Дефицит кадров наблюдается в агросфере Кызылординской области

Кадровый голод испытывает агросфера Кызылординской области. Хозяйствам региона не хватает квалифицированных комбайнёров, механизаторов и агрономов. Опытные специалисты отрасли стареют, а молодёжь занимать вакансии не спешит. С каждым годом проблема обостряется. Как её решают?

В этом году под сельхозкультуры в регионе отвели без малого 190 тысяч гектаров посевных площадей. Свыше 85-ти тысяч из них занял рис. С каждого гектара собрали 58 центнеров урожая. В закрома страны передано почти полмиллиона тонн жемчужного зерна. Перспективные проекты направлены и на развитие животноводства.  

Талгат Дуйсебаев, руководитель областного управления сельского хозяйства и земельных отношений:

- В этом году ввели в строй молочно-товарную ферму на 100 голов. Бурёнок породы «Симментал» завезли из Чехии. В следующем году начнём строительство молочной фермы на полтора тысячи голов в Кызылорде. На первом этапе планируем приобрести 600 коров. Реализация проекта позволит обеспечить молочной продукцией областной центр. 

Сегодня агропромышленный комплекс региона делает ставку на влагосбережение и автоматизацию промышленных процессов. Открываются новые производства и "умные" фермы. Но вместе с тем в регионе нарастает и дефицит квалифицированных кадров. К примеру, в крестьянском хозяйстве Еркебулана Ералиева из сырдарьинского села Наги Ильясова - пять тысяч гектаров посевных площадей и свыше четырёхсот рабочих. Однако опытных специалистов, говорит фермер, не хватает. 

Еркебулан Ералиев, руководитель компании

- С каждым годом эта проблема становится острей. Особенно сложно весной и осенью. Механизаторов приглашаем из соседних сёл и даже регионов.  

Болат Ахметов, тракторист:

- Молодёжь сюда не идёт. Зарплата невысокая. Да и работа сложная. Понять их можно.  Кредиты, ипотека, семья. Уезжают в город. 

Необходимые кадры для села готовят в Кызылординском агротехническом колледже. Ежегодно учебное заведение выпускает свыше 140 специалистов. Однако многие из них работать по профессии не спешат. 

Багдат Бисембаев, преподаватель Кызылординского аграрно-технического высшего колледжа:

- Большинство выпускников в село не едут. К примеру, в прошлом году отделение механизации сельского хозяйства закончили 10 человек, в село уехали работать только трое. Диплом зоотехника получили 14 студентов, в село ни один не поехал.

Магрипа Айтенова, и, о. директора Кызылординского аграрно-технического высшего колледжа:

- Сварщики, газовики, электрики проходят оплачиваемую практику на производствах. После им там предоставляют рабочие места. А вот у студентов агротехничеких специальностей такой возможности нет. Предприятия региона отказываются принимать студентов.

Если создать должные условия, говорят аграрии, проблему с кадрами решить можно. Надо больше выделять льгот и образовательных грантов. А ещё – оказывать реальную поддержку молодым специалистам. К примеру, в рамках программы «С дипломом в село».

Авторы: Райхан Тажибаева, Нуржан Музарапшин.