Digital – дизайнер Отдела маркетинга и PR Департамента маркетинга и PR-продвижения (постоянная)
Локация
город Астана, улица Кунаева, 4
Режим работы
пятидневная
Характер работы
Заработная плата
При собеседовании
Основные должностные обязанности
1) разрабатывает визуальное оформление контента для социальных сетей (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram и др.);
2) создаёт графику для публикаций, сторис, рилс, шортс и других digital-форматов;
3) разрабатывает дизайн обложек, заставок и превью для видеоконтента;
4) подготавливает постеры, баннеры и промо-графику для продвижения телевизионных проектов и программ;
5) оформляет титры, инфографику и графические элементы для видео в социальных сетях;
6) участвует в разработке и поддержании единой визуальной стилистики digital-площадок телеканалов;
7) адаптирует телевизионные и промо-материалы под формат социальных сетей
8) разрабатывает шаблоны для SMM-контента для ускорения производства публикаций
9) работает в тесном взаимодействии с SMM-командой, маркетингом и редакциями проектов
10) обеспечивает единый визуальный стиль контента в соответствии с брендбуком компании;
11) предлагает новые визуальные решения и форматы для повышения вовлечённости аудитории.
Требования к кандидатам
Квалификационные требования к образованию
Высшее образование. Образование в области дизайна, графического дизайна, маркетинга, медиатехнологий будет преимуществом.
Квалификационные требования к опыту работы
Стаж работы в области графического дизайна, создания визуальных материалов для цифровых каналов не менее 1 года. Наличие портфолио digital-работ (социальные сети, баннеры, видеооформление). Опыт работы в медиа, маркетинге или SMM будет преимуществом.
Знание языков
Свободное владение казахским, русским языками
Компенсационный пакет
- ежемесячная стабильная заработная плата;
- профессиональный рост;
- обучение за счет компании;
- премии к государственным и профессиональным праздникам;
- ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой единовременного пособия на оздоровление;
- единовременные выплаты / материальная помощь;
- корпоративные мероприятия.
Правила для отклика. Уважаемый кандидат
Если вы соответствуете квалификационным требованиям, указанным в описании вакансии, присылайте резюме на адрес: cv@khabar.kz.
Просим в теме письма обязательно указать название вакансии, на которую вы претендуете.
При возникновении вопросов вы можете обратиться в HR Департамент АО «Агентство «Хабар» по электронной почте: cv@khabar.kz или по телефону: +7 (7172) 757 495.