Победители отбора в Президентский кадровый резерв получили должности в акимате Шымкента

Здесь он уже работал, правда, не в должности руководителя. Сегодня пришел сюда с новыми идеями и планами.

Сергей Компаниец, руководитель Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития:

- Я решил себя попробовать в кадровом резерве, потому что уникальная возможность. Это возможность сейчас прийти на определенное место, на государственную службу и внести свои изменения. Нас в принципе сейчас так и называют – агенты изменений Президента.

Экономика, проблемы предпринимателей, мониторинг цен – на повестке у новоиспеченного руководителя. Признается – надо все осмыслить, привыкнуть и, что главное, оправдать доверие. Начать решил с полной ревизии индустриальных зон.

Сергей Компаниец, руководитель Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития:

- Если какая-то компания взяла участок и не использует, будем изымать и отдавать тем, кто хочет, потому что очередь туда, я думаю, достаточно большая.

В управлении теперь планируют автоматизировать сбор данных предприятий. Чтобы в режиме онлайн отслеживать успехи и неудачи местных производителей.  Полностью автоматизируют здесь и мониторинг цен на продукты. Жители города смогут отслеживать изменения и даже прогнозировать рост.

29-летний Олжас Шинтаев успел наработать достаточный опыт на государственной службе. В совершенстве владеет четырьмя языками - русским, казахским, английским и китайским.

Олжас Шинтаев, заместитель руководителя Управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития:

- Многие резервисты понимают, что они сейчас обладают теми навыками, знаниями, знаниями языков и так далее. Все эти компетенции могут помочь в конкретных областях внести вклад, чтобы страна еще больше развивалась.

«Резервисты» готовы решать проблемы населения самыми оптимальным методами и своим упорным трудом изменить представление об управленцах.

Авторы: Катерина Попкова, Нурмахан Бекмуратов