Принципы «Закона и порядка» и работа на опережение. Обновленный Кабмин официально включился в работу после Курултая, и Премьер Олжас Бектенов сразу дал понять министрам: времени на раскачку нет, решения придется принимать оперативно и под личную ответственность. Но что стоит за этими жесткими требованиями и как изменится экономическая политика страны?
Татьяна Ковалёва, корреспондент:
- Перезагрузка Кабмина началась не с парадных лозунгов, а с жесткого разбора полетов на самом базовом уровне. Сегодня стало окончательно понятно: экономике страны критически не хватает рабочих рук. По прогнозам профильного министерства, в ближайшие годы Казахстану понадобятся почти три миллиона специалистов, и львиная доля из них - это именно рабочие специальности. Но учить их, как выяснилось, практически негде и не на чем. Олжас Бектенов сегодня обратил внимание на то, что больше семидесяти процентов наших колледжей построены еще в прошлом веке, им больше сорока лет. Премьер дал жесткий дедлайн до конца года - полностью перестроить систему госзаказа под реальные нужды заводов и фабрик, а не выпускать специалистов «для галочки». За каждым регионом теперь закрепят персональную ответственность. О том, как латать эти кадровые дыры, сегодня детально спорили в Правительстве. К примеру, глава Минпросвещения доложила: содержание колледжей уже экстренно переписывают под новые запросы рынка и заставляют студентов осваивать нейросети.
Жулдыз Сулейменова, министр просвещения РК:
- Классификатор уже дополнен двадцатью абсолютно новыми специальностями. Мы массово внедряем дополнительные программы, и теперь во все учебные планы обязательно входит обучение инструментам искусственного интеллекта. Студенты должны уметь применять ИИ в своей будущей профессии. Кроме того, программы двадцати семи наших колледжей уже прошли жесткую оценку на соответствие международным отраслевым требованиям, а до конца две тысяч двадцать седьмого года этот аудит пройдут еще тридцать учебных заведений.
- Впрочем, одними колледжами сыт не будешь. Чтобы локомотив реформ не встал, Олжас Бектенов поручил уже до конца года запустить в стране Национальный центр трансформации профессий. Премьер прямо заявил: в этом вопросе до сих пор царит межведомственная несогласованность, а бизнес вообще не понимает, как участвовать. Но менять подходы чиновникам придется экстренно, причем начиная со школьной скамьи.
Поэтому настоящую революцию в школьном образовании сегодня анонсировало профильное ведомство. Там заявили: в Казахстане планируют полностью отменить пресловутые СОРы и СОЧи во всех классах. Младшеклассников от них уже освободили с первого сентября, в следующем году реформа накроет среднее звено, а к 2028 году система оценивания уйдет в прошлое и у старшеклассников. Вместо стрессовых контрольных вводится ежедневная работа на уроках. О том, как это повлияет на будущих студентов и почему высшее образование тоже срочно перекраивают под искусственный интеллект, рассказал глава Миннауки.
Саясат Нурбек, министр науки и высшего образования РК:
- Мы полностью меняем систему подготовки специалистов с учетом ИИ и автоматизации. Только в этом году в вузах обновили почти две тысячи образовательных программ. Появляются совершенно новые направления: ИТ-энергетики, агрономы-цифровики, специалисты по беспилотным системам. Студенты должны учиться на базе реального производства, и сегодня уже пятьдесят тысяч наших ребят проходят дуальное обучение на шести тысячах предприятий страны.
- Впрочем, пока чиновники только внедряют нейросети и думают об отмене школьных СОРПов и СОЧей, реальный сектор экономики нуждается в кадрах прямо сейчас. В министерстве труда сегодня озвучили парадоксальную и тревожную цифру. Ежегодно Казахстан вынужден привлекать из-за рубежа порядка трехсот тысяч иностранных специалистов, чтобы наши ключевые производства просто не остановились. При этом на отечественной электронной бирже труда месяцами висят открытыми сотни тысяч вакансий, но идти на рабочие специальности наши граждане не спешат. Глава Кабмина Олжас Бектенов жестко резюмировал: в стране не должно складываться ложное мнение, будто работы нет - тому, кто хочет трудиться, место всегда найдется. Но чтобы закрыть этот разрыв, министерству труда придется полностью перестроить систему занятости. Послушаем главу трудового ведомства.
Аскарбек Ертаев, министр труда и соцзащиты населения РК:
- С начала года работодатели разместили на Электронной бирже труда 845 тысяч вакансий, из них более половины - это именно рабочие специальности. К сожалению, до 40% вакансий остаются незакрытыми, из-за чего бизнес вынужден привлекать иностранных работников. Чтобы восполнить этот дефицит нашими кадрами, мы запускаем полную трансформацию карьерных центров и до конца года внедрим единую цифровую систему прогнозирования рабочих мест на платформе Енбек.кз.
- Но чтобы привлечь молодежь на рабочие специальности, одних жестких дедлайнов мало – нужны реальные стимулы. И сегодня в Правительстве озвучили беспрецедентные цифры поддержки. Государственный заказ на бесплатное обучение в колледжах увеличили почти в полтора раза - со 93 тысяч до 145 тысяч мест. Более того, студентам в два раза подняли стипендии - теперь они составляют 43 тысячи тенге, а в ближайшие три года по всей стране построят новые общежития еще на 7,5 тысяч мест. Параллельно власти объявляют большую стройку – в 11 регионах Казахстана с нуля возведут 13 ультрасовременных колледжей на 20 тысяч мест, чтобы раз и навсегда решить проблему дефицита. Удастся ли новому составу Кабмина за счет таких миллиардных вливаний победить кадровый голод и выполнить требования Олжаса Бектенова – покажет время. Отчитаться о первых результатах министрам предстоит уже в ноябре.