Телеканал Хабар

Вакансии

Телеоператор ІІІ категории Отдела ТЖК Производственного центра (постоянная)

Описание должности

Структурное подразделение

Отдел ТЖК Производственного центра

Локация

г. Астана, ул. Кунаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

1)отвечать за качество и количество отснятого видеоматериала, согласно предъявляемым на телевидении требованиям, контролируя качество записи во время съемок;

2)требовать  от автора, корреспондента четко сформулированной задачи съемки;

3)воспрепятствовать съемке сюжета, если условия недостаточной освещенности и шумовые помехи ведут к техническому браку, однако указанное право не распространяется на форс-мажорные ситуации и съемки сюжетов исключительной важности;

4)осуществлять подготовку студии к прямому эфиру или записи совместно с инженерами монтажа;

5)выполнять функции студийного оператора во время живого эфира и записи программ, телеоператора ПТС а так же выезжать в командировки;

6)по возвращении со съемок ставить в известность корреспондента, о количестве и качестве отснятого материала;

7) перед выездом контролировать исправность и работоспособность необходимой аппаратуры (камеры, микрофона, батарей, переносного освещения и т.п.)

8)принимать  меры  по  совершенствованию  технологии  съемочного процесса и предупреждению операторского брака;

9)стремиться к постоянному профессиональному и личностному росту, предлагать новые творческие идеи;

10)в случае возникновения технических неполадок, принимать оперативные меры по устранению возникших неисправностей и ставить в известность   непосредственного руководителя.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование по группе специальностей «Информационно-коммуникационные технологии», «Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли», «Искусство и гуманитарные науки», «Педагогические науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право».

Квалификационные требования к опыту работы

Желателен стаж работы в должности оператора / мобилографа / видеооператора и так далее.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел                              АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Редактор ленты SMM-редакции Дирекции интернет проектов (постоянная)

Описание должности

Структурное подразделение

SMM-редакция Дирекция интернет проектов

Локация

г. Астана, ул. Кунаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

1)поддерживать основную концепцию сайта Общества, вносить предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей;

2)просматривать все опубликованные на сайте документы и материалы, удалять и редактировать материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайта Общества;

3)следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации;

4)осуществлять постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте Общества;

5)работать с внешними и внутренними источниками информации, осуществлять ее отбор для размещения на сайте Общества;

6)подбирать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);

7)с учетом динамики рынка по согласованию с главным редактором, шеф-редактором Дирекции, вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности;

8)строго соблюдать порядок обновления сайта Общества;

9)контролировать соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах;

10)оказывать помощь авторам в оформлении публикуемых материалов;

11)выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц;

12)помещать на сайт только проверенную и согласованную с авторами, главным редактором, шеф-редактором, директором Дирекции информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности;

13)строго соблюдать политику соблюдения авторских прав при размещении текстовых и графических материалов со сторонних источников;

14)в случае необходимости готовить материалы для публикации на сайте;

15)участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации;

16)учитывать потребности и запросы посетителей сайта;

17)ежемесячно составлять отчеты главному редактору, шеф-редактору Дирекции об объемах проделанной работы;

18)осуществлять корректуру текстов новостей, программ и иных размещаемых на сайте материалов;

19)обеспечивать лексическое и стилистическое единообразие текстов и материалов, размещаемых на сайтах Общества;

20)устранять орфографические, пунктуационные ошибки в текстах, предназначенных для размещения на сайте, соблюдать установленные требования в отношении используемых терминов и определений;

21)обеспечивать точное соответствие переводов текстов новостей, анонсов программ и иных размещаемых на сайте материалов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов;

22)при необходимости монтировать видеоматериалы для последующего размещения их на сайтах Общества;

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки».

Квалификационные требования к опыту работы

Желателен стаж работы в области СМИ, в области администрирования сайта, обработки фото и видео материала.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел                              АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Продюсер Отдела спецпроектов Службы информационно-аналитических программ Канала «Хабар» (временная позиция)
Переводчик SMM-редакции Дирекция интернет проектов» (постоянная)

Описание должности

Структурное подразделение

SMM-редакция Дирекции интернет проектов

Локация

г. Астана, ул. Кунаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

1)обеспечить качественный перевод сообщений, публикуемых в Telegram-каналах и чатах, с одного языка на другой (например, с русского на казахский и наоборот).

2)поддержание актуальности и точности информации при передаче сообщений в пределах ленты;

3)поддержание своевременности перевода, обеспечение оперативного реагирования на новые сообщения;

4)обеспечивать редакцию Дирекции квалифицированными литературными переводами информации, поступающей из  различных информационных источников;

5)взаимодействие с авторами сообщений для уточнения нюансов переводимых материалов;

6)согласование терминов и фразеологии, чтобы сохранить стиль и точность сообщений;

7)проверка правильности перевода с точки зрения грамматики, синтаксиса и содержания.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей: «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки», «Естественные науки». Средне-профессиональное образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки». Желательно наличие степени Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы

Желателен стаж работы в области журналистики, телевидения, СМИ, в переводческой деятельности не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел                              АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Корреспондент Отдела новостей Канала «24KZ» (временная)

Описание должности

Структурное подразделение

Отдел  новостей Канала «24KZ»

Локация

г. Астана, ул. Кунаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

1)своевременно и качественно обеспечивать связь с государственными и негосударственными  организациями   для  получения информации  о предстоящих событиях;

2)оперативно реагировать на события, происходящие в стране и мире;

3)своевременно информировать выпускающего редактора, главного редактора Отдела, шеф-редактора Канала о предстоящей съемке;

4)своевременно выезжать  для съёмок  на   место  событий,  в том  числе  за  пределы основного места  работы;  

5)взаимодействовать с Дирекцией интернет проектов, своевременно направлять  информацию для оперативного размещения ее на сайте;

6)по   прибытию   на   место   событий   приступить  к  сбору информации, организовывать работу съёмочной группы, телеоператоров, осветителей Технической дирекции Общества;

7)в съемочной группе, состоящей из корреспондента, телеоператора, осветителя взять на себя функции старшего по организационным и творческим моментам;

8)своевременно информировать руководство об изменении условий (времени  и места) намеченной съёмки с помощью доступных средств связи;

9)по окончании съёмок   в  кратчайший   срок  приступить  к   обработке   материала и написанию текста;

10)своевременно и качественно проверять  достоверность полученной информации;

11)взаимодействовать с продюсером отдела новостей при подготовке новостных материалов на предмет дополнительной информации по заданной теме;

12)своевременно представлять текст на утверждение выпускающего редактора или главного редактора отдела новостей, после чего приступать к  монтажу;

13)контролировать качество монтажа на всех его стадиях;

14)своевременно и качественно готовить собственные инициативные материалы;

15)по  заданию выпускающего редактора,  главного редактора отдела новостей, шеф-редактора Канала обобщать и редактировать материалы и работать с  обращениями  зрителей;

16)по заданию главного редактора отдела новостей, шеф-редактора Канала готовить материалы, сюжеты для производства собственных программ;

17)во время подготовки видеоматериала соблюдать требования грамматики и стилистики языка, руководствоваться правилами дикции;

18)при необходимости готовить вопросы для интервью и привлекать к участию в программах общественно-политических деятелей, деятелей науки, культуры, ведущих специалистов и экспертов, работать с ними в эфире;

19)иметь внешний вид, костюм и манеры, отвечающие общему стилю и вещательной концепции Общества;

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки». Желательно наличие степени Магистра социальных наук

Квалификационные требования к опыту работы

БАҚ саласындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. «Журналистика» мамандығы бойынша жоғары білім болған жағдайда жұмыс өтілі бойынша талап қойылмайды

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел                              АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Главный редактор Отдела спецпроектов Службы информационно-аналитических программ Канала «Хабар» (постоянная позиция)

Описание должности

Структурное подразделение

Отдел спецпроектов  Канала «Хабар»

Локация

г. Астана, ул. Кунаева, 4

Режим работы

5/2

Характер работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

1)            своевременно и качественно осуществлять работу над планированием, производством и выдачей в эфир спецпроектов в строгом соответствии с утвержденными схемами процессов;

2)            согласовывать темы спецпроектов с руководителем СИАП, директором Канала, и руководством Общества;

3)            контролировать окончательный монтаж и сдачу спецпроектов по утвержденному  сценарию;

4)            координировать деятельность  корреспондентов, ведущих, иных сотрудников СИАП Канала, а так же сотрудников иных отделов Каналов Общества, привлеченных к производству спецпроектов в рамках своих компетенций;

5)            распределять между корреспондентами, а так же сотрудниками иных отделов Канала, привлечённых к производству спецпроектов, работу по производству спецпроектов и разработке тем;

6)            нести персональную ответственность за должное и своевременное выполнение поставленных задач, принимать для этого все необходимые меры;   

7)            следить за своевременной подготовкой материалов корреспондентами, корректностью и грамотностью оформления субтитров и графики;

8)            информировать руководителя СИАП, руководство Канала обо всех случаях сбоев, технологического брака, а также о степени вины ответственных лиц;

9)            предлагать темы руководителю СИАП для подготовки материалов спецпроектов, работать над определением состава спецпроектов с руководителем СИАП и режиссерами;

10)          устанавливать и поддерживать контакты с пресс-службами и сотрудниками органов государственной власти, министерств и ведомств различного уровня, общественными и неправительственными организациями, архивами, любыми иными источниками информации;

11)          в процессе общения с официальными, общественными, коммерческими и прочими структурами и частными лицами способствовать формированию положительного имиджа Общества в целом;

12)          отвечать за дисциплину в отделе спецпроектов СИАП, соблюдение профессиональной этики во время исполнения служебных обязанностей.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование по группе специальностей «Искусство и гуманитарные науки», «Социальные науки, журналистика и информация», «Бизнес, управление и право», «Педагогические науки». Желательно наличие степени PhD, Магистра социальных наук.

Квалификационные требования к опыту работы

Стаж работы в области СМИ не менее 4-х лет. Желателен стаж на руководящих должностях.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел                              АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Водитель Отдела обеспечения производства Алматинского филиала (постоянная)

Описание должности

Структурное подразделение

Отдел обеспечения производства Алматинского филиала

Локация

г. Алматы, ул. Желтоксан, 185

Режим работы

5/2

Характер работы

5/2

Заработная плата

При собеседовании

Основные должностные обязанности

1) обеспечивать своевременную подачу автомобиля;

2) обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля;

3) принимать меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставлять автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокировать во время движения и стоянки все двери автомобиля;

4) осуществлять вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;

5) следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации);

6) своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;

7) содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода;

8) не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;

9) перед выездом четко прорабатывать маршрут следования, согласовывать его со старшим группы, механиком отдела транспортного обеспечения;

10) вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива;

11) по окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже;

12) сообщать руководству о состоянии технической исправности автомашин;

13) пройти предреисовый медицинский осмотр;

14) пройти инструктаж у механика или начальника отдела транспортного обеспечения;

15) перед выездом на линию (маршрут)  и  после окончания рабочей смены должен  пройти  предрейсовое  и  послерейсовое медицинское освидетельствование.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее и/или среднее профессиональное и техническое (среднее специальное) и/или среднее образование. Водительское удостоверение категории B, C (для водителей легкового автомобиля), категории B, C, D (для водителей автобуса и микроавтобуса).

Квалификационные требования к опыту работы

Стаж вождения не менее одного года.

Компенсационный пакет

- стабильная оплата труда;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- социальная поддержка (лечебное пособие, к трудовому отпуску спустя год работы);

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в HR-отдел                              АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Телефон HR-службы: +7 (7172) 757 495.

Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz

Информация актуальна на 14.11.2024.

Если вы соответствуете по квалификационным требованиям заявленных в описании вакансии, прием резюме: cv@khabar.kz (просьба в теме письма указывать вакансию, на которую Вы претендуете).

При возникновении вопросов, Вы можете обратиться в АО «Агентство «Хабар», написав на электронный адрес cv@khabar.kz.

Телефон отдела управления персоналом: +7 (7172) 757 495.