования к образованию |
Высшее образование по группе специальностей «Гуманитарные науки», «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес», «Образование». Желательно наличие степени Магистра социальных наук. |
Квалификационные требования к опыту работы. |
Стаж работы в области СМИ не менее 2-х лет. При наличии высшего образования по специальности «Журналистика» требование по стажу работы не предъявляется. В исключительных случаях при подборе и ротации кадров на вакантную должность «Корреспондент» может быть принято лицо, не соответствующее по образованию, либо по стажу, но обучающееся в высшем учебном заведении непосредственно по профилю, с обязательным прохождением этапов отбора на основании представления руководителя структурного подразделения по решению Председателя Правления. |
Компенсационный пакет |
- стабильную оплату труда; - профессиональный рост; - обучение за счет компании; - полугодовые премии (КPI - 2 раза в год); - премии к государственным и профессиональным праздникам (4-5 раза в год); - социальная поддержка (лечебное пособие к трудовому отпуску спустя год работы); - корпоративные мероприятия. |
Правила для отклика. Уважаемый кандидат |
Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете). При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495. Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz |