Минздрав инициирует разработку цифровой платформы резидентуры

Для снижения дефицита кадров в сфере здравоохранения Минздрав инициирует разработку цифровой платформы резидентуры, где будет осуществляться весь процесс координации, начиная с момента поступления до распределения выпускников. Об этом сегодня на брифинге в СЦК сообщили представители ведомства. По их словам, за последние два года дефицит врачей в Казахстане хоть и уменьшился более чем на 20% однако все еще не хватает почти 5 тысяч средних медицинских работников. Наиболее востребованные медицинские специальности – это терапевты, радиологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги и акушеры-гинекологи. Помимо нехватки специалистов, в Минздраве отметили необходимость повышать качество образования.

Тимур Султангазиев, первый вице-министр здравоохранения РК:

- К сожалению, имеет место быть недовольство работодателей новыми выпускниками медицинских вузов.  Кроме того, почти на 60% имеется перегрузка профессорско-преподавательского состава. Мы с этого года внедряем новый метод обучения, так называемый консорциум  все наши врачи-резиденты, мы будем их направлять в регионы в профильные городские областные больницы, там где действительно не хватает рук, не хватает специалистов, но вместе с тем имеются хорошие врачи, терапевты, хирурги, которые готовы обучать и быть наставниками.