Интернет жобалар дирекциясы SMM-редакциясының таспа редакторы (тұрақты)
|
Лауазым сипаттамасы |
|
|
Құрылымдық бөлімше |
Интернет жобалар дирекциясының SMM-редакциясы |
|
Локация |
Астана қаласы, Кунаев к., 4 |
|
Жұмыс тәртібі |
5/2 |
|
Жұмыс сипаты |
5/2 |
|
Еңбек ақы |
Әңгімелесу кезінде |
|
Негізгі лауазымдық міндеттері |
1) қоғам сайтының негізгі тұжырымдамасын қолдауға, сайт тұжырымдамасы мен мазмұнын пысықтау, келушілер үшін жаңа сервисті енгізу жөнінде ұсыныстар енгізуге;2) сайтта жарияланған барлық құжаттар мен материалдарды қарауға, қоғам сайтының жалпы тұжырымдамасы мен пайдалану қағидаларына сәйкес келмейтін материалдарды жоюға және редакциялауға;3) сайттың мәтінмен толтырылуын, ақпараттың үнемі жаңаруын қадағалау;4) қоғамның сайтында орналастырылған мақалалар мен материалдардың авторларымен тұрақты ынтымақтастықты жүзеге асыруға;5) сыртқы және ішкі ақпарат көздерімен жұмыс істеуге, оны қоғамның сайтында орналастыру үшін іріктеуді жүзеге асыруға; 6) әрбір бөлім үшін ақпарат көздерін (баспаның қағаз нұсқаларының материалдары, басқа да көздер) таңдауға құқылы; 7) нарық динамикасын ескере отырып, дирекцияның бас редакторымен, бас редакторымен келісе отырып, сайттың жұмысына өзгерістер енгізуге: айдардың атауларын, олардың толтырылуын, орналасқан жерін, жаңарту кезеңділігін немесе әртүрлі материалдардың көлемін олардың өзектілігіне қарай өзгертуге;8) қоғам сайтын жаңарту тәртібін қатаң сақтауға міндетті;9) барлық пайдаланушылардың жұмысының ыңғайлылығы үшін сайттың ақпараттық өрісінде жалпы тәртіптің, интернет-қауымдастықтарда қабылданған этикалық және басқа да Мінез-құлық нормаларының сақталуын бақылау; 10) авторларға жарияланатын материалдарды ресімдеуде көмек көрсетуге;11) мәтіндерді, кестелерді ресімдеу дизайнын қоса алғанда, материалдарды редакциялау және түзету және оларды құрылымдау жөніндегі жұмыстарды орындауға;12) сайтқа тек тексерілген және авторлармен, бас редактормен, бас редактормен, Дирекция директорымен келісілген ақпаратты орналастыруға, қажет болған жағдайда түзетулер енгізуге, дәлсіздіктерді жоюға;13) мәтіндік және графикалық материалдарды бөгде көздерден орналастыру кезінде авторлық құқықтарды сақтау саясатын қатаң сақтауға міндетті;14) қажет болған жағдайда сайтта жариялау үшін материалдар дайындауға;15) сайтқа орналастырылатын ақпаратты көркемдік безендіруге қатысуға;16) сайтқа кірушілердің қажеттіліктері мен сұраныстарын ескеру;17) ай сайын дирекцияның бас редакторына, бас редакторына атқарылған жұмыс көлемі туралы есептер жасауға;18) жаңалықтар мәтіндерін, бағдарламаларды және сайтта орналастырылатын өзге де материалдарды түзетуді жүзеге асыруға;19) қоғамның сайттарында орналастырылатын мәтіндер мен материалдардың лексикалық және стилистикалық біркелкілігін қамтамасыз етуге міндетті;20) сайтта орналастыруға арналған мәтіндердегі орфографиялық, пунктуациялық қателерді жоюға, пайдаланылатын терминдер мен анықтамаларға қатысты белгіленген талаптарды сақтауға;21) жаңалықтар мәтіндерінің аудармаларының, бағдарламалар анонстарының және сайтта орналастырылатын өзге де материалдардың түпнұсқалардың лексикалық, стилистикалық және семантикалық мазмұнына дәл сәйкестігін қамтамасыз етуге міндетті;22) қажет болған жағдайда оларды кейіннен қоғамның сайттарына орналастыру үшін бейнематериалдарды монтаждау. |
|
Үміткерлерге қойылатын талаптар |
|
|
Білімге қойылатын біліктілік талаптары |
«Өнер және гуманитарлық ғылымдар», «Әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат», «Бизнес, басқару және құқық», «Педагогикалық Ғылымдар» мамандықтар тобы бойынша жоғары білім. |
|
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын біліктілік талаптары |
БАҚ саласында, сайтты әкімшілендіру, фото және видео материалдарды өңдеу саласында жұмыс өтілі қажет. |
|
Не ұсына аламыз: |
- тұрақты еңбекақы; - кәсіби өсу; - компания есебінен оқыту; - мемлекеттік және кәсіби мерекелерге сыйлықақылар; - әлеуметтік қолдау (бір жыл жұмыс істегеннен кейін еңбек демалысына берілетін емдік жәрдемақы); - корпоративтік іс-шаралар. |
|
Пікір айту қағидалары. Құрметті үміткер |
Егер сіз бос жұмыс орнының сипаттамасында мәлімделген біліктілік талаптарына сәйкес болсаңыз, түйіндемені қабылдау: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. (хат тақырыбында өтініш берген бос орынды көрсету). Сұрақтар туындаған жағдайда, «Хабар» Агенттігі» АҚ-ның HR-бөліміне Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. электрондық мекенжайға жаза отырып хабарласа аласыз. HR қызметінің телефоны: +7 (7172) 757 495.
Дереккөз: https://khabar.kz/ru/agency/vakansii. Материалдарды кез-келген пайдалану www.khabar.kz сайтына гиперсілтеме болған жағдайда ғана рұқсат етіледі. |