Дефицит врачей узких специальностей испытывает ВКО
Между тем, по мнению мажилисменов, ситуацию может спасти внедрение краткосрочных курсов специализации. Аскар Узбеков – врач-отоларинголог в Жарминской районной больнице. Уже 4 года на пенсии. И мог бы спокойно нянчить внуков. Только вот передать пациентов пока некому.
Аскар Узбеков, врач-отоларинголог:
– Я работаю, потому что у нас в поликлинике замены нет. Если молодежь придет, я с удовольствием оставлю своё место.
Рамия Агайсенова тоже пенсионер, но продолжает трудиться акушер-гинекологом, заведует родильным отделением. За 36 лет стажа помогла появиться на свет почти 20 тысячам малышей! До сих пор оперирует. И уйти на отдых пока тоже не может.
Рамия Агайсенова, заведующая родильным отделением:
– Сейчас нас хотят перевести на 2 уровень. Чтобы мы принимали более осложненные роды. Сюда входят преждевременные роды. Для этого нам необходимы специалисты: акушер-гинекологи, неонатологи и реаниматологи.
Узкие специалисты нужны и взрослым. Кызметхан Альжан стоит на учете у кардиолога, только самого кардиолога в районе нет. Все обследования женщина вынуждена проходить в Семее.
Кызметхан Альжан, жительница села Калбатау:
– В Семей поедешь – аппаратов нет, или очереди огромные! Врач отправил меня на обследования, когда специальное оборудование 24 часа проверяет сердцебиение, я 2 года туда попасть не могу!
Хорошо, что хотя бы эндокринолог пришел, делится женщина. Акерке Аманова – молодой специалист. В больнице делают упор как раз на таких вот начинающих врачей.
Ерик Исабеков, главный врач районной больницы:
– Мы завлекаем. У нас вот в районе есть программа «С дипломом в село». Молодые специалисты приезжают. Местные исполнительные органы помогают нам, выдают жилье. В позапрошлом году 4 двухквартирных дома нам дали.
Но далеко не все выпускники медицинских вузов спешат в районы. Чтобы стать эндокринологом, Акерке, к примеру, училась 9 лет. Могла бы параллельно освоить специализацию кардиолога, но не хочет терять драгоценных 2 года.
Акерке Аманова, врач-эндокринолог:
– 9 лет учебы в медицинском институте – это, конечно, большой срок. Тем более, после 7 лет мы не можем работать, так как мы поступаем в резидентуру. Чтобы стать узким специалистом, 2 года обучения в резидентуре – это было обязательно. На данный момент, я считаю, что краткосрочные курсы молодым специалистам очень помогли бы.
Идею внедрить в практику краткосрочные курсы для молодых кадров поддерживают и в Мажилисе. Депутат Зарина Камасова уже направила соответствующий запрос. Министерство в ответ говорит об увеличении грантов для поступления в медицинские вузы. Но эти специалисты будут готовы через 7-10 лет. И неизвестно, поедут ли они в село.
Поэтому самый оптимальный вариант на сегодня – краткосрочные курсы, считает мажилисмен. С примерным сроком до полугода.
Зарина Камасова, депутат Мажилиса Парламента РК:
– Все предлагают вернуть, как мы раньше говорили, курсы повышения квалификации. Может быть как-то временно, чтобы закрыть вот этот период, пока мы не насытим рынок узкими специалистами, которые закончат резидентуру через 9-10 лет. Проблема-то сегодня! Её надо сегодня решать!
И проблема эта стоит по всему Казахстану. Дополнительное обучение, которое действует сейчас, могли бы пройти и сами сельские врачи, но позволить себе этого не могут. Надо будет уезжать на 2 года от своих семей и лишаться зарплаты.
Авторы: Анель Есенбердина, Жигер Бабаканов