Ухаживающие за больными родными работники смогут уходить с работы пораньше
Правом на неполный рабочий день смогут воспользоваться только близкие родственники - это супруги, родители и дети. Как пояснил министр труда и соцзащиты, каждый случай заболевания будет рассматриваться отдельно, а заключение о нуждаемости в уходе будет выдавать врачебная комиссия. Срок его будет максимум полгода. Работнику в этом случае оплатят фактически отработанное время. И еще одно изменение - за работодателем могут закрепить обязанность по сохранению места работы на период прохождения срочной воинской службы.
Время для исполнения солдатами долга перед родиной будет оформляться как отпуск без сохранения заработной платы. Особое внимание получил вопрос по недопущению фактов дискриминации со стороны работодателя. Речь идет о праве на достойные условия труда и быта на рабочем месте. Однако, как выяснилось, данная норма, нуждается в доработке.
Мансурхан Махамбетов, член комитета по вопросам экологии и природопользованию Мажилиса парламента РК
- В данном случае, я еще раз повторяю, право, которое дают работнику, это всего лишь право его, но это необязывающая норма. Для того чтобы была противоправность, должна быть обязывающая норма. И в случае нарушения обязывающей нормы должна наступать административная ответственность.
Биржан Нурымбетов, министр труда и социальной защиты населения РК
- Мы сегодня дополняем право работника и предусматриваем ответственность по КоАп, но нет обязанности работодателя. Поэтому до сегодняшнего дня норма, равная оплата за равный труд, действует. Мы руководствовались статьей 23 ТК РК, где работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство. Но если вы, Мансурхан Махамбетович, внесете дополнительные поправки, которые будут уточнять эти нормы, мы поддержим.
По словам главы минтруда, свыше миллиона трудовых договоров от 23-х тысяч организаций уже оцифрованы и внесены в единую систему. Однако ввиду трудоемкости процесса в базу войдут только сведения по текущим трудовым отношениям. Поэтому трудовые книжки в стране пока будут действовать.