Президент поручил начать масштабную трансформацию системы ТиПО

Начать масштабную трансформацию системы технического и профессионального образования, поручил сегодня Президент.  Глава государства отметил, что в этом процессе должны принять активное участие все профильные ведомства и, главное, частный сектор.

Крупные предприятия Северо-Казахстанской области испытывают дефицит в рабочих и инженерных кадрах. При этом в регионе специализируются на их подготовке 13 колледжей. Три тысячи студентов обучаются по дуальной системе образования, получая практические знания прямо на производстве. Однако далеко не все после получения диплома устраиваются на работу по специальности.

В цехах машиностроительного завода не хватает специалистов. Поэтому некоторые сотрудники выполняют сразу несколько операций на  станках.  С прошлого года студент колледжа Константин Долинин обучается  практическим навыкам, получает стипендию и заработную плату. Говорит, выходит приличная для молодого человека сумма. Отец Константина всю жизнь посвятил токарному делу и теперь передаёт свои знания повзрослевшему сыну.

Константин Долинин, студент:

- Дома, получается, мы купили станок в кредит около 700 тысяч. Мы его установили и уже работали на нём. Папе дали заказ, и мы потихоньку вместе делали. В будущем планируем взять большой токарный станок. В планах у меня работать со станками ЧПУ, токарный, фрезерный.

На предприятии нужны сотрудники по рабочим и инженерным специальностям. Представители завода связывают это с активным экономическим ростом промышленности. На предприятии сейчас работают 350 человек. И только 30% из них составляет молодёжь. Но, после окончания практики остаются не все.  

Айнагуль Рахметова, заместитель генерального директора завода:

- Предоставляем бесплатное питание, у нас есть своё общежитие. Практика у ребят оплачиваемая. Молодые специалисты, которые к нам приходят, получают. Допустим, если закончили с красным дипломом, у них есть тоже свои определённые надбавки. В прошлом году у нас прошли практику 78 студентов. Из них, к сожалению, осталось человек, наверное, 15.

Средние специальные учебные заведения по программе дуального обучения сотрудничают с более чем тремястами предприятиями региона.  Социальные партнёры передают практические знания трём тысячам студентов.

Бауржан Зейнуллин, руководитель отдела управления образования СКО:

- В СКО действуют 24 организации технического и профессионального образования. По рабочим специальностям 13 колледжей ведут подготовку рабочих кадров. В области 21 организация участвует в дуальной форме обучения. Более трёх тысяч студентов проходят практику в процессе дуального обучения.

Рабочим специальностям в регионе обучают около четырёх тысяч студентов. В числе самых востребованных – механизаторы, электрики, сварщики, токари и слесари.

Авторы: Наталья Волкова, Куаныш Казбеков.