Телеоператор III категории Отдела ТЖК Производственой дирекции (постоянная)

  • 22
  • 08.01.2026, 14:00

Телеоператор III категории Отдела ТЖК Производственой дирекции (постоянная)

Локация 

город Астана, улица Кунаева, 4

Режим работы

Пятидневная

Характер работы

Пятидневная

Заработная плата

При собеседовании

Требования к кандидатам

Квалификационные требования к образованию

Высшее образование, среднее профессиональное образование. При наличии опыта работы видеооператором, телеоператором,

оператором и по иным смежным профессиям в области

телевидения не менее 2 лет требование к образованию не

предъявляется.

Квалификационные требования к опыту работы

Желателен стаж работы в должности оператора / мобилографа /

видеооператора и т.д.

Знание языков

Свободное владение казахским, русским языками

Основные должностные обязанности

1) отвечает за качество и количество отснятого видеоматериала, согласно предъявляемым на телевидении требованиям, контролируя качество записи во время съемок;

2) требует  от автора, корреспондента четко сформулированной задачи съемки;

3) воспрепятствует съемке сюжета, если условия недостаточной освещенности и шумовые помехи ведут к техническому браку, однако указанное право не распространяется на форс-мажорные ситуации и съемки сюжетов исключительной важности;

4) осуществляет подготовку студии к прямому эфиру или записи совместно с инженерами монтажа;

5) выполняет функции студийного оператора во время живого эфира и записи программ, телеоператора ПТС а также выезжает в командировки и сьемки ТЖК;

6) по возвращении со съемок ставит в известность корреспондента, о количестве и качестве отснятого материала;

7) перед выездом контролирует исправность и работоспособность необходимой аппаратуры (камеры, микрофона, батарей, переносного освещения и т.п.);

8) принимает меры по совершенствованию технологии съемочного процесса и предупреждению операторского брака;

9) в случае возникновения технических неполадок, принимает оперативные меры по устранению возникших неисправностей и ставит в известность непосредственного руководителя



Компенсационный пакет

- ежемесячная стабильная заработная плата;

- профессиональный рост;

- обучение за счет компании;

- премии к государственным и профессиональным праздникам;

- ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой единовременного пособия на оздоровление;

- единовременные выплаты / материальная помощь;

- корпоративные мероприятия.

Правила для отклика. Уважаемый кандидат

Если вы соответствуете квалификационным требованиям, указанным в описании вакансии, присылайте резюме на адрес: cv@khabar.kz. 

Просим в теме письма обязательно указать название вакансии, на которую вы претендуете.

При возникновении вопросов вы можете обратиться в HR Департамент                 АО «Агентство «Хабар» по электронной почте: cv@khabar.kz или по телефону: +7 (7172) 757 495.