Автор-ведущий Редакции информационных программ Службы информационно-аналитических программ телеканала «Хабар» (постоянная)
Локация
город Астана, улица Кунаева, 4
Режим работы
Сменная
Характер работы
Заработная плата
При собеседовании
Требования к кандидатам
Квалификационные требования к образованию
Высшее (или послевузовское) образование. При наличии стажа в области журналистики, СМИ не менее 3-х лет допускается среднее специальное образование.
Квалификационные требования к опыту работы
Стаж работы в области телевидения не менее 2-х лет.
Знание языков
Свободное владение казахским, русским языками
Этапы отбора кандидатов
I этап – предварительный отбор:
1. Предоставление 3–5 видеоматериалов:
– новостные сюжеты со стендапом,
– специальные репортажи,
– фрагменты программ (если имеются).
2. Подтверждённый опыт работы:
– участие в создании сюжетов,
– авторство специальных репортажей,
– написание сценариев телепрограмм.
3. Активность в социальных сетях:
– наличие профессионального профиля,
– количество подписчиков,
– примеры публикаций, связанных с журналистикой.
II этап – собеседование с руководителем.
Основные должностные обязанности
1) согласовывать темы подводок с главным редактором СИАП;
2) своевременно и качественно подготавливает вверенные ему части информационно-аналитических программ к эфиру (написание и контроль создания анонсов, написание подводок, ЗКТ, иных материалов, по указанию вышестоящего руководства);
3) проводит репетиции и подготовку особо сложных элементов информационно-аналитических программ, связанных с работой в студии с элементами виртуальной реальности, видеостенами, предметами и т.п. совместно с заместителем директора-руководителем СИАП;
4) совместно с режиссером проводит подготовку к ведению каждого выпуска информационно-аналитических программ, обсуждает мизансцены, переходы с камеры на камеру и т.п.;
5) взаимодействует с редакторами и корреспондентами в ходе и после каждой их съемки, с целью получения оперативной информации о происходящих событиях для более качественной подготовки выпуска информационно-аналитических программ и написания подводок, ЗКТ и иных материалов;
6) предлагает выпускающему редактору и режиссеру варианты подачи материалов в ходе подготовки выпусков информационно-аналитических программ;
7) осуществляет совместно с режиссером и выпускающим редактором постановку редакционных заданий корреспондентскому корпусу, операторскому и редакторскому коллективу, в ходе ежедневных производственных совещаний (планерок) в соответствии с принятым графиком;
8) в случае необходимости полностью обеспечивает верстку и подготовку к эфиру и выдачу в эфир выпуска информационно-аналитических программ в системе;
9) отслеживает информационную картину дня и ведет подготовку выпусков;
10) контролирует правильность приводимых в создаваемых материалах информационных программах цитат, имён, цифр и других фактов и данных;
11) осуществляет разработку тем и сценариев для производства информационно-аналитических программ;
12) осуществляет редактирование исходных текстов, подготавливаемых сотрудниками Телеканала – корреспондентами, редакторами и т.д.;
13) осуществляет ведение информационных программ из студии Телеканала;
14) присутствует в студии за 10 минут до начала и на протяжении всего очередного выпуска;
15) своевременно и качественно предоставляет отчеты о проделанной работе и иную информацию руководству;
16) обеспечивает процесс производства информационно-аналитических программ, в соответствии с утвержденными схемами процессов;
17) участвует в организации прямых эфиров, трансляций крупных политических, социально-экономических, культурных, спортивных и других мероприятий;
18) информирует директора Телеканала, программного директора, руководителя СИАП обо всех случаях сбоев, технологического брака, а также о степени вины ответственных лиц;
19) отстаивает права и интересы Общества;
20) постоянно расширяет круг профессиональных контактов среди коллег, конкурентов, представителей пресс-служб, представителей государственного управления, политических и общественных движений, деятелей культуры и т.п.,
21) своевременно фиксирует всю имеющуюся контактную информацию партнеров Телеканала, ньюсмейкеров, источников информации (в том числе конфиденциальных) и т.п. в единой базе данных Редакции;
22) принимает участие в ежедневных планерках Телеканала в соответствии с графиком, установленным директором Телеканала, а также иным вышестоящим руководством.
Компенсационный пакет
- ежемесячная стабильная заработная плата;
- профессиональный рост;
- обучение за счет компании;
- премии к государственным и профессиональным праздникам;
- ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой единовременного пособия на оздоровление;
- единовременные выплаты / материальная помощь;
- корпоративные мероприятия.
Правила для отклика. Уважаемый кандидат
Если вы соответствуете квалификационным требованиям, указанным в описании вакансии, присылайте резюме на адрес: cv@khabar.kz.
Просим в теме письма обязательно указать название вакансии, на которую вы претендуете.
При возникновении вопросов вы можете обратиться в HR Департамент АО «Агентство «Хабар» по электронной почте: cv@khabar.kz или по телефону: +7 (7172) 757 495.
Источник: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на www.khabar.kz
