Казахстанские студенты повышают престиж рабочих профессий
Они осваивают новые профессии и уже неплохо зарабатывают.
Улыбка, внимательность и расторопность. Мадина Молдахметова в простонародье - официант, по науке - менеджер гостиничного сервиса. Девушка из простой многодетной семьи. Когда-то пришла сюда без опыта и сноровки - совмещала учебу и работу. Сегодня она ведущий сотрудник фешенебельной гостиницы. Конкурс на одно такое вакантное место - 200 человек.
Мадина Молдахметова, менеджер гостиничного сервиса
- Я начала подрабатывать еще с 16 лет, работала в парке, чтобы заработать на подготовительные курсы, чтобы поступить в колледж. Я стажировку не проходила, так как я осталась здесь после практики, проходила здесь практику 3 месяца, а потом осталась работать.
Как прилично зарабатывать и параллельно учиться, знает и Забава Попова. Студентка колледжа вскоре получит диплом дизайнера, но навыки она уже сегодня применяет на практике. Сейчас Забава разрабатывает дизайн отеля.
Забава Попова, студент колледжа
- За эти три года, пока я здесь учусь, направление дизайн интерьера я изучила подробно. Я занималась дизайном в разных фирмах, в основном на фрилансе, чтобы не в штате, а удаленно что-то делать или приходить на время в офис. Занималась дизайном графическим, рекламным, веб-дизайном.
Мехатроники, робоинженеры, веб-дизайнеры, IT- специалисты. В казахстанских колледжах сейчас разве что космонавтов не учат. Профессии будущего диктует рынок труда. В одном из столичных колледжей собираются готовить специалистов газовой отрасли.
Каламкас Алгазинова, руководитель управления содержания и методологии департамента ТиПО МОН РК
- Мы прогноз делаем на 4-5 лет вперед, что будет через 5-10 лет, какие специальности востребованы. Очень многие профессии уже исчезнут вскоре, поэтому мы все прорабатываем, чтобы завтра наш выпускник был востребован.
Продвижением программы «Жас маман», озвученной Елбасы, заняты и в нацкомпаниях. Квазигоссектор активно работает с колледжами страны.
Ермек Кузембаев, исполняющий обязанности председателя правления холдинга
- Есть 11 направлений, в том числе IT, строительство, энергетика, сервис, там есть конкретный перечень профессий, в рамках которого будут модернизированы 180 колледжей и 20 ВУЗов, в том числе модернизация учебно-производственного оборудования и внедрение международных стандартов.
Все эти ребята доказывают то, что сегодня рабочие профессии остаются престижными и востребованными, а работая не только умом, но и руками, можно получать достойную зарплату и уважение общества.