Оставшихся без работы из-за режима ЧП будут трудоустраивать

Их обещают устроить на другую работу и обеспечить всеми мерами социальной поддержки. Пока же фактов увольнения в период чрезвычайного положения зарегистрировано не было. В управлении координации занятости и социальных программ также сообщили, что работодатель должен не менее, чем за месяц до увольнения своего сотрудника предоставить в Центры занятости полную информацию о сотруднике, чтобы там могли незамедлительно начать поиски работы для высвободившихся кадров. Специалисты также рассказали, что сейчас разрабатывается новая Карта занятости и вносятся дополнения в программу «Еңбек». Для ее реализации будет выделено около 10 млрд тенге. Еще 2 млрд планируют выделить дополнительно. В частности, микрокредиты для малоимущих и многодетных будут выдаваться теперь не по 6, а по 4%, срок погашения займа увеличен с 5 до 7 лет. Кроме того, гранты теперь они смогут получать без обязательного прохождения месячного обучения.

Бахыт Джаксыбаева, заместитель руководителя областного Управления координации занятости и социальных программ:

- На сегодняшний день ситуация на рынке труда стабильна. Массового высвобождения нет. С начала текущего года у нас только зафиксировано 103 человека, которые обратились за содействием занятости. 71 человек, например, они получают помощь в виде потери работы, а 32 человека, они уже трудоустроены на постоянную работу.