Телеканал Хабар

Стали известны имена казахстанцев, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв

«Авось повезет» - это не про Асию. Говорит, родители так воспитали. Отличница в школе, красный диплом, степень магистра, а сегодня серьезная должность в Международном финансовом центре «Астана» - результат огромного труда и кропотливого усердия.

Асия Карибай, кандидат Президентского молодежного кадрового резерва

- Нас же немножко по-другому учили и воспитывали. Мне кажется, наше поколение – это больше достигаторы, ориентация на результат. Нас учили быть успешными, но, как я считаю, не учили быть счастливыми в какой-то момент. Молодежь, вот моей дочери 13 лет, она совсем другая.

Заявка в Президентский кадровый резерв – новая цель поколения достигаторов. Идея спонтанная, но к ней отнеслась серьезно. По-другому не может. С легкостью с коллегами прошла тест. А вот написать эссе за 5 минут удалось не всем, но девушка с справилась с задачей на «отлично».

Асия Карибай, кандидат Президентского молодежного кадрового резерва

- Заходишь онлайн, тебе только тема вышла. Дается 5 минут. Секундомер пошел. И ты за 5 минут должен быстро изложить свои мысли и грамотно там успеть, структурировать свою мысль. Это было сложно.

Образование для женщин – это то, что волнует сейчас молодую маму. На эту тему Асия и говорила при отборе. Новоиспеченный резервист считает, что государство сегодня более чем активно поддерживает прекрасную половину, реализуя образовательные программы. Развивается и женское предпринимательство. Но как мамам найти время на себя - вопрос не из легких.

Асия Карибай, кандидат Президентского молодежного кадрового резерва

- Совмещать материнство и профессиональную деятельность это не всегда очень просто. Ты все время чувствуешь себя либо плохой мамой, либо плохим работником. Я больше говорила, что на каждом этапе жизненного пути женщины и личного, и профессионального у нее должна быть возможность выбора – чему учиться, в каком направлении развиваться.

В своей работе молодой руководитель ценит знания. По мнению Асии, это ключ к успеху в любых начинаниях. Много трудиться и уметь ориентироваться в гуще информации. Это первое чему учит наставник своих учеников.

Габит Жандарбеков, коллега

- У Асии есть чему поучиться, это, во-первых, ее конкретность, то, как она дает знать, что нужно сделать, как это нужно сделать. Многим это просто не дано.

Выбрать вот таких лидеров впервые в стране было решено Касым-Жомартом Токаевым. 4 месяца назад Глава государства объявил старт отбора лучших молодых казахстанцев в Президентский кадровый резерв.

Касым-Жомарт Токаев, Президент Республики Казахстан

- Ключевым приоритетом является обеспечение прозрачности и эффективности социальных лифтов для молодежи. Для этого будет сформирован «Президентский кадровый резерв». Будут созданы условия для самореализации талантливой молодежи в экономике, науке, культуре и спорте.

Всего служить стране изъявили желание свыше 13 тысяч молодых казахстанцев. 300 ребят до 35 лет успешно зачислены в Президентский кадровый резерв. Это будущие акимы, министры и руководители департаментов - новое поколение талантливых управленцев страны.

Маулен Ашимбаев, заместитель руководителя Администрации Президента РК

- Идеология проекта немного другая, она гораздо шире, чтобы обновить госаппарат, привлечь новую плеяду молодых людей, открытых, талантливых, по современному мыслящих, знающих современные тренды, с хорошим образованием, не ангажированных, не имеющих тех или иных не нужных стереотипов.

Для всех, кто вошел в список лучших, уже в начале 2020 года будет составлен индивидуальный план развития. Мониторить продвижение резервистов будет Агентство по делам госслужбы.

В Президентский молодежный кадровый резерв претендовали 13 тысяч человек. Столько заявок на участие в отборе было подано. Лучшими стали 300 человек. Большая часть победителей - представители частных компаний, около сотни - квазигосударственного сектора и еще столько же - действующие госслужащие. Все они имеют высшее образование, причем больше половины резервистов учились зарубежом. Средний возраст победителей - 31 год.

Авторы: Айгуль Амантаева, Айдос Меделбеков